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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。8 [* G% I- w0 f; f  P( E
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51) x- W7 Q2 D6 `2 v* |8 ~
不合法
8 L) u% Y, ?/ N* |! u) k7 W5 g
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38/ B* E+ Y% L9 n9 `
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
2 V- H+ n& U- Y/ h) y1 Z
Alberta Labour
: S. H3 t" l2 B+ p, `0 Z. b+ Chttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
4 d+ E* J' O) T' ?; W比较好奇,什么工作还怕你跑了?
: ?3 x# W6 v7 O+ R* e$ U
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
- o( c5 W/ R, _/ q: E/ Z8 ?& U  sAlberta Labour' A0 q+ R8 |+ u7 J  _' [
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
- L  I( z$ u. V0 n4 n8 Y4 i3 K
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
- F( j( j5 t8 ]" C; t' B/ w12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
' @: _- C+ R  b% J7 u5 } (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,6 T% F; L2 o6 u0 R- J5 f
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
6 b& [* ]1 \, r; P0 C, p  g8 m (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.0 _& h4 E" B& M; T
) g3 _$ r5 K/ B; E' _6 E) r
8 F2 c  E* q' _9 y# E
雇主可以这么解释:6 _4 r* R0 k; Q9 B$ v0 d1 Z
mandatory training course deposit - conditional refundable
$ g1 X8 [4 h* o8 K: z4 T, @& _) x4 o; K- x+ `& E
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28% Q  E' C4 C1 _
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:( Z7 h- `1 m* z' j8 l# y
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
& [0 u: y5 E+ i- k. T3 i
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 6 m8 T0 x0 _  q  _; N
urspace 发表于 2018-8-29 08:282 }% n6 ?" V5 M
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:' X* L7 k4 W/ c
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

8 V/ j2 @, |& i
0 M4 o5 W! I  [, Q; x不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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