 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
阿省卫生服务部门面临危机,政府准备大规模裁员消减开支
, I8 o& i0 ?, h* D, L) i7 y* Z2 |, \
阿省卫生部长Tyler Shandro周一宣布,目前他们对阿省卫生服务的进行了一项评估。报告详细列出了该省可节省资金和提高效率的数十种方法,预期可帮助该省每年节省至多19亿加元。阿省政府希望借此确定长期战略,进一步优化省内医疗系统。
h- E6 h8 l3 z) i* q* i- r, J
$ F. y. K. d6 m5 z- G7 nUCP政府表示,这些节省下来的资金将进一步用于病人和前线护理,腾出资金用于手术,缩短病人的等待时间。这项200万加元的评估是由安永会计师事务所(Ernst and Young)进行的,它收集了约1200名医生和2.7万名一线员工的反馈。
7 i! J0 U8 r: N* V u& V- Q* l2 r) x& O8 r7 d
该公司的任务是通过检查医院的结构和组织,评估其项目、服务和政策,寻找使其更能适应前线和阿省地区的方法,并将医院与其他省份的卫生系统和最佳做法进行比较,从而寻找降低成本和提高绩效的机会。
y/ E n* J0 r% F" O
. d; K6 r$ [, [8 \" |$ P这份220页的最终报告强调,阿省人应该为他们的医疗保健系统感到自豪,但报告也指出,阿省在公共服务上的支出超过其他任何一个省。报告还包括57项建议和70多种实现节约的方法,这些方法和建议每年可节省15 - 19亿加元。但是会计师事务所提醒说,因为这些数据没有考虑实施各种变化所需的成本,这些变化也不能同时实施,所以这些数字并不代表预期的、甚至是可实现的实际节省。8 Q8 [+ {( O8 ^; [' ?' V0 I, ?
( U. J( P ^/ _1 h: w( G
但是Shandro表示,政府还是会根据报告的结果计划在长期内实施多项建议,AHS将会在未来100天内制定计划,并且落实这些建议。& z& G _/ K4 l& [% i: @; W: A% m
1 Q9 g/ K& E4 ?; `$ E+ |9 [ I
这些建议涉及四个领域,包括如何在医院的员工和管理层中节省开支(削减6 - 8亿加元)、临床服务(削减5 - 6.5加元)、非临床服务(削减3.5 - 5亿加元)以及疾病治理四方面。, b# b2 ]' \: o7 f3 ^ c) b
9 Y: X! H+ I0 c* M9 E3 ?8 M3 C
会计师事务所首先建议阿省调整医师薪酬,与其他省份保持一致,并且与工会合作调整集体协议,并审查管理职位。如果这些建议被接受并被实施,AHS将在社区内对中小型医院和急诊科资源进行“重新配置”,以“更好地满足患者的需求并提供更好的质量”。6 L" |1 U: G0 A2 D& V9 K. m
& B; ]/ ~, I9 Q报告进一步指出,阿省医疗系统应扩大非医院外科设施和急诊部门的使用,以更好地满足患者的需求。他补充说,政府应该最大限度地外包实验室服务。报告还建议外包非临床服务,如食品服务、家政服务、防护服服务等等,以降低成本。知情人士预计这一外包改革可能会涉及卫生部门裁员。政府也被告知希望探索通过增加零售机会、企业广告和空间租赁等方法来扩大医疗系统收入。
2 a. z' K& R) d0 B& \) @3 h$ C' q' {% M4 e
Shandro办公室在一份新闻稿中表示:“政府将接受这份报告,但有两个基本原则绝对不会妥协:我们绝对不会关闭医院或合并城市创伤中心。”在声明发布后的问答环节中,他多次重申了这一点。$ [0 L0 w9 b6 b7 A' Y" W
9 ^9 x m5 [2 s. c7 R5 y, ]4 W2 I9 W在去年10月发布的第一份预算中,UCP将阿省医疗保健资金增加了2亿加元,使每年的总运营支出达到206亿加元。但是部分反对人士认为,考虑到人口增长和通货膨胀,这实际上相当于削减了医疗系统的资金。8 u5 r. A8 \2 O* U- P
+ H; v j* A9 y9 G目前,AHS拥有10.2万名员工,预算154亿加元。
2 _+ c* h3 M9 `3 D
" T/ M5 O1 k8 f8 W7 K( y |
|