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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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5 | K7 |0 ~' G8 L- M" ^周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。( s$ _! v8 [! c3 e. @# V6 ?
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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4 Y, U; |1 l4 j) ^1 `0 i5 V( s加拿大各地近700家公司参与了这项调查。5 K+ S4 ^, T( S7 U6 D) u# E& E# E
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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7 D+ v s+ Z# {报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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. g; ^9 }5 G- O2 W9 w! `) S2 P“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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; D: F" g# h* D: k他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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: `1 b3 C! [2 ~到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:, f H% M3 y4 Y2 C: I
! `* X' x6 b2 q科学和技术服务:3.9%8 E8 \& N+ R) k% ]
房地产、出租和租赁:3.9%/ L+ z* c e8 L5 l1 Z* i2 E& g
高科技:3.9%4 P) f' e z/ a( @6 M8 c# V
制药和生物技术:3.8%
2 a( M Y& L; S' c耐用品制造业:3.8%: v; B2 v- D% a: T
住宿和餐饮服务:3.7%1 Z) K8 _4 c Y3 l7 ]+ I" O
( d7 A% a6 b6 b* |: hNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。3 p8 X# J5 `: t! }, ?
2 i+ b* _3 L* y8 ~7 H现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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