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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。/ i2 s8 b8 V; n8 [3 A& d2 F+ ~
+ J6 m8 w7 h$ ~$ }/ p 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。( v* r5 H) P/ N- X: I" B# i; {, s
l+ m- o1 B* Q/ [2 q$ k2 a* K A。服务领域(community Service) 7 M3 x# j1 C' \' s& B. y1 t- ^; w8 s
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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! W2 T9 ^* H& ^9 k& k+ ~8 ]* z' ? 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。3 T& O% w! p4 E3 i9 P
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 % r( K# X* e! f: d, y" a
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B。健康医疗领域(Health Care)
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: F/ X' k8 b1 H. F/ z2 d5 B “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。* ~6 ~7 G: N; Z
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。* N, j0 V5 a) B) m5 o# m6 h7 l
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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i S% X2 X. h' q 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。7 C8 x1 s3 t( b6 Z1 a" S3 f8 Y
! Y; V% B7 g9 I' R! x' |( S C。教育领域(Education); @. T1 b/ E- _- p& y5 ?
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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, }0 T' G* u8 y% f R' l) }5 p 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。& T6 r- R% f# r* o) d1 c; N: r
* i4 G8 r! v4 W7 X; Y; [, V5 p 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。2 X6 x5 P, O$ ^ l+ K
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 ' H% n3 ~! x! b* }6 ?+ g$ U
! {& d5 y- M5 E1 g% ?$ G \ D。经商领域(trade) & h$ d' g! O7 j' B9 M3 ^
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。" l+ Y4 M7 Y0 C0 g
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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E。商业领域(Business Services)
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* {4 A8 B/ o* x9 J" _% ? 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) $ p9 M( q7 @ F1 ^1 r" E
1 X8 }& o' Q# I2 Z 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 4 F6 w* u3 V9 p- M% n
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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年薪:$54,700-$81,100
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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# v) h8 r: Z1 n# d3 N/ E 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。# x: j) A9 ^: a' m6 x/ v8 `
, X( j: h6 s2 d8 P0 R 年薪: $68,000-$100,100。 w9 U! c9 s" }* `; A) d
! `; t) u/ b4 }) ~* B 卑诗就业率 上月创新高
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。) \+ m: T& p% v& T, E5 q ~ i; j
9 o% H& M2 |0 N5 H4 \ 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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: V9 F4 F- s; i+ s, u; P8 j, ] 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。+ K6 x, U- Z9 C I! |2 C, @; I; G5 r8 {
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。6 e, f: [- a: N( k& k3 F2 G& {% [" ]4 U
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 / _+ {$ g7 v! ~0 a' j9 [
i. p5 y ~# M- T 财经人士指就业增长数字或存在误导成分+ w0 L4 b, p6 ?( ?" I7 t
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据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 ! [- _3 |& l" p4 `1 g/ z5 A* j
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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% d6 c- t# {7 q# T1 S 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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0 R% e6 f' j4 m9 ?; _ 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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1 r4 J6 b* M3 t7 ~' C: W 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 % l1 H* P- x0 x4 p! \
9 O+ w; `' W4 k0 Z" U 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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