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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
, D+ W" ^" f7 k. j9 v- E: i+ d7 k请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51  h$ [) v& Q; {7 t5 W9 L9 ^: A8 P
不合法

& t% H3 ]4 h* C# K: s# K& x, q# u请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:381 i5 v; }* ^6 ?) h) }) @
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

/ S" M/ m1 c( U" gAlberta Labour
. ?1 x7 o' ]* p+ e: V; thttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
理袁律师事务所
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:034 e( i9 ^/ d3 ^7 U$ R4 }3 n
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

8 T( l, ]' o" E# v2 E- W难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
理袁律师事务所
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
6 U5 v$ E6 F- c9 R) G- B3 fAlberta Labour$ m( ?- l3 k5 |, m7 O% \! b* E
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
! l" A  {; `8 O- t, U
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
/ ~3 Q+ `7 j5 s9 n" k12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
/ |- l7 I! b* A' k/ d' @ (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,% I. l7 x- ~- o! X# Y/ D
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
+ L( N( j) X( J1 ~$ y (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.8 N0 e# o" H4 O
+ l  d" y7 A8 x7 _; k7 U
3 u1 e5 I. X+ X: `
雇主可以这么解释:0 P- d/ B" m" H' B: A
mandatory training course deposit - conditional refundable
) g) V$ E( g- T! e* N) T0 I. Z, d7 |
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
2 f) _# Q+ @( ?2 U你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
+ s- ]) H0 [1 k12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

6 U: L7 ~& M" k4 _/ m" N& V你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 # k  e' P) U* F7 c6 N5 }$ L9 f" p
urspace 发表于 2018-8-29 08:28: {9 y1 @! N. R
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:) h, Y2 u+ x1 _/ ^: D1 B" d
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
7 I. r+ C7 N+ m5 J  ^
: s' R" p, @0 B' [/ s' G) v
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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