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[加国新闻] YVR机场排长队!出行担心误飞机?这个网站收藏好!可查加国各大机场排队时长

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发表于 2022-5-14 14:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最近一段时间,加拿大主要机场不断出现长长的轮候登机人龙,由于员工短缺和培训程序积压,机场和停机坪的漫长等待问题可能要持续数月。6 j2 A6 k& K) V% Q1 g% m% q
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加拿大各地的机场,尤其是多伦多和温哥华等主要枢纽,经历两年因疫情而受到压抑的需求,随着乘客同时蜂拥而至,便开始出现轮候安检和海关检查的排队人潮。
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6 x6 @! R8 [  h4 d8 t7 r, U大多伦多机场管理局(Greater Toronto Airports Authority)已经警告旅客,国内航班至少要在起飞前两小时到场,国际航班至少要提前三小时到场。
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/ g& o- k$ J6 q& S" \; _9 B& Y* j代表机场安检人员的全国工会负责人表示,这个问题可能会持续整个夏天,因为招聘和培训足够的人不是一个快速的解决办法。2 X% i, h) j, A0 h+ ?

" f0 K( T+ H6 x$ r为了让旅客能对排队的时间心中有数,现在加拿大搭乘航班的乘客能够在CATSA的在线追踪器上查看排队状态了!
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网址:https://www.catsa-acsta.gc.ca/en/waittimes
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网站上公布了全国14个机场的等候时间,即计算乘客进入排队时和通过安检站时分别扫描登机牌。# n% `% W/ x6 a8 B8 l/ ]! n; l
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不过,CATSA指出,这些时间不包括乘客需要交付托运行李、接受安检、通过美国航班海关检查或走到登机口的额外时间。5 i6 O' j9 H. G1 ?+ h  {

- L! p2 R" J* r0 c! RCATSA在其网站上表示:“这里列出的等待时间只是为了方便,并不是为了替代出发前往机场前的适当准备。”
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( X+ [9 @! A8 I, ?: I3 d周一(5月9日),公布等待时间最长的是温哥华和多伦多。2 V. B. ]* a) ^; o: B

  N7 ~0 D1 d& x) G安检通道会根据一次有多少航班起飞而有所不同,但工作人员表示,目前只有一小部分安检通道可以开放,因为没有足够的工作人员来满负荷运转。在温哥华,上周14条安检线路中只有5条开通,渥太华国际机场也仅开通了5条国内线路中的2条。
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针对机场排长队的问题,CATSA的首席执行官上周作了道歉,温哥华机场(YVR)已经要求人们提前三个小时登机。- h/ G" v6 ]  b) m# v/ @6 U6 T+ h
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乘客们在社交媒体上分享了不同的经历,一些人说他们提前三个小时到达,轻松过关,而另一些人说排队真的是对耐心的考验。8 \8 m5 O5 @. i

  {: A- s* |1 O; O9 _TikTok用户@oofelyk在5月6日说:“所有人都告诉我YVR机场安检很长,要我在起飞提前3个小时到达机,现在我提前3个小时到了。”9 a% g7 @; m8 Z8 U# b/ c& x% w+ q' n
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TikTok用户@jennweatherhead在5月8日说:“以防万一有人想知道等到时间是否真的那么糟糕,它们确实如此。”5 c# Y. D1 m/ D2 R+ m4 ^

4 i& |+ U, B7 \8 a  p机场的员工表示,低工资和艰苦的工作条件导致了员工短缺。在某些情况下,员工不得不推迟上厕所的时间,直到有合格的人代替他们。
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员工们表示,他们需要在保持准确性的同时保持惊人的工作速度。渥太华的一名负责人透露,如果CATSA的审计员发现有人犯错,就可能吊销他们操作机器的资格,这会进一步拖慢进度。
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! D2 f0 V0 w! [9 D) v9 O; c渥太华的安检人员每小时的收入在19元到23元之间。在温哥华,他们挣得更少,每小时18到22元。这低于加拿大政策替代中心公布的在大温哥华的最低生活工资——2021年每小时20.52元。/ L3 c. R+ x+ a8 D
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近日,一名在温哥华国际机场工作的前安检员工因为工作条件差,工资低而辞去了工作。
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据CTV新闻报导,Shuchi Shah受雇于联合通用安全公司(Allied Universal Security),这是一家与加拿大航空运输安全局(CATSA)签约的美国公司,负责BC省和育空地区的机场安检工作。
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Shah说,她的许多前同事最近也都辞职了,还有一些人因COVID-19被裁员,后被召回时也没有再回来。1 n( [5 v% }. Q  p

) j+ z0 w1 I) w4 [. A& h1 L* c$ ~3 P“我们太累了,我们努力地工作,但没有从管理层那里得到足够的支持”,Shah说,“我们没有得到足够的报酬。”
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CATSA表示,他们知道AUS在招聘和留住员工方面遇到困难,导致人员短缺,安检排长队。
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