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[招聘信息] 高薪招聘行政主管/执行董事

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发表于 2020-4-13 16:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
行政主管/执行董事-主管财务,信息沟通和其他商业服务。
$ S' K# J, M( |; o, h% R; g, o7 p3 [' G5 x$ F, k+ T' y! z
招聘单位:CTCS 在Edmonton,AB  0 E& E5 ~5 _$ E, F6 m% \: P' [8 K

* t( a: R0 c" @* ^) h, K一个名额,永久全职,年薪$5万到$8万,一周工作40到44小时,工作时间可以在白天,晚上,周末,时间灵活视情况而定。6 V4 w/ X, @2 l
7 k6 @8 S5 y0 T; n" |
语言:英语,汉语0 d$ o0 K! W: A2 d" Z( N3 d
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受教育水平:本科或同等学历以上8 R5 S: Q  t- {+ M

7 O% S* L4 \. \$ _所学领域:公共行政管理,商业行政及管理,等通用学科。( F8 `9 S; q0 U

! g* b0 A' N9 Y/ m# x管理能力要求:能领导3到4人委员会以及不同领域员工。! A- U5 S' E8 A5 g

9 V9 D* n$ J5 P- E3 Y: @安全性要求:无犯罪证明。
# w* T" B& @8 x! F: [# H4 H, S5 U2 c% Y- Z% o6 W
交通/旅行信息:有驾照,有车,雇主支付交通费。/ M( g! q/ c# N( Z" i& y. E. f7 K

. n; G8 A( H0 p/ x! K8 ^工作条件和身体能力要求:工作压力大,有紧迫的截止日期,注重细节,工作量大。! ^; N6 J) u) w) ?& c3 e0 ~7 ^
. W: k9 i5 F" K2 t) P
个人适应性技能要求:准确出色的口语交流技能,优秀的写作交流技能,组织能力,有效的人际交往能力,判断能力。% _% o8 C! v$ S0 J9 {
  W2 G. A, A( H- Y4 X/ O6 t& y# I" K
商业设备和计算机应用技能要求:会使用如下计算机软件:MS Office, MS Windows, MS Word, MS Power Point, MS Excel, MS Outlook.9 S$ `8 O+ f0 R$ M) G6 s
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主要工作领域: 金融,电信,数据处理和计算机,商业服务。: x% v; C( p4 ?# g

" O8 u# k2 i0 L! l/ n预算责任: $100,000-$500,000., d( f' G# |# h2 {8 L- ], n

' S8 X" o3 R$ K& o, j高级管理人的特别技能要求:建立财务和行政控制,制定并批准促销活动;批准总体人力资源规划,确定组织目标以及制定或批准政策和计划;代表组织或委派代表代表组织参与谈判或其他官方职能;分配物资,人力和财务资源以实施组织政策和计划。
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7 g5 M+ @' T, {. u# I/ [7 w申请方式:通过电子邮件edmctchr@gmail.com递交简历。* o$ X7 G" V" k/ p; h

+ C9 h0 ]) _9 K工作地址: 10708 97 Street,Edmonton, AB T5H 2L8! A. s2 F, T4 Z/ o5 B
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