 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。" r& e- x* Y: Q0 h$ w) `
6 ~/ B1 ]4 G" t0 G( x
周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
" q% `% X; r9 O9 d" J% p# ]. N9 |7 ]% c: K8 S( }" J
报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
* d" D7 @ |0 O4 n. `% {, h7 @% s/ J- h# F% t
Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
) u$ `2 I) S' }9 E8 l: D: o/ w" D+ N4 v$ ^7 J2 ]
加拿大各地近700家公司参与了这项调查。. F5 H) {6 V. g: b: O' W, H
: r% i, y9 p. v, |: Y
Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
. _4 m3 j( s: S9 w
4 l4 P) r% w9 I# Y7 \3 _# t8 A+ ~报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。; a5 W3 c! w; g0 P- U/ \' O
+ k+ v+ u+ l1 c; T“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
/ b& o3 }+ T0 j+ g
2 i) E& H7 }9 q$ K) O6 Q1 i0 n他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。7 `7 k; A5 e+ f7 R8 n* N
4 `! v Z; a9 v$ L" n, F2 K5 I到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:9 Y8 s7 c0 P z* _$ s4 J
: q6 g% ?1 {1 H7 m3 b科学和技术服务:3.9%3 A6 w) ]1 s( z0 q- U
房地产、出租和租赁:3.9%# K& O, f' Y# l, a8 v
高科技:3.9%0 }$ f9 m' @( r3 T
制药和生物技术:3.8%
# B0 x" ~% g, H7 O8 u- |* ]3 d耐用品制造业:3.8%5 O$ C( B8 T3 G0 f
住宿和餐饮服务:3.7%
7 l! y3 C9 o# ^; L4 f6 O, x3 V, i; f! q& f
Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
' j7 i- O6 `; [3 p$ s, J( X; [+ _1 ~4 G& A$ j9 n) C* |
现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|