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据《金融邮报》报道,加拿大财政部的一项新研究表明,与大多数群体相比,单亲父母、低收入家庭和新移民更有可能因额外收入而损失更多。5 Y4 t9 r o; G
% Y9 a( _* Q$ q+ C" G居住在魁北克的雇员以及年龄在35至44岁之间的雇员也更有可能因工作更多时间,或获得更高薪水,而失去额外收入。; k+ l( E- w, o9 z% ~# u
8 Q9 F+ Y6 u) m% p$ p联邦分析发现,在某些情况下,这些雇员群体更有可能看到,他们50%或更多的收入被更高的税收、福利回扣或两者一起抵消。
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与男性相比,女性更有可能损失60%或更多的额外收入,主要是因为她们对联邦福利的依赖程度略高。! R/ L& ]' F: d$ {+ W; o
5 ?8 n3 E( N6 P6 x0 L9 P' b加拿大政策替代中心的高级经济学家Katherine Scott表示,这项研究使反贫困倡导者和企业呼吁对税收制度进行广泛审查。2 U) |6 r: v0 n2 _. l
- A% G/ F- J: h5 G K她说,审查是必要的,因为税收制度是过去设计的,无法完全反映现在的经济情况和结构,这造成了人们工作更多,却没有获得更多的收入。3 a# f& R) q0 a( y* ] ~
8 f; X: J! V* @1 ^1 `" [/ D( s5 B“你被困在了坚固的系统里,”Scott说。8 s9 u) W& h! B( }- j
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根据该报告所依赖的2017年数据,平均而言,雇员的收入每增加1000元,就会损失341元。
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; u0 J$ x: l/ {2 B' `9 |/ y其中,约146元与更高的联邦所得税有关,23元与联邦福利下降有关,例如加拿大儿童福利金,以及45元与工资税有关。6 n$ O2 t7 t- g) Q
6 B; h) `+ O4 j) N0 K其余的是省税和福利的组合。6 o: {/ Y0 F( Y9 L
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收入在24739元到33724元之间的人受到的打击最大,平均每增加1000元收入,他们就会损失约413元。这一平均值甚至略高于收入最高的10%人群的损失。
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该研究称,失去50%或更多额外收入的低收入雇员的比例,是该国最高收入阶层比例的2倍。
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+ {6 d+ U4 \2 r: z在收入增加后没有变得更好,甚至财务状况更差,可能会让雇员三思而后行,或者可能导致部分人完全远离就业市场。0 L! v9 L$ @$ l; Y! X* d8 `8 ]( n
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财政部在研究报告中写道,很大一部分人口面临失去一半或更多额外收入的可能,也可能阻碍增加劳动力供应。8 }( S: Z. r. |* r3 i; L+ \9 S( j9 c
" v" }! f% D# D# l) @3 a多年来,政府机构一直关注提高税收和减少福利的相互作用,如何影响雇员的决策,以减少对工作的不利因素。8 ^7 S/ `' E" P- V
3 J+ t, \8 g/ E5 v. A' ~反贫困智库Maytree的研究主管Garima Talwar Kapoor说,理论上,这些众所周知的“边际有效税率”可以向政策制定者展示一条促使人们更多工作的途径,但这并不一定会转化为现实世界的结果。% x. ]/ O& d5 ^5 a
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“政策制定者希望人们考虑这些事情,但实际上这不是人们做出生活决定的方式,”她说。“还有很多其他因素。”% C2 x! M* ?+ J
2 ~# b% Z, k- ?; x9 Z( k9 ?她指出,在疫情期间工作的女性人数下降,通常是因为公共儿童保育不可用,而不是因为工作更多,会使她们失去儿童福利。
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这就是为什么Talwar Kapoor说,政策制定者应该寻找方法来帮助低收入雇员维持福利,同时提高他们对劳动力市场的依附性。 |
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