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第4波疫情凶猛ICU人手荒 3名护士照料25个病人!4 j) Q& q$ F# ~ e. r: y
. y/ d; J" R" g+ m) ]: A面临第4波疫情的威胁,安省一些护士称,急症室护士奇缺,她们的工作危险而且繁重。她们要求较大幅度的加薪。安省护士短缺现象十分严重,有3个护士需要照料25名病人。
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这些护士匿名接受访问。她们说,如果被医院当局发现,她们将遭解僱。# P1 `" W( x! }# X* C3 y2 g& {
1 i8 k4 [- H" K其中一位护士在Instagram上有一个帐户@nursewithsign416,该帐户上载相片,显示护士、她们的家人和其他医务人员,举着标语牌说,抗疫中富有经验的护士十分重要,但她们现在累垮了。6 c# F0 M, |, |( o) I
- X U. Z4 a( m还有一些标语牌要求省府取消2019年的124号法案,这项法案将公共领域的僱员包括护士的加薪,限制在平均3年中每年1%。5 v/ l7 ?/ @- |2 f% ^- k: ?
8 z! d9 r3 h% V3 [8 H+ \卫生厅表示,他们近期拨款6,100万元,招聘、培训数千名注册和实用护士。省府还于2020年,为护士提供了相当4个月工资的“疫情薪金”。此外,省府正在努力为前线医务人员提供心理健康支持。
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2 N8 ~, V: `3 d0 t卫生厅发言人杰森(David Jensen)表示:“安省医护人员,在整个疫情过程中,为病人提供了及时、安全、高质的服务,为平复疫情做出关键贡献,政府对此十分感谢。”- K) z, i! s% I2 i& ]
! ]0 N* l6 k# E2 X0 }. k+ p他表示,说124号法案是将工资增幅封顶在每年1%并不准确,因为护士、教师和许多公共领域中的僱员,都可因为年资和工作表现而加薪。) b& B# c! ~6 W% Q9 K
9 K1 g1 a6 d7 R( `8 W2 X3 q/ x& z i但是该位护士则表示,她1%的加薪,合算起来,是给她每小时加47仙,这和她做的危险和紧张的工作并不相称。
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她说,她们了解到本地警察,还有安省警方,都得到了比较大幅度的加薪,令她们觉得不公平,“你不能一方面把我们称做英雄,但另外一方面只给我们加薪47仙。”5 N- O/ K* Y+ g4 R( ~
- U( f! O8 |; ^% {5 K. e凡高帕尔(Raghu Venugopal)是一位多伦多急症医生。他说,护士短缺现象十分严重,他就目睹过3个护士需要照料25名病人。+ j5 r# T! X/ | @
1 n" V1 n6 G0 C6 P1 B+ n他说,由于缺乏护士,医院当局只能关闭了急症室的一部分,与此同时许多急症病人只能躺在过道的担架上。他近期看到一位病人在医院公共地方癫痫发作,其他病人都惊恐地看著他,包括一名儿童。
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https://www.bcbay.com/news/2021/08/25/760230.html
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