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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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! U3 z. y: c, a+ N 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。 f* E! f, M+ g; z, @
8 l3 R& C# W; x7 F% W2 u A。服务领域(community Service)
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 7 v8 x8 G- F/ s: V; Z) Q
+ I0 j6 \; U7 B B。健康医疗领域(Health Care)
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& L) ^3 w: W# p$ s5 f$ L% F “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。; s8 N3 I- H2 x
+ \1 _0 ]' T# a5 u 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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$ b. [: J' j: `- X 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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C。教育领域(Education)
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P* ~, l6 T' V. T% k+ l 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。' ^# \9 b/ d: `; h1 @/ }
9 M( |/ v" z7 j% K' a0 F; c 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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: c& D, e" V$ U5 d 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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' \/ Z" h% H" [- Y D。经商领域(trade)
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; Z5 f, H% H2 R8 G( F9 d 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 # `( H, x" r0 P, u& o
: _- e9 ?: d a0 g# K; W 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。0 N1 ?0 Y0 Y& J4 V5 e- m
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 + ~: s+ t# _2 P* M+ k& _* b
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E。商业领域(Business Services) ) ~2 P; d! T2 q
( u9 A1 a$ a% d3 O% n, D: J 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) & D0 ~! o0 S% W- y6 \
! u, A0 V# |' o 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。4 W* ^+ A/ H/ r6 T* O. b6 H
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年薪:$69,400-$100,100。
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- v0 r% N$ Z7 ^. ? 2.人力资源专家(Human Resources Specialist) : f& z o; u/ D) P
$ A. u) l; G) w. s: E. b; m5 B3 v 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。6 S( \6 v5 x2 @& Y5 V# C ?
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年薪:$54,700-$81,100 # A& q4 X" p$ Z8 j5 [! M. {% I3 i
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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/ o0 I4 n9 X- r* j9 t- u( Y1 |! K4 f 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。7 V7 ]) ?, Q+ b' ]
9 j8 ]4 }% ]5 y' w1 ^+ b" Z 年薪: $68,000-$100,100。 , R! U, Y+ S R. x
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卑诗就业率 上月创新高3 f; B" C& `! `7 s" p/ b
7 d [5 q8 F4 t2 a+ i 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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1 \4 d ^5 b5 J3 C. L 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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' E, i- J$ G0 t a1 O 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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$ V. `, h1 m& f! v' e p 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。$ d6 U. S5 v d u. b0 C" G& G ]
2 J5 H3 j: e7 K S& u- m6 O7 D 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 - m: e- n4 u! v. K6 z+ m% V$ |
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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) b8 f/ l8 c Q6 d8 g$ l9 J D 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 ) L2 ~+ y0 X1 y7 W
7 ^) O, e6 `1 n. S1 ?; `0 J2 a 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 3 O( v6 d6 \5 u
$ X& L/ }5 a6 d6 d7 \/ F2 G j0 U' K 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 , W! W: L6 |" U( F+ E# a
9 v4 a" z2 t1 \( Q6 z) { 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 ) n$ ~" H# D3 X8 C2 a1 X
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加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 * q) }3 J/ l# K; v
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 + B5 T1 H( N8 W2 C
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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