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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
; z1 m. o' S5 d" M9 K: D请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51: _' I9 N$ s" F1 T! ~& l
不合法

, R5 v/ x1 Y8 Z8 }# d- b9 O3 L请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
( K9 @  E; h) }# s4 o请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
' J( v& l) S$ |8 {6 h/ W
Alberta Labour
$ N: Z7 p3 V4 k8 W$ I( D, A7 Ohttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
理袁律师事务所
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
' C, o# V- D: E( \. n- L9 M4 P+ g比较好奇,什么工作还怕你跑了?

' M0 T2 R4 ?6 P  l" ~1 O2 P难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:498 e& |, d* D& \9 C, s
Alberta Labour4 \" t, G, {' J' M9 R
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

. r# }8 l( Q, s. p1 s, J你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:& H/ J- x4 _! }. X
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
' @0 w4 }3 V7 t+ {1 U (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,# L8 o. T2 t$ [
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or: @; M" R: P5 w: L
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
+ H. z8 N9 d7 V; Z' E& g' i5 g, n, z+ c
1 w5 Z: c5 N7 e" K
雇主可以这么解释:
2 r8 `9 @4 c/ I; `mandatory training course deposit - conditional refundable
4 m6 d, p3 O% [, w
4 e' r! {( H* M& V$ p1 i结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
4 Z; a1 H; F& ^0 Q你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
! m& q3 t7 ~& S' N) M* @7 z9 T12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

& J6 y% y; \& W% P. M你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 3 V, J5 k- l$ j# B4 A
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
& ~9 X: ^, A. U8 M* T4 h3 e你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
6 O  E3 N! h0 [' s12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

: ]9 S& \3 m. s" V; Z- g
+ I7 U0 l' m/ X/ u- r/ V不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
理袁律师事务所
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