 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
发现我在爱城学子的回贴更适合这个栏目,不过,发现这个栏目求职招聘多,创业奋斗少。
1 k# Z% V! d4 n( ^6 m4 t- H- L; F; G
==========================================================
: w* d$ h* |- C/ Z
5 \- n8 k" i$ [(原爱城学子回贴)
+ R7 x* n- b- T+ O0 }
8 R% P7 f/ e& w创业不光是一腔热情,更重要的是计划安排调查实施。 创业这个概念很笼统,人人都想当老板,但并非人人都有这个能力当老板,自己当老板需要有多方面的素质:* f0 }: b1 D5 c; l z; N
x% V& [3 S# e7 r1。很强的风险承受力,不光是资金上,还有有心理上。
/ b' P4 R4 |/ _创业之初,大致前6个月建立客户群,这段时期要做好连亏净亏的打算,否则,好不容易做起来了,几个月后却因为流动资金耗光而撑不下去,那是最痛苦的9 b2 g5 f& h9 {$ E7 {
* G+ @7 |$ [ }8 V- v2。方向要把准,原则上什么生意都可以做的,但哪项回报最高,结合自己的长项,那选择就不容易了。一旦资金下去了,时间下去了,就不能回头了。这要大量的前期调查。6 X4 Z, Z6 T, F W! ~3 }4 E
7 C) j2 L( h: \% c" @3。综合管理能力。在同等条件下,不同的人做同一件事情结果是大不相同的。和个人的综合能力有很大关系。又要有创新的激情,又要有沉稳细致的策划。哪一个成功者不是一路跟斗滚过来的。吃亏了,受教训了,能力也提高了,懂的东西也多了。
% ?$ Z, @% h' t5 }- [; i3 W; x4 J3 a6 h9 P4 E1 E+ x0 ?
创业需要合作,象以前比尔盖次单打独斗的时代已经过去了,个人的小聪明永远及不上一个群体的力量。现在要比的是你这个小群体和人家的大群体哪个效率更高,才能争夺市场。所以,自己小群体的组织是及其重要的,但人心难齐,当意见不统一时,就需要你能力的体现了。刚组成的队伍只能是弱势群体,和人家大资金,大流量,有组织的公司争夺时,更需要自身队伍的素质。
2 b" ^( Z$ B9 e5 j3 b6 a7 e
! ?' S2 Y3 W, r6 S5 b1 w无论做什么,市场上总有竞争者的,你了解他们吗,人家比你先起步,你凭什么比人家强?强在哪里弱在哪里,你不一定要打垮别人,只要吃到大饼中的肉屑就足够你发达了,但如何做到呢。
" Q0 c+ h+ F u D
- ?6 D; z" n9 S6 |+ d0 j创业是很难的,几乎所有的人都把目光集中在成功者身上,而忽略了90%失败者黯然身退的背影,没有人高呼着“我失败啦”而走的,所以你看到的永远是成功者的踌躇满志,因而跃跃欲试。而重要的是,看穿表面看本质,了解其各种组成因素,无论是成功或失败的案例,都是创业者引以为鉴的。
~5 S. W) v* I$ s
9 m' K2 j, L) i* \% x/ J. T) b% H想到哪,说到哪,就此止笔。
5 {) {- b- B2 c$ \+ b
7 R! {8 G5 N4 }3 ]9 Q3 SMobileplay r4 F0 F, h0 e
2007-Mar-4 |
|