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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计
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1 ]# e6 [1 J& d5 `! L- p. t. O划在2021年冻结工资。
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据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。
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8 @9 }, C2 s* r, h; O/ M0 A3 Z3 pMorneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。5 P4 O: _, D7 y, k
6 ]. |" R. G$ {$ g9 @该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商
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6 ?& ?: G8 [1 C k! M u( Z- a品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。. _9 R( x2 Y8 S( m) z
, f& }1 S6 f* A8 z在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。. [9 }6 F3 c5 g6 a
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Monneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测
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2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。9 q) t- a0 w: w* f% T0 t. L- d3 }
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