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阿尔伯塔省政府计划削减相当于9,700个全职医疗服务岗位,每年可为省政府节省6亿加元。
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阿省卫生服务中心首席执行官Verna Yiu(图左)和卫生部长泰勒*山德罗(Tyler Shandro)(图右)
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7 G, R2 L; k5 l/ z$ ]' }由于很多受影响的员工都是兼职员工,因此实际裁员人数可能会增加。 & w- H% w8 b0 Z* x* p. d- n
d0 E) g7 B# \/ n5 a/ {: s. s阿尔伯塔省卫生部长山德罗表示,裁员不会影响到护士和医生等一线医护人员。 / j B' b( Y& E2 Z! Y
8 K! O# f* [+ u0 F: T1 g, v山德罗在周二上午的新闻发布会上说,大部分失业将来自实验室、家政、食品服务和洗衣等外包工作。山德罗估计,大约800个工作岗位将会因为人员流失而消失。
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# z: C, Y& i1 T! B3 T此外,预计还将裁减4,000个家政岗位、3,000个餐饮服务岗位、2,000个实验室岗位、400个洗衣岗位和至少100个管理岗位。 6 ^8 R ]( @, e+ y. y( R! D; i
, |3 D# R7 p+ ^7 a' O$ C山德罗说:“阿尔伯塔省68%的洗衣服务以及阿省北部70%的社区实验室服务目前是由私营部门根据合同提供的。此外,AHS还获准在2022年开展外包业务、开展家政等环境服务,并在2023年考虑开展食品准备业务。”
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6 ]8 F2 Q# l* }! l0 u, _4 E \山德罗声称,在向私有化的过渡过程中,大多数工人实际上不会失去工作。 3 A1 ]; G( D: k
3 }: v3 }8 r$ F% h- Q: T3 D山德罗解释说:“外包不会减少就业。 在大多数情况下,这只是工人将雇主从AHS更改为(私人)提供者的问题。”
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山德罗说,工作岗位的变化可能会在明年春季开始,但是对实验室的变化可能要到2022年2月才生效,届时与Dynalife(目前的供应商)的合同将终止。 + y7 g9 v% [% j+ X% m, ]
! z7 e- j$ B9 T& j2 g9 ~洗衣服务最早可于明年4月开始外包。 , S5 Y4 a& p7 q
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安永会计师事务所(Ernst & Young)的报告曾建议进一步裁员,总计裁员1.6万人。 |
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