埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1237|回复: 2

[加国新闻] 招人难!加拿大零售大佬将最低时薪升至16元

[复制链接]
鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2018-11-11 10:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
作者:思忆
2 y# F' ~9 q; p) h7 j; v* B9 |
5 ~/ `" H% t0 r/ U5 v5 @! x+ t. t安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省,由于劳动力短缺,一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。9 E- |! D( F- v

+ V8 D; S9 b/ g+ O* X8 H& m- ]+ J1 J- R1 k# c5 Y
9 @' c) m- R% E+ T4 |3 `+ |
据Huffington Post报道,La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元,大幅高于魁省规定的最低时薪12元。
4 X! F6 ^# ^1 G8 _1 b0 b
, C6 I; ]& y& s' Q2 }. f$ o- RLa Maison Simons又名Simons,是总部设在魁省的时装零售商,创立于1840年,目前在魁省和省外总共有雇员2500人。) x4 D: F* \# {8 [( _4 V/ P
7 j. U- K/ k" V4 h! [/ d1 k
约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说,一间公司提高最低时薪,最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高,这一点就显得非常重要。
2 H' E3 L# t( r, }2 y
# `. `) }' y6 g* D1 O3 ^, ~5 o
3 r3 j; t7 `% X9 x" G# r  r( d: A& t6 l
此前已经有专家指出,魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展,并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。2 O+ _9 r7 Y0 G" I$ c, ~

; [8 ~4 N/ m' C: J& i; I( TBell指出,在流动性非常高的工作岗位,要留住工人并不容易,雇主应该要确保雇员能够养活自己,这能创造一种忠诚度和承诺。
- }' E7 [7 ]* D  W1 k( Q( b2 y9 P. P" E0 y3 ^: S. }' f
另一方面,就市场而言,提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工,培训提拔以及留住他们。
7 y2 k* t( M- m! p( g3 v; m& o4 ^7 |& X' a+ w  @6 r4 O
报道称,在上月魁省省选中,魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高(Francois Legault)却表示,最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”,会导致年轻人纷纷退学。' d  [' I$ c- B: a

( U: O* n# K$ B- Y据报道,2017年获得最低工资的魁北克工人中,58%为女性,42%为男性,55%为学生。
" ^' e2 Y7 f) O8 L6 n+ ~# w
4 n/ Y+ w! r2 l8 E
鲜花(78) 鸡蛋(0)
发表于 2018-11-11 11:32 | 显示全部楼层
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-11-11 14:09 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-23 09:17 , Processed in 0.125140 second(s), 14 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表