 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
埃德蒙顿一位母亲Najmeya Sana,因为在汽车上张贴传单和海报,辱骂自己孩子所在小学的校长,称其犯有“种族歧视”和“危害孩子安全”,被法庭裁定为“谣言及诽谤”,被判处支付$260,000的诽谤赔偿金!+ r' p3 H. L4 N' p8 A7 F& P" {4 j( s
+ h2 n6 |. ^ |3 Q
% \0 w- r5 |4 ^" B ? W3 R. }$ ^
庭审外现场
2 M8 Q3 d3 {( p( V$ l; T8 d( o0 x& S
' A7 G: \1 u) q/ s! N+ \Najmeya Sana 的四个孩子都曾经在爱城东南Jackson Heights小学就读,她们一家和这所学校校长之间的恩怨,最早发生于13年前的一天……5 u' ?1 w) f0 n+ K
6 w! G2 U+ h/ U, l/ ~$ ?) n
一天,她的丈夫在送孩子的过程中与另外一位家长因为琐事发生了争执,结果互不相让,导致矛盾升级。
8 T+ ~7 } Y7 Q8 G6 N* k7 T4 n- _ f, u& @6 ?+ S
当时,另一位家长觉得受到了攻击,找到当时的学校校长Laurie Diane Elkow,希望其报警处理,但校长Elkow经过考虑后,认为这是家长之间的纠纷,家长如果想要报警,可以自行处理,没有理会。
! H+ d* X" e1 A, u: P, |+ o) f7 Y# G+ M* S
结果回到家,Najmeya Sana和丈夫对校长的处理有了异议。* c; |3 v$ D0 F2 ^$ H$ i* J& s. K
" I$ j) Z- S- s7 }" n7 E7 @6 P过了几天,天下起了雨,学校的两名工作人员安排Najmeya Sana 的孩子们放学后在雨中候车,回到家后,Najmeya Sana看到孩子们穿着T恤衫身上淋湿了,一个女儿称是校长让他们在雨中等车的(并称这是 a “message for my mother” from Elkow)。然而,后来调查后发现,当天事发时,校长Elkow本人并没有在场。1 r9 ~# K* S, c, r6 H
3 a' _' V; |+ G# t5 W# b听了女儿的话,Najmeya Sana火冒三丈,她觉得是校长Elkow有意针对自己的孩子发泄私人情绪,于是她把这件事闹到了学校。3 t! \* T3 t/ d( X
8 ~/ l8 E0 [3 i7 @
据她称,自己去学校反映后,校长Elkow后来直接中断了她女儿的数学考试,把孩子喊出教室后,询问她为什么要对家长说让他们站在雨中是校长的责任。
8 D! x8 \$ H" p, ^. n, j$ ?; C( `$ E% z" j7 @# Q' J9 S
孩子回家后,又把此事学给了家长,导致矛盾进一步升级!
5 u# y# O+ b( s# u+ l p& K
- _5 R/ v/ @! I. p" k: c* ?4 i
6 \% Y$ O9 i- \) w8 LJackson Heights小学外拍
* I' F- L6 @+ Z0 P
* v; ?$ k& i9 a2 e6 {5 C% d3 n
0 ~" [4 @/ p' P: Q其后,Sana一家和Elkow的矛盾上升到白热化。' T$ J- Z7 F9 m
7 f1 Y% J. ?7 R1 w, p& L8 O2 ASana直接告诉校长Elkow,自己已经在一次公开性的大会上,面对公众“揭露了其种族歧视等嘴脸,她一定会被解雇!”
4 H, S5 A8 A5 l# y B8 e5 u9 ]
7 c; R( C }1 y, {! `* p* a此后,校长Elkow禁止Sana进入学校区域。* {0 i3 z* c( j% K$ a$ V# X' i6 `
. `* Z$ ^* { d2 S) Y而作为回应,Sana写了一封信给地区主管,声称校长Elkow正在将她孩子的生命置于危险之中。她威胁要在学校面前抗议并致电国家媒体。
7 V, w% j) s5 ~/ q% T
2 F6 i0 O$ z# j! [0 B同年9月,Sana把自己的面包车停放在学校外,上面张贴着海报以及印制的传单,标语是“校长基于种族歧视和信仰歧视,虐待、压抑我的孩子们”,并且“无缘无故禁止我入校!”! i! |6 L# q( C$ ]7 n* C- I; j0 `
4 E ?6 m( I( v$ z" T6 y接下来,她又在学校所在社区和附近地区、企业甚至医院内到处分发关于Elkow的“攻击性”传单,传单内容为:“孩子们正处于恐怖主义的危险中,希望警方或工作人员介入保护!”还有很多未经证实的虚假内容。
- h4 H; l, R* z+ V; g: }/ @4 ?* M# A& a
随后她又写信为学区领导和教育部长,谎称为校长Elkow辱骂,称其患有精神疾病,时常利用职权“让家长为其做肮脏的工作”等……
' `. D( I7 y7 w* R- ~
) C a% N) u' _' C& Y- X其后,在长时间的“攻击和诽谤”下,Elkow受到了来自各方的议论和压力,最终被解雇了,其后她离开了这所学校,这位至今已经从业超过39年的“资深教育工作者“将Sana告上了法庭——
8 o- ^& a$ u5 g; x8 C9 g1 v
7 `7 E( k" h1 z4 a+ q% ]1 B
. d! z: o* I3 P9 p; f1 C$ V" K0 I6 q% O; G/ S# V9 T0 L% Z
女王法庭的法官Sulyma在刚刚进行的宣判决定中称“Sana针对Elkow已经坐实的诽谤就超过了8起,这些导致Elkow被解雇,导致其自信和自尊受到了严重影响”,判决书称虽然Elkow随后找到了新工作——担任埃德蒙顿公立教育学校的员工教育部主任,但长期的折磨,导致其精神、身体饱受折磨。
& l0 I3 k. K! Q0 M# }( U; i$ t8 L
7 l, X& l- W: E! V0 I% @$ C( R她会担心她的上级或其他人会认为她是种族偏见,不诚实,无能,不公平或残忍。她身体状况下降,患有胸闷、心率加快、疼痛和失眠等症状。, j `4 F; w$ w% h8 u( ]* X7 R
/ G6 B6 H; p# ~+ }/ d* O; Q“这些虚假指控涉及对儿童不当的指控,这不是一件小事,”法官Sulyma写道。“毫无疑问,恶意诽谤运动损害了Elkow的声誉,原告至今仍然受到这些行为的严重影响。”
5 y$ V; }' O1 y' ~- E/ K, \
7 |2 I" w) ? d0 y
: M9 g+ ^& h3 y+ h: b4 `+ d- s. H/ @' o O- m! _! H1 \ p
在各项调查中,没有发现Sana对Elkow所指控的任何证据。- r8 F2 H( x c+ o9 N
6 ^2 M6 r1 Y" R: x8 Q a9 K& N面对26万加元的天价赔偿金,Sana一家完全傻眼了!
; U( G2 x$ G- X) [
9 D/ q0 |8 o0 D( t2 [她在上诉中辩称自己当时正在经历“抑郁症”的折磨,并在上诉书中写到“我从未想过司法系统会摧毁我,并如此严重地惩罚我……”
5 T6 ~5 Q: [9 S z& \
* J, A& O6 q# U9 j8 Q4 G r无论如何,伤害已经造成,如何支付添加赔偿金,是留给Sana一家的一个难题…… |
|