 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
不上班工资照拿!政府工被爆领逾8亿"居家薪水" !" @ h& ?# s" e
* \5 p8 P! D) p5 E, i
据一份调查报告显示,在新冠疫情爆发的最初9个月时间内,超过三分之一的联邦公服务部门员工在无法复工的情况下,照样领取薪水。政府在此期间共为这些工作人员支付了超过8亿元的薪资。0 N& q' F* E2 D$ \; u- b
; T7 s# q3 f" Y4 e
因为疫情爆发,在联邦政府工作的人员被要求尽可能在家工作,以避免新冠病毒在政府办公室内传播。
1 P0 e9 H0 r ~6 A0 J. i
$ t2 r* ~' r A& E3 O+ W然而无法在家办公的政府雇员仍然可以在不上班的情况下,照样领工资。因为根据“699”条薪资规定,可允许雇员“因其他原因带薪休假”。
! v) q$ @0 S; ^- O3 J4 C% \
9 [3 l2 d/ D. q6 X+ R% [0 B根据规定,这项特殊的休假条例允许员工若因不可控的条件而无法汇报工作,可在获得管理层许可的情况下带薪休假,而且这种休假与病假或年假不重迭。
! F9 S8 R3 L- ]9 ]
: k% o A5 E0 Y' _4 r2 M6 i4 B在去年4月时,根据699条规定而申请带薪休假的员工超过了73,000人。据最新数据统计,在去年11月底,仍有超过9000名雇员带薪休假。
/ W2 Q! ^. l$ q0 x$ y& W7 G' Y
9 p8 m0 _) a: w- c: C2 K9 B据统计,总共有117,000名来自86个联邦政府各部门机构的雇员获批带薪休假。这个比例占了联邦政府员工总数的39%。
8 F: @$ _8 V; n6 \4 [- s. h
$ i+ w" r3 |) D0 K1 T据加通社报道,至今年1月6日,这个比例已减少了95%。% m" Z5 [ b: {1 |$ t/ ~
& W" r( ?5 j1 M+ J
加拿大国库委员会在2月19日发布报告称,“根据联邦公共服务部门雇员每天平均工资约300元的标准计算,在2020年3月15日至11月30日期间,政府按‘699其他带薪假’条例要求,共计给这些员工发放了约8亿1900万元薪资,”
3 v. p4 X+ E' J* X5 [% j% P
2 O, ?" ]* H c, _* ~“这个数字是基于各部门系统提交的数据所统计出来的。”
( k4 q' J3 m" L6 o% Y# O! y& S4 ~9 g, X
国库委员会在去年11月9日时就休假政策发表了澄清,提醒管理者要根据每个员工的情况来实行“699”条例,只有在远程工作或其他工作时间调整无法实现的情况下,才能够允许员工带薪休假。
8 q/ S$ \! |7 P
: v6 O- _6 p. b" N& Q9 p4 Q" A l同时,政府也表示,这项“其他类带薪假”必须在累积的病假及年假先用完的情况下才可以执行。7 E0 t! K8 A7 L
1 L9 I" \% ~9 d6 {- {0 h( m& R% c- ~" o
对于国库委员会的这项新指导,代表大部分联邦雇员的加拿大公共服务联盟工会表示不满,该工会表示已经向加拿大人权委员会递交了投诉。3 b/ f$ ^( u9 ~0 t2 V) O
- s( U- x' p4 F& p# _8 `* E6 X2 |工会称,这项指导给那些包括女性、少数族裔员工、残障人士等在内的受疫情打击最严重的工作人员造成了负面影响。; V4 D/ e7 P7 r% Z6 L1 [2 h7 {
|
|