 鲜花( 19)  鸡蛋( 0)
|
转一个有深度的知乎回帖(已删除):https://www.zhihu.com/question/463739570- S% [& D1 G' r/ v+ K
作者:匿名用户* y4 ^3 K% b$ y( t& z+ j1 S
# X `8 F6 Y. r( v9 @我作为过来人(做过学术临时工【曾在某南方某大学做过预聘教授】,制定过临时工管理制度【作为临时工唯一一位任职校人事工作委员会】,如今已经是正式编内老师【在某985任副院长】,所以匿名),回答几句。
8 _3 Y7 u0 j& U$ H4 [
( G% t3 Z9 x, j! f. |8 W$ c9 b一,关于国内高校山寨的预聘长聘制9 i6 p0 r5 S1 q" @
, O% r9 w& w, L( b已经有很多文章讨论,知乎有专贴,废话不多说,一句话:这就是某些校长们的私心,希望用论文冲国际排行榜。
, B4 r9 S! n9 c5 @& e) P5 Y$ t+ t
( @. g7 \: X6 Q3 ?5 Y这和地方经济GDP一样,暴力拆迁会死人,地方官不管那么多。论文冲量本身就是薛定谔式的任务,但是他们也不会认为这有什么不妥。中国人口红利永远在那里。独生子女海归一大把,你不来,也总有人来。这就是海归的内卷。! Z z" A5 k: g( U$ s
4 W2 z4 V% Y$ y如今好一点的大学,都这么干,这就和前些年学术刊物收版面费一样,当权者集体形成了共识,作为被统治者,你要么屈服,要么滚蛋,人家为你改制度?想得美。# [0 k* W( r9 B5 @- o/ v7 A
+ T- p! q. p: T% [5 B- P" m+ W二,再说编内和编外的差异
& m# g% A8 u1 u8 ]) Q; Q ~* z+ q2 l' w4 V+ e) }
中国大学是公立大学,老师都是给编制的,和军人一样,所以传统意义上的老师连医保、社保都没有,是退休制加公费医疗。
3 V" {" x& ]3 E$ s
& k9 [& }( k) e7 C: J$ Q编制多少,是教育部、教育厅统筹安排的结果,这是国家拨款养着的。比方说,某些学校国家只需要你是一个普通大学,每年就给你这么多编制,单靠国家给的编制,想要搞出许多论文冲榜,很难,所以只有学校自己掏钱养论文枪手。8 Y( _) w. P3 G) L
3 H2 d1 y1 ^$ @2 u) |( ~' P# P这就好比日军不够,伪军来凑,实在不行还有还乡团与民团,先趟地雷阵的,肯定是民团伪军兄弟。论功行赏,当然轮不到他们。
" ^+ @' H3 _; E+ W. T, J
3 l$ |3 `) [& X, W8 I插一句:我们要知道中国大学的钱哪来的?" l" [" ^( Y5 s& X
! Q1 J1 O7 p; W+ N! ^1 b9 v- E1。国家拨款(这个想都别想养多余人)7 d) U, _6 e" D' Q3 m6 {$ @
2。双一流补充经费(这个钱很难花,养人也难)8 i; h6 q8 Q$ V, I& \
3。地方财政配套(这个钱能用,但是基本上养人不够,特别像中大深大复旦那种疯狂的搞法,青年研究员动辄几百几千人)
/ d8 G( n" a1 Q! q3 ?4。学校自己找的外财(校友捐赠/附属医院/校办企业等等,这个比较多,也好用,但是国家有个政策,校属企业脱钩【小弟是这个政策的起草人之一】)可见今后中国大学再想养太多闲人,难了。0 D; B0 c( i3 Z: Y% x9 J/ n
3 c* [4 I& ?. E! G4 p- @
三,最坏的结果是什么?
6 i1 K2 n+ D0 }% h- j
& b0 H, P, p3 }& V养人很贵,把一个大学老师养到死,是天价。目前多数学校准备的钱,就是校长的一个任期(所谓3+3),校长任期内OK了,泰晤士、软科冲上TOP多少了,就行了。校长退下来后,这笔钱很可能就断了。而且一旦校属企业脱钩,临时工们断薪,是迟早的事情,特别南方某大学搞一个校区养活临时工的,等着变奥斯维辛吧。
/ `0 ]5 u i) u# H# R0 p% B. f
9 S" c# {& J: {3 `1 v问:那老师们怎么办?* G3 a; _/ g) v* k9 h
答:找个理由解聘呗。
) Y1 ^' I1 y$ v2 H1 ]* J% _$ P+ W' `, i8 Z% S7 I. [) i) z
所以后面还有暴雷的时候。
4 i4 S# U$ R4 y/ Z& j, ?+ s5 K$ X7 u7 z4 {. Y5 ` Z
四,再说收入
7 E6 ]; N4 `7 Q. E* E9 t
5 v% e5 M9 `, K这些预聘长聘的老师,学校公布的薪酬,其实是用人成本。扣除五险一金甚至办公室租赁费,到手的,还不如编内老师。多数老师都是吃哑巴亏,知识分子要面子,所以年年有人入坑。有的临时工老师,连工会福利都没有(很多丫连档案都不转!工会都没你的份儿)& f9 [' W5 T! J0 I0 `" z
- g3 ~6 `( s) o0 W我在前东家工作的时候,院长心善,校工会发月饼粽子之类,院长偷偷用自己的钱买一份放在里面,让办公室主任和着大家的一起给我,说不能让老师冷了心。院长退了之后,新任院长就不买了,说丫爱干不干,臭毛病不惯着。我忽然发现全院发月饼粽子没我的,再一问,是这么个情况。
- g' ?/ h9 P: t, c# V) B6 J
+ o$ T, w3 b* T$ P! G f2 V8 a五,再说说临时工命运/ ]7 ]9 j2 y/ T0 \
2 w' }% _2 k0 W% q) `很多回国的临时工,都是80后。偏偏遇上自己的院长,是70后教授,这些教授院长,多是当年高校扩招留下来的一些不学无术之徒(本科毕业留校的老师),但他们掌控了权力。
$ G. k- _& k: c. g- X
1 O: m2 |3 i6 Y4 {& n! |7 d比方说,我一个朋友所在单位的院长,就是一个大专毕业升本科的辅导员(自考本科+研究生毕业留校,自考前开过馆子当过导游卖过水泥黄沙),扩招时趁机会读的在职博士(校团委系统),混的处级干部官场(做过校工会副主席),最后靠四级职员转的正教授(书记兼院长),论文都是一群人署名,最终还能帽子头衔两不误(校特聘教授)。这样一糙逼,居然管着十几个常青藤海归。下面的人不服,这逼也不可能善待这些人。听说闹过两次,但无果而终。但愿这位院长能寿终正寝。
, n& R4 m: r& d$ t9 Q$ @$ }, j/ \9 a( v- S' K
另外还有一点,大量的临时工,都是海归。中国的学术界,是一个裙带关系导向型的官场,多数时候,院长是自己导师,副院长是自己师兄,某个学院就是某家军,这种情况太多了。海归的裙带在哪里?人家团结起来不吃你吃谁?更何况你没有编制,打你就像打稻草人。
& V1 t6 C! A. G4 Z/ r3 H
5 x! s/ T6 P' L$ E+ Q多数海归,其实在人事处领导面前低三下四,随便一个秘书就可以呵斥你,为何?你没有编制,人事部门解聘你就像解聘一个食堂阿姨一样容易。而且,临时工档案不受人事权管控。也就是说,评不了职称。且不说前东家的文章现东家不算,就说这满天飞的青年研究员和特聘研究员,有个屁用
7 a. ~7 e4 o3 u& G1 ~啊,退休之后连干部身份都没有,学校买福利房都轮不到你。) F. r$ y& h Q$ Q
; e% ?# t# K- D! I L
再插一句:很多国内学术期刊,一看是啥特聘研究员的论文,直接拒,黑心一点的像图情档杂志,收取高额版面费。知道你等着米下锅。不要说干部身份不重要,不要说改制啥的,我们是XX党领导的社会主义国家,中国不允许有私立大学,你就说这干部身份重要不重要?说不重要的,你自觉把四史学习一遍。人可以无知,但不能没有基本的政治判断力。
8 m& }7 M2 [, H" }0 {: z2 N
1 Y2 I6 T! W0 v3 _8 D最惨的一种人,是北上广深买了房子,学的又是小众学科的海归,跳槽?清北复交或专业大学之外,没有学校没有学科要你(比如说宗教、超算、法医学、科技考古、草业科学、人类学等等,能接受你的学校就那么多),而且出成果也没有那么容易。卖房子?二手限购,你得一直还房贷,等到有人接盘不知道猴年马月。所以就算每天被人事处+院长爆菊,你也得忍着哭着咬着牙干着。# q# v' p6 }6 D" w9 @
) e6 ^$ e7 I3 n# w; i3 M不是你不想走,是你没有走的资本。
) g# k8 T/ O2 J6 b( K7 `% D ~2 m S, U' l2 V
六,最后小心翼翼说一下复旦杀人案。: R( z" X. `/ u) G9 @, Y
2 O" Q: t3 g0 z3 K& C2 \
这是一次极端的抗争。姜老师的行为,极不可取,绳之以法也是咎由自取。但是,这个事情也希望给国内那些冲排名的大学一点教训:少年不可欺。出来混,是要还的。
1 ^* q9 O+ o% n+ k$ j; K4 G
+ J9 ?9 u0 u0 D5 @在一个被四处卡脖子的时代,对于愿意回国的知识分子,若不能待之以高宾,将其用在实处,而是搞成某校长冲排名的棋子、炮灰,这是对一个大时代的玷污,也是对民族的不负责任。
( d, O- o1 W% F* ?, z- ?
' P- p. G5 K7 X+ f3 `因此,对于这种恶法的始作俑者,当终身追责!" M1 y9 \4 H; Y
. P6 u# [- m$ q
: e7 L/ ]' e o! K( d. y
7 x8 R. G& K& V2 ?/ T1 M
最后:@片儿刀,你不去好好经营新闻版,为老杨这半死不活的网站老跑这额发新闻蹭流量? |
|