惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

“待在家里”已经被强调过无数遍，

但有一部分人仍在工作岗位上，

为大家在方方面面继续提供服务。

如果这时候他们生病了，
1 d# ?9 [" H1 `' q$ Q
' W0 _0 m% t! R% \  G" i老板还不让请假，

  `( a* b/ [! W7 z那未免太过分了吧！
& Q; w1 \; Z8 l& N# y. Y# ~
, l' m3 a2 H! x& ]1 b, C7 |  I! o近日，Tim Hortons被曝出

3 s8 x4 @, ^. r) f在疫情期间，要求生病员工按时上班。


: y' I- d4 |0 E% F$ J  M% e
根据一名网友在Raddit上的发贴，
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9 r1 \; I0 N& |* J# \  B+ e5 o7 q阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的

! [/ c7 m* e* `! s一家Tim Hortons在近日

贴出一份对员工的告示：
" f) ]# ]( g. j% s( X9 y8 I8 L$ F' E
* x& f, V8 G$ e: o# w* G“对于所有请病假的团队成员，

我给你安排的上班时间是有原因的，
, ?5 f  _/ K" g  H
+ t: f# z" @1 `/ y你不出现将被认为是‘无故缺勤’，

' d( Z' J5 n, p" A! O+ O& L0 m请照你的班表按时上班。”


这不就等同于告诉生病的员工，
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即使生病，也要按时到岗么！！

要知道，
% r* s& P3 R7 t( V" ~# P: a
6 v+ y( `' x3 X" A为了遏制新冠病毒的潮流，

该省的公共卫生官员一直在强调
( g' k0 _4 z" f8 U; V7 t
严格的社会隔离和自我隔离，

' Q, Z' d4 j/ J# K+ i2 A并要求生病的人待在家里。

& Z- ]) t5 q" d3 S# jTim Hortons这么做，

难道不是在反其道而行？！

- q* L! A. G; \# f事后，星报记者通过短信与
  P& ]5 l" y. E
该门店经营者Joel Foster取得联系，

但他拒绝回答有关告示的问题，

# ~# M5 H( u5 b3 C而是让记者询问公司的媒体公关团队。
$ Z; O7 T3 c6 k% g, N- _. e
0 n+ c4 p. r  y9 f# a对此，Tim Hortons总部发言人表示，
$ [* C# ^# W' \0 Y6 ]
- ], U7 U3 h# E+ S) @  S“很不幸听到这个消息，

但这只是一家门店的个人行为。
6 d% _# t' s# N3 \
我们已与该门店经营者联系，
& ~+ q+ d, W& h# a7 t
, @) m$ h) u0 B/ O# G3 n他们已经撤下了告示，
! v& J3 A* {* a/ d* `
6 c3 b0 H& V% ~+ M* o, f4 a( ~并向员工重申了明确的政策：

如果员工生病应始终待在家中。”

1 n% \7 s! |9 G- v% S4 v据悉，这已经不是Tim Hortons
2 e9 N/ s) I5 w- ]5 l3 W" Q+ J0 |
首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，
6 U# K  B, u6 b1 m3 L/ j  N
' [! n- L- V9 [$ A: ]9 ?就在12天前（3月13日），

非营利新闻机构Press Progress曝出，
) N8 u% q8 Z9 f% p
Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，
9 j3 o7 T& [) B# r# a1 R
  U6 w# |0 l* k( _要求员工必须提供医生证明，
* L. N. r1 i* z
才可以休无薪病假。
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* W+ f7 _% `. F; k/ @
根据Press Progress消息，

新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，
! [8 ~, T* Q' H7 B! ?/ j/ c$ N
4 m1 v  ]. s/ N  I% m) R/ q8 _! {公司应对新冠病毒的政策包括
8 F, }- @7 X# E4 Y, ]1 e
& l1 R3 J3 u! Q) k) E停用可重复使用的杯子；
: r9 J7 k! D, [5 W
取消今年的“卷边抽奖”活动；

' s. k6 r& w3 B0 V( |* i0 D实施“严格的洗手政策”，

除此之外，没有其他的了，

没有任何与员工有关的...


该门店主管还证实，

7 H* M2 A' m: m4 v& K7 _. g该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，
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并且每一次申请都必须要有医生证明。

“一年就五天，

& ~5 S5 _2 `" V+ }, [  u; Z超出就等着被解雇吧。”  
% i( d4 W: P7 o& R8 g' ^; t0 h  n+ Z
“最低工资很普遍。”

  N+ ^& l' u# O+ ^9 {/ b这则消息被报道的次日，
" i% Q8 }2 ?. O
Tim Hortons公司就对此做出了回应:
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“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”
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希望所有Tims门店都能好好执行
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" A& c- ~, `, A公共卫生部门的建议！
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/ Y& P; w% W6 X, h* Y现在还在外面上班的员工真心不容易...
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