 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。- Q( `( L5 ]# e) F
. J: e2 e/ m3 ^$ N2 s
周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。$ o0 _5 v/ q, l2 q
3 b2 p, c% p/ b( A/ ?报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
% `: [% y P) F6 [/ ]) ~7 K
' G+ X* i0 S, }) A$ r: `0 fNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
, v% A" t' ^" k9 O: u2 Y
+ A0 z7 F6 N0 e& W- f5 b' k加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
Y/ D' t8 P& s4 j
. ?0 g& Z5 L+ X6 g: H/ B( lNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
9 x- `8 b4 R. i1 j! v! O; _& ?( B1 c9 B% z# S* W6 C, o, n* P, i
报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
3 x* E# a6 q2 D1 O5 @" j G! i! M( X8 q8 K8 b: f; `, P2 S
“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”: _! k/ Y1 l8 l% }+ y5 @ x
% q" s1 u0 m* ~( R" ~$ ~; a他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
/ {4 v6 [- b, v+ ~5 d# p2 g% w$ J# G a8 r6 j9 `4 j, x. O
到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:# Y% I6 \! s1 ]6 h( ~! A# F
7 _+ r5 p |& ?. s% m
科学和技术服务:3.9%
/ r! k1 \( P/ v/ p3 \7 l8 s房地产、出租和租赁:3.9%
% h: X. Y2 h+ \1 v& S- z高科技:3.9%
* u+ i4 p9 J0 T6 Z9 w- \制药和生物技术:3.8%
1 q: w* a* Q4 f7 Y, K耐用品制造业:3.8%- Q* `) C0 Z( t* M* l, n
住宿和餐饮服务:3.7%/ a' C* ^; D: A/ i
- i, N9 ~- K5 S- ~7 b8 @Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。4 J2 m& g: V. G5 e
2 m1 d4 M5 e4 O5 Q6 ^4 ~* A
现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|