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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!. D, s( c4 e; v9 M3 {; n; E
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埃德蒙顿经济发展公司(EEDC)关闭了所管辖的两个大型场馆,公司近90%的员工已经或将在不久的将来被解雇。
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$ A4 _1 {5 X% K# D: t. o& O埃德蒙顿经济发展公司本周二(4月14日)宣布,该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton
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6 `: k0 a" v) z0 _6 |3 ]Convention Centre) 两个大型场馆关闭后,3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工,第二轮临时裁员即将开始。6 c5 t) t3 _2 X+ |; n
; H6 l0 B# u _7 v+ U1 a" ?9 q埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯(Tammy Forbes)在周二的声明中表示,下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月/ q$ h4 j1 d: Q# p; E V: q0 ^1 |
/ ~! \% `/ m2 p2 e3 O% P7 _份大裁员之前,该公司有大约1,350名员工,两轮裁员的幅度接近90%。
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& [7 \# B5 B% E2 X/ A0 h" T& Y1 K福布斯在声明中说:“由于关闭两个大型场馆,活动取消以及各种资金来源的减少,公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境,考虑中; T% ?& v" n8 u5 ]: C
2 x9 t( d! Z* r4 `/ J E长期战略,疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区,公司不得不做出痛苦的决定。”1 t6 Y% w" u# k( G X8 H7 m4 G( Z3 N1 e
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埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织,主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划,通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。
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大裁员后留下的所有员工,包括高级领导团队,都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森% ~+ {+ F* Z% O1 V8 `+ A
: J @3 t& b4 j2 ]8 Y(Derek Hudson),负责创新的副总裁切里尔·沃森(Cheryll Watson)和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通(Glen Vanstone)。哈德森于4月1日离
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职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森(Maggie Davidson)临时接替。2 F# }" k. p2 H. r* w, {
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