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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
( N+ z  c7 X! Q( e* _8 B如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

' g9 _9 g- W  I  ?好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表0 G; d6 M3 A- ~, ^' W
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
3 x2 S0 E& O: _5 i+ S7 J- S0 ~
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表) M  e; q* e. Z: j
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

7 i1 R1 E7 M7 \) \7 N# f* I; a! I7 a
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
6 X1 N) g% F" \/ N' E9 X  p, e4 V
+ {: e& Z3 R' B$ p1 d看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

& O1 [" s% h  d# e* o/ M0 d4 a( U6 L
' H) |# E- M* M  W6 Z6 ]: H跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 7 I& ]( Z4 `- q- b3 k% Z

" j: @) \: [9 M- Y
/ R7 X# `) V+ d7 N6 J  IEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
; e+ E5 t& n% k7 \

; v. S! b% k; w) t6 I, _今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
9 l3 A* o( y/ j5 u
( X6 r+ G+ `/ u; t+ P$ P, d8 D( T" n9 C) t( w. z$ S5 [* E& c
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
/ s# a$ X8 {( B- ^
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 # b7 c0 K6 g/ z# ~! W$ G5 e$ a

/ R! A2 S& w' X" e* c' X
. `, e$ G' m) W7 J) K7 w& J/ b今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
7 G1 {& I& p; L6 m* x% g! U
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
) }: h" ~+ S4 E$ q0 x: X如果休产假,单位必须保留职位。) W; w% I, S/ g! W% L
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
3 H: D) w/ L% \; ^9 i" N3 ^, g+ C& Z  i5 ?7 ~
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

# c7 a4 G+ S. c! T
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
$ b; A; |: z: e0 O# _
7 W: N' ~( ^$ d/ G. n9 P) _2 ~看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
' v" c; U2 _5 t! ~/ u6 ^9 p
0 O( P* E% v3 s, M
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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