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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
# U! ?' N4 m, }6 a9 R( a: m如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

; d' q. s' c- ~$ m好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
, k$ f4 d; k; [4 b谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

6 @4 l5 B& S9 {( C看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
( Q, w. {4 x5 p, g" G没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
. ?7 w4 ~. Q: ]" }, K& k6 J

6 s$ x4 `7 k9 {6 u+ t- U  {EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表, r; ?# }. S0 y  o  L
: @. \% O0 W. r5 l
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

- w6 e& W4 Y3 K# u  ?2 M! ^
/ c' X% q, z, J6 ~7 U跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
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发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 % P! B  B# V2 F9 {7 r2 `

# z. E1 F/ y! S  ~% k) C0 g: @* ]3 w* J
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

& Z( I/ l% O( Q! _! Y
5 d- c, `) p5 s今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 % X& T1 x3 l8 @, L3 N
/ |( N* W9 F, `* x3 n
! k0 T: I4 L9 S6 ?
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

4 ?7 M9 x* O8 h3 L1 ?是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 - A; ?' p9 X% i$ R
: A/ F5 E/ P* l/ G$ H

* V. N% j2 M0 W5 Z2 K& I今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
- S, [! C9 C" B: L/ ?7 _5 \( z8 i
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
6 r" E9 q6 i8 Q如果休产假,单位必须保留职位。
3 j' |0 J6 e+ ]- l4 x% \( h/ C如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 3 Z0 E+ `$ s. O8 x
. |* t* Q" x  P. d# I1 k% ]; b
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

% M+ J% y2 v' R9 {  D* B
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
  B6 s0 u1 K3 ?4 @4 h& S- H5 O8 |: G! M% `4 L9 [% f2 a3 L
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
9 S/ J7 v" e8 W8 i' o7 h# i

# m0 G% `& A$ B' |# q4 L& [这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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