阿省护士将恢复病假工资

片儿刀

由于阿尔伯塔省联合护士与该省卫生当局之间最近达成的协议，因COVID-19暴露或疾病而需要隔离的阿尔伯塔省注册护士现在可以带薪休假了。

# Z' \8 d/ m$ F) D. i5 g) n7 S' {工会在UNA网站上的声明中说，1月16日签署了一份“重要的谅解备忘录”，不仅确保了工资选择权，而且将新的集体协议的谈判推迟到了春季。
4 u2 P, x) w" J/ v, v: z  S' W
) i4 M% Q7 S/ dUNA表示，薪资变动可以追溯到2020年7月6日。任何希望在7月至1月期间因COVID-19相关的工作时间而领薪或恢复病假的工作人员，必须向其直接领导提出要求。
9 s# q4 A6 c. h: m! m
6 y8 ]: Y  b* n( `% Z2 y0 e8 f9 b薪酬选项如下：

有症状但未确认接触过工作场所的员工：必须接受COVID-19测试，并在病假期间或适用的隔离期间获得带薪休假，以进行定期轮班。用完病假的员工必须申请短期或长期假。

有明确工作场所暴露的员工：如果他们生病了，无论是正式的还是临时的，都可以申请“工伤赔偿”。

) M' O: I& ?: \% e: |! i/ T/ V" A被隔离的无症状员工：必须接受COVID-19测试，并且有资格在14天隔离期内享有所有定期排班的基本工资。如果是因为非必需的国际旅行而被隔离的，不适用于此条规定。

受工作限制和命令影响的无症状雇员： 将有资格采取多种措施来弥补错过的定期排班或得到补偿。
  `" ^, ]: h5 _' d' F0 \$ t: n
除了带薪休假外，如果员工必须处理因COVID-19引起的家庭情况以及更多的带薪休假，还可以获得一天的带薪休假。

有事您说话