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根据一份新报告，加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二，精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查，结果对加拿大员工来说是充满希望的。: L: T _1 n+ C4 r& a
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报告发现，2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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$ Q* {; C! c3 g2 V4 fNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示：“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退，但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。( W+ B7 X! ]4 y" E+ u _! t2 k6 g1 H* S6 U
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。4 w" F+ C3 w& ?. X! O
9 `$ r) |9 f) `3 s2 u" K3 c/ nNormandin Beaudry表示，43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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' A0 H3 n9 a9 G9 s报告称，在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下，补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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2 x8 c- B5 o N5 E+ E“有了这些额外的资金，各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力，通过战略调整，留住关键岗位的员工，区分表现最佳的员工的薪酬，或加快某些员工的薪资进步。”# t, }4 H2 c5 z8 A
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。6 B+ C' f1 @. f; x* C' T4 m9 y
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到2024年，以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平：, i2 e; M# ~3 N8 g: o# n5 @
. \1 b; t6 n% O m0 K! k- f科学和技术服务：3.9%0 Z. y2 m! G, ]5 B
房地产、出租和租赁：3.9%
5 t! H6 P1 G2 y5 e高科技：3.9%' J" W- E' o1 g- x- [
制药和生物技术：3.8%- Y1 r# s* b7 v2 H9 z3 G; d
耐用品制造业：3.8%
7 o/ @3 d; c" D9 ]住宿和餐饮服务：3.7%: D. v$ q7 @8 X
- i3 o" C/ ?, x2 V! ^$ jNormandin Beaudry表示，对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说，现在只有2%的公司计划实施这一举措。* S0 }5 P) w/ v* g1 Q, w2 e
. O3 e; }8 ~0 }/ O现在什么东西都贵了不止一点点，终于要涨工资了...... |
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狗仔卡
发表于 2023-9-7 21:37
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