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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
0 Z6 b% a! l1 ^6 `如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
9 @* K% L4 I* B4 \4 x
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表' z3 }' d) K3 N) I( ]' V
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

2 m$ T2 g+ M6 E4 v看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表4 ?; R# P5 r* g
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
$ a( i2 r, b9 H9 T" ~) u
1 p6 l) y- u( I( O  f' N2 t
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
9 r- U- ]: @7 q6 [# b! A  P7 k  r- v. w5 j8 R* H2 O
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
( s. s6 F! l( B5 g& P
+ G7 F% U( Q" d9 w# H
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 - w0 @* Y. D/ k8 ~

- U9 z, ?" N. y1 V# C* i& [1 o. ]0 H6 U3 g' r* s$ |
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
6 K4 A/ `4 l1 M. N- o, @6 x3 O7 s
/ s% C( x* h  b
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 $ C0 G7 L: h, ?' [+ l
; u, M7 z& K) M3 J( c  X, R
3 t" v. X$ y+ l' O
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
3 o9 o. I8 D1 ?9 w2 S
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
理袁律师事务所
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 6 ^/ s. l# Y: X6 V: Y6 Y2 p, e
  O, o. G0 w$ j5 j. y: |' Y

# ~% L: @7 F5 Q* q9 f2 m0 n% m今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

* P; |$ D$ v4 S8 |  i可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
; R) t0 V1 ~- f如果休产假,单位必须保留职位。
( c% w+ X3 C* h, ?如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
' H* G5 t/ Q% D' D
( Z! w: y0 ]( d8 k是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
3 |% y8 T, e) J% U/ M  a9 `
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ! A) v; o+ G  X# v, m+ G

  J6 U* y# S' N& D) ~" G看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
8 J8 e3 y4 R* z% h: v% Z4 b4 K

* y0 [* _) W8 T+ J% V这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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