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距离2018年新年钟声的敲响,还有3天!
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阿尔伯塔省好多新的变化即将实施,您,准备好了吗?- g' ^& G$ i: t$ M, U& C3 H% N
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2018年最大的变化就是省级碳税税率的提高!3天后,2018年1月1日起,碳税将从每吨20加元上涨到30加元,每升汽油增加2.24分,每升柴油增加2.68分,每千兆焦耳天然气增加50分! $ }+ w* Z4 ^; k8 F s$ \
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随着税收的攀升,近三分之二的阿尔伯塔人将获得退税。 5 N" r8 l+ x$ H" r4 |4 k, f
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那可以退多少呢?对于全额税收减免的家庭,每个家庭的第一位成年人从100加元涨到300加元。他们的配偶将从原来的100加元增长至150加元,2018年阿省孩子们的折扣也将增加!/ V# U" W P Q' G( K
! v' C. A* ~' w% T+ V( e4 w埃德蒙顿市居民的2018年住宅房产税将增加,预计我们将为建筑或家庭装修许可证支付更多的费用!
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市议会批准2018年住宅房产税将增加3.2%,这意味着爱城平均每位房主将多支付77加元的房屋税收!0 ]/ s: L" w$ d3 j: [& \9 w
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2018年1月1日起,发展和建筑费都将上调,全市住宅许可证和收费指南中的每一项都比2017年的水平略有上涨。
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例如,在2018年安装轮椅坡道将比2017年多花费6加元,次要套件的开发许可将从277加元增加到283加元。& T l0 q0 f; f. s( L/ {
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另外,土地开发的申请费用也要增加。
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" o( x/ A& _& E1 d交通的花费也将增长,乘坐747号线到埃德蒙顿国际机场,单程票价从5加元翻倍到10加元!
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. G! h' x; F# f' v6 t3 m; D2018年,我们还将迎接
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( @% C- }2 I" F. _就业标准的改变!2 F3 b% H8 Z. b
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之前引起广泛热议的Bill 17就业标准变化,将将从3日后开始执行!, _) [5 r- r$ ^/ k8 T
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从2018年起,工人将有资格在90天后而不是一年之内休假,并在连续工作的每五个小时内有权享受至少30分钟(带薪或无薪)的休息时间。3 Q* i% _. U- {. |
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雇主将不再被允许向低于最低工资标准的雇员支付报酬,而工资在10月1日上涨到每小时15加元。加班费必须至少是正常工作报酬的1.5倍,除非另有书面协议。3 C' [; F' ` Z' R( Q ?
( ~' ? F: c/ F0 j' G+ O慈善照顾假目前正紧锣密鼓地进行大幅修改,将无偿的工作(如志愿者)保障时间从目前的八周延长至27周,护理人员状况扩大至非主要照顾者。计划日期重返工作的通知将从两周缩短为一周。
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4 B1 |; E" T9 T: \+ i$ t2 d产假也发生了一些变化,对于新晋准爸爸准妈妈的无偿工作保障延长到62周!休产假或育儿假的员工只有一种可能会被解雇,那就是企业关闭或暂停!
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?3 Q, N- w6 a劳工部长Christina Gray在接受采访时表示,尽管变化范围很大,但她相信雇主将会做好准备。 各位雇主怎么看?) C7 |3 Q4 i! c! F
4 S) s9 D( l3 Q( D弱势工人方案也将在2018年继续。它由官员访问企业、并与新来者、青年工作者和其他人交谈,以确保每位员工都知晓自己的权利。
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# p* d9 ]; Q5 R0 m: T还有三天,2018年新的执法系统将正式启动!如违反,雇主将面临每次6000加元的罚款! |
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