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超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!5 l% }# y! B1 a0 [, X3 U2 e
3 c4 ?# R. L! l受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大
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幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。
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$ t! }2 o, \ L# b+ J疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学
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9 c" Q! X' D, h" Y. ?9 Y毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。 , Y, ~9 ]& }+ G# \2 }; z
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海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕: X3 B" n, h3 x* g# {. c
: h4 ^. J5 I. X业生站在同一起跑线。 + l x2 B7 t6 V( J! H) r6 H2 @
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中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。
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) V0 r. U4 V1 u, r# J6 G贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗8 c5 F7 j: \6 X4 [( K7 D
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位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。”
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. G1 _3 h9 r7 E% I2 ?; `! y进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。: p; `1 }% f5 f
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" M/ L. E" n" X+ K' p近四成海归年薪不足10万 + K; f. b, c. Z2 V" `$ [) p
^- a6 w9 C& c, K8 U金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,) v8 ^( D/ ?% x. K: a
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这一比例同比增加一成。
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贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益' g( ^/ ^# s- {: B1 M
% L7 w! V( i ]& ?8 D1 W& T普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。”
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9 o# q) f7 c3 C' E% x: l贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。 & ~6 y, S4 P0 y7 W: E
% e9 A7 H& `7 _贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一0 {/ [1 t$ P( o+ P) k' s
. k; ^: K Z: W" \$ }些。因为内地会更低,所以整体会拉低。”
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2 k3 ]& V, T6 z( H* w2 P调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。 * h6 y' N6 y2 A
1 S7 v* w, ]( w2 T) D8 u. m程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有# D! U8 F4 ?2 _! G- i' ]
. y( F( b' U$ N; H) G好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。” ) g) A) Z4 b- Z* s
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有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。
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