 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:TERENCE
9 [- {. d1 B/ W! v& ~/ L( `7 a q7 v/ y0 w; e3 E
根据信息与通信技术委员会(ICTC)发布的最新报告,到2023年,加拿大对“数字技术人才”的需求预计将达到30万5000人,数字经济中的总就业人数将超过200万。3 Q e: ] F3 ?) ?& O. \
$ _' Q0 d" i; HICTC是加拿大的非营利性数字经济专业智库,拥有超过25年的经验,其目标是增强加拿大在全球经济中的数字优势。ICTC在其报告《加拿大的增长货币:2023年数字化人才展望》中,将全职开发人员、数据科学家和DevOps工程师列为加拿大未来最需要的15个顶级数字化工作中的三个。
& Z( ? T1 D- ]+ @9 {& _; O2 J8 M6 |2 y- i6 r9 z+ {
, s2 Y1 d8 y0 i f- J9 b. S3 f. }1 t
报告指出,在过去十年中,加拿大数字经济中的就业增长几乎是整体经济的两倍。此外,ICTC还预测,随着技术继续渗透到各个行业领域,对技术人才的需求会在所有领域持续扩大。/ @7 [$ e, e# F* { e( r8 r
; s0 p0 I7 o. a% G$ n* o/ D6 |; q9 X$ m
2023年的展望列出了全国六个关键的创新增长领域:+ K/ v" V9 s( j" D
+ z) l% P4 d. ?: |
清洁技术:无碳和环保的能源与服务;
w0 d( [: F {2 f- b清洁资源:下一代自然资源开采;
( i7 E1 Q2 O( t先进制造:利用技术生产;8 V' n% {( w$ f
交互式数字媒体:体验式设计;
8 }( n! g& c: E6 }( R G健康与生物技术:创新福利;( \" [5 M0 J% [/ y
农业食品和食品技术:基于技术的营养和生产+ L3 E+ a9 L% i% `# _
9 X2 p: k# z& o$ u/ M8 b
2 O& Q7 x* X; `8 \# C
ICTC总裁兼首席执行官Namir Anani说:“变革浪潮席卷整个经济,正在迅速塑造一种新的工业范式。可持续的商业模式越来越被看做是一种战略优势,为加拿大的经济增长和就业前景铺平了道路。”。他还说,“为将来的绿色经济和高度互联的经济做好准备,培养有创新的劳动力,这对于加拿大来说是未来几年的战略重点。”
# k& c2 R( q% \. i' b6 Z* Q6 Y# n( x. w' _( V4 {
7 u8 t1 R! r, \+ A; ~7 e. I
+ }" ~, I* {2 `* N) H
2 p, Z8 g% A/ ^' E1 O+ t/ hICTC表示,人工智能、5G、虚拟现实和增强现实、先进的制造流程以及区块链等技术在重新定义人才和技能需求,同时改变了我们的工作、生活和经商的方式。因此,报告指出,“将这种迫在眉睫的改变转化为机遇至关重要。”! Z+ c) L% l' I- a9 f! b) k0 u
|
|