 鲜花( 32)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑 3 e: y& y9 m! f3 {6 g) _) y7 ~
# ~! x- Z5 P3 {5 l: X; H+ HAlberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。
" m! G8 w- e4 ^( r8 A# a0 G6 C) @1 z
- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。
4 W9 a9 N1 m0 K" B $ ?2 b" \5 S$ `4 Q9 P9 A
# B: J: [* ~& j' `- `
不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。$ ], `. A7 Y: g9 C4 o
+ v( o4 q2 M! y {7 c3 @5 {: v本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。
% M7 M% z" _9 P7 Z2 g5 W4 J2 ~2 S2 V6 W+ Z- M
其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。/ q* Q# M- D, B) C+ J4 x
- |1 m# K+ w) Q7 U& ]因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。, j% T: m, Y8 u2 P0 ]! x% e
( t9 j: i7 O' h* U" C, ]7 y分析时,基于以下假设:
, O- _- H8 h! R% R8 ]6 Y- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金
# x' L% W( \' q8 x1 t # r3 N; J2 v- |
1 `! |; u0 R+ a" v' V$ q5 s" ~
| CPP | LAPP | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | 工作年数 | 25 | 25 | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | + j% i2 C/ n Y/ H2 K7 y% u
/ a _- ]4 Q0 ]" j" C从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。4 X% s2 H7 g$ x2 f
- _$ Q0 p1 ]$ X8 u- x
关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:3 A, k$ N9 U. J2 j# d5 U' g
http://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D1
: s6 |7 \ b0 l5 O) g! T% C
1 e: `5 S% ]/ w0 ~, @% X* e8 }注:以上分析,仅供学习参考之用!
7 \+ |4 S D: q& X) K* k$ Z% P# F$ z8 ]- ^( l6 `- I( V
感谢大家的关注!* D* S1 Y% ~- s! u
) u4 R5 r9 ?! F7 |0 h: d# D |
|