 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。/ M5 c! I) b6 g, o! W+ q
$ G/ s- g# Q4 z$ A* l& A 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
' _5 P0 |) C6 j# u- V1 L2 E
3 b' K! j5 a4 d6 Q* f3 B8 B A。服务领域(community Service) : Y6 U% Y+ m; o. h Q
) o7 q7 j; \5 E, o0 _8 e% S* z+ M6 q 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
8 W# j4 O5 G r+ q- r/ e
6 F- }2 ^2 L# |' k5 l% v 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
: W. y# K+ ]1 ?( P
) x9 p5 X3 k6 b" w. c, [ 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 S& k4 [5 w6 w1 R# `
4 D t( b1 O. ?) R B。健康医疗领域(Health Care)# t9 L3 H3 s1 ? j2 u- P# C
% \ z. {* q# x) }, J% l2 K* S: s
“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
! ]& ?* O% t/ [/ H3 z. e0 A6 H: g6 J, `* a& _4 }6 [" A# \
1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。$ `( V- ~- {$ ]) V# X2 Z2 R: }
. Z# n1 z: ~# }- d& N6 W! f" g
2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
0 n# G& X( E, r! j% n; C8 v# q6 S5 t- A- \6 F: t
3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
]! f. v- S. |4 Q( _( p/ G, R' X- t3 V& O
C。教育领域(Education)8 r& ~" H' P! L. x7 O
5 W+ o1 y# ]% e1 m+ o) a% j& W. g
截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。& n8 n s3 P* N4 d# C
9 n0 S" P! ^: `3 T 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
! E6 J) b: I9 E2 N2 `% b. J, o* F
; w* Z) N, Z( ?" W 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
7 o/ r) A' I6 }7 s% A5 Q* C8 E
+ P `# @6 `5 b. M+ s+ x 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 9 ?; L, ^; W4 d9 t% u
! D" L0 K1 L6 v" c7 E/ ] D。经商领域(trade) + d$ I8 z j+ w$ Q( q+ f. N
* d @) l! S3 b- y+ z5 v1 I 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 ; \: r1 B: k" o' H e
. \9 H3 c: ` i 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
2 d+ j* e( ~( c8 |- K, t& H
$ J, ]8 X( ?. K3 q! Y8 v5 I' K' T 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 6 j, w( |4 x. ], d
; C$ [+ G3 [! \3 E Y E。商业领域(Business Services) 5 t0 e. D6 A& \! Z8 [4 K" p
* e7 K1 k' c' ?$ d 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
$ S) F6 E5 O& [$ n# w L# O3 b- ~5 R% R7 K% O
这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。: U0 O7 u* k B+ R% y
( u8 H6 B# K6 J8 c; `+ X: S$ o6 n
年薪:$69,400-$100,100。
3 ]/ F* G1 `, Y9 m
: B& l) ^7 C+ N! b: r* ` 2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
1 j6 P( [, Y X( N. U J/ P0 ^$ x' a2 G3 w9 G z. L$ D7 z
对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。7 j* Q1 y7 u, S s
6 G2 y: ~) o4 I6 u2 h1 ^
年薪:$54,700-$81,100
3 b- ^" Y! F( T& S9 X8 x0 G/ O! T& t9 M# X: @
3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) - W1 R3 m' J) m d! E
1 N8 W. L7 d8 j1 n+ p+ d7 g 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
0 [3 X# R3 p2 J7 Y6 n( C# E0 S5 ~9 ?, J! u8 v3 [2 k( r; l. [
年薪: $68,000-$100,100。
/ `( v& R2 }& H: X% L2 h4 C. l2 y0 `8 F$ h1 _
卑诗就业率 上月创新高 @9 ~7 v: k9 R1 y" `- _
2 t* l+ ?, K. S$ {) s) [ 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
" ] Q( {9 [+ w. m
* F' }! a6 l! y- A, r 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
, h' i9 {5 d, `# D+ r1 ]
3 H) J! ?) o$ T 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。; @* G8 }% N2 `! f' z/ }! l
* G5 c+ P7 K! j+ X5 L* l 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
+ Q" y. p9 K5 b; d7 s% a& K0 P1 n* l0 z) a% t2 J
统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
& y8 H$ z7 Y) h9 B4 q
+ c* F2 j# t- V2 W2 p 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
I- L8 R! I; E* Y4 |# Z2 A: C: j4 t+ U+ V* s
财经人士指就业增长数字或存在误导成分
! {9 A0 {' L+ |
; i* P4 c$ V0 B5 ] 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 # J2 E7 \/ d3 W' k- @/ Y
. f4 b8 e; }' `) t; b2 o. A/ | 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 % U# R% ^" D2 K' K' e
: K$ s( I1 T9 Y2 v4 H
大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
2 J2 y; g, v$ K% [( P5 N t [, b
5 U# B1 ~" a$ _% _5 a: u% \4 ` 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
) h, P2 C* G1 C5 s; t/ j7 b# P- {0 g% O% w/ I
加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 ' J* M# c! u4 Z! V4 ~
/ N: b6 X8 }; u) I7 p( L1 w
财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
1 D' ?6 |" H: A6 z! A& x$ `" \& j8 E( H# ^! W1 E6 H5 T
去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 " [, ]& G6 s( w* C$ \- X% ^% F6 k# A; k
7 `# p0 T# W' V4 C: q o 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
|