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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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4 e' Y5 j h2 I [周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。6 c. t# H. L2 M% m5 E* {' v7 s B& k
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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. |3 E- \; b! x6 {Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。" ^2 C' _3 R8 H4 Z( I
6 p9 E2 W& c5 S加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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; r9 N, b. x" d5 \2 R3 E" CNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。* p+ J$ f7 p3 U0 `1 L2 e/ X" j7 q3 O1 o- v
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。0 n0 I3 m9 G( j2 v) O3 b& j
' B1 ~& p# I# I% n, a A4 M, U“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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7 V+ Y0 D# K$ u3 T/ W他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。: A4 c6 N ?) X0 |( h* d
5 C+ @. F% v( k$ g+ Y到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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科学和技术服务:3.9%, {& d( k" s0 X" i( W0 w0 t
房地产、出租和租赁:3.9%# n) r- @! s- u# X$ H. ~
高科技:3.9%
) U7 Z2 t$ |+ r0 L5 Q* X. f: N制药和生物技术:3.8%
9 M6 [' u! T! D$ t- E6 ?/ Z' t耐用品制造业:3.8%
3 @) p* S( C1 V G: H住宿和餐饮服务:3.7%2 V# `9 ?* g8 r3 ^
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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0 y# r# F9 ?$ b7 I现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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