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本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑
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9 r3 n, h2 y# Q* u/ v4 }) G$ S$ h周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。 / S) j. r5 ?: R: C
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万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。
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其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。
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1 t9 `9 c* }1 V; }+ I加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” - f. {$ }" `) y8 Z
5 c- n f9 c# c- s$ [米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。”
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+ m0 _9 w3 M$ r5 E米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。 4 m2 N* Z; D1 w/ ~ Z7 k
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这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。 ! R; `# U* N! v: z
3 G! X' I" H5 f! ^2 z. g! U) L! u万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。" 5 W6 c$ |( w, h2 l6 `( F
8 B0 l0 o0 @( r. j就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。 # c0 L7 Z' B/ s$ i% ?6 R
; O# Q2 @. F, ~1 \- W与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。 , k9 ^6 q8 ~- B# t- C
- j2 k: v) l. y# E这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
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狗仔卡
发表于 2020-12-13 23:24
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