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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表% e; Y6 x8 p6 `- p" J 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表+ G: k' f# Q* m/ N) m6 p; |) W 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表 / `* k$ _7 @3 f2 a8 ?0 T( _没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表1 \( m, @/ X% C6 z4 J0 a ~* j8 E: j # ]0 C n2 Z# P" a 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 % h' S. W# n0 p; P 9 D2 F* j" P o; A$ y! G* ? : `" P( j8 p5 ~ EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 7 u2 k: v- h( B, @9 w; _' } 3 H8 w2 @# s4 X+ n% w( X9 m( w, }" S- p; B- V) D EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 z2 h1 M @3 F% L" {& j/ i 6 ^5 W5 j4 F- E/ B: k( \1 I y ; E- o+ r% r3 f5 A+ \: Q今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 3 d% e* Z$ C8 |" h' N3 \1 K* z% ^ 8 u z: d4 C" K/ H0 l+ Z9 o是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ; G" \7 `% s( F0 e0 X. T% s4 i- I0 b$ Y+ S- n" D" N 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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