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马云的经验/ u+ T+ A+ f5 t- f* W- X1 |* ]7 U
/ ]2 I& r0 \+ O" ~' K5 v1、马云:我最遗憾的错误$ _9 c8 `; A/ y' V$ p9 _6 M4 c
01年,我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业同仁,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。
( R# {: J1 Z, d 现在十年过去了,我从外面聘请的人才都走了,而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。
9 z2 O! t% _* ^4 v8 s- [: W 我相信两个信条:态度比能力重要,选择同样也比能力重要!
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9 G; M. @. S4 t' v2 o% k2、马云:不能统一人的思想,但可以统一人的目标6 c" ?# ?, @7 Q, E' {
千万不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。" G% I7 t& I$ q6 ~2 H
30%的人永远不可能相信你,不要让你的同事为你干活,而让他们为我们的共同目标干活。
5 `& [$ D. w- z( {/ M+ y 团结在一个共同的目标下,要比团结在一个人周围容易的多。, f8 k# X7 d( e1 \
4 z% r7 G* W& ?+ J1 z4 O: y3、马云提醒:细节好的人格局一般都差. r+ s+ }9 y- P* d
①有人觉得我牛,6分钟说服了孙正义,其实是他说服了我。见孙正义之前,我在硅谷至少被拒绝了40次。+ P* }3 p* `9 v9 x* S- {
②做企业赢在细节,输在格局。% K+ ~! p- F( C( K" ?6 ], X' }
③格局,“格”是人格,“局”是胸怀,细节好的人格局一般都差,格局好的人从来不重细节,两个都干好,那叫太有才!
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; K8 c6 A: s$ s; @1 c; `& ^; N4、马云:领导比员工多什么?) e3 O! ?" \ P/ f2 \
领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。
3 g8 ~# V' z3 q& ?- u/ ^3 T ①要比眼光:比他看得远;
f2 i" a; W$ G5 ^. @! Y' p ②要比胸怀:领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;7 l. q+ @8 }$ o0 B, c7 ~$ ~
③要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。4 x7 @+ ]0 s* {$ F
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5、马云:中国商人千万别在“红道”上混
' X; _' E x9 o Z1 M ①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起,当了官永远不要想有钱,当了商人千万别想权;' c/ m6 F1 C; i* q
②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起,必然要爆炸;
- y' |5 ^/ g2 h( \% ^4 H8 j3 _ ③胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人;; O5 }! N2 H5 X5 T
④中国商人千万别在“红道”上混。& W# M$ w5 p- {. K* ~
0 l% z6 f0 F B$ ]' J6、马云:年轻人必须思考的4大问题
z* I4 [- _' t4 Q, a& Q ①什么是失败?放弃就是最大的失败。
4 _3 z2 w# M$ } s5 [" ?% { ②什么叫坚强?经历许多磨难、委屈、不爽,你才知道什么叫坚强。3 l) a1 v) |# v
③你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想,这就是你的职责。; O, v: w8 Y% }8 Y0 L! M
④傻瓜用嘴讲话,聪明人用脑袋讲话,智者用心讲话。; e! O, E& `, D
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7、马云:人生在世在做人,不是做事; z" K: n# A3 Q5 j
我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的,我们是来享受人生的,我们是来做人不是做事。
+ _; P; `0 v( d 如果一辈子都做事的话,忘了做人,将来一定会后悔。
8 t! e ^) k8 i! S5 @! \ 不管事业多成功、多伟大、多了不起,记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。
" A1 z" |0 b, Q 忙着做事一定会后悔。5 N/ m0 W! f# o C
3 P* W! R! ^# X! g) |. ]9 L8、马云:高手的竞争论
6 z7 f4 L* \ V3 K! |9 n0 n+ M; d ①一定要争得你死我活的商战,是最愚蠢的。
0 C! I0 u/ h% O8 x% D2 O$ Y- t ②眼睛中全是敌人,外面就全是敌人。4 h0 c# Y' x+ [$ r' K% O
③竞争的时候不要带仇恨,带仇恨一定失败。
0 T5 ` \4 w/ v ④竞争乐趣就像下棋一样,你输了,我们再来过,两个棋手不能打架。- V( H, m' X/ @% y0 s2 ]
⑤真正做企业是没有仇人的,心中无敌,天下无敌。
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5 e+ Q8 Q V8 o9、马云:别把抱怨当习惯
4 N8 \6 G5 t; k# H/ n+ V 人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”,和狗比人很“闻盲”,但人类“进化”了抱怨。" e) D$ b D( B M2 }5 o1 q h
偶尔为之无大碍,但当抱怨成习惯,就如喝海水,喝的越多渴得越厉害。# {' {; }- U+ V' u) V
最后发现,走在成功路上的,都是些不抱怨的“傻子们”。+ ]) u, L# I' x3 q0 a; T3 A! q
世界不会记得你说了什么,但一定不会忘记你做了什么!
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6 u' u. Z2 W+ Y1 |10、马云给初创企业者的忠告
3 l$ c, }7 h: E4 A# D! W0 ~! l ①大家看不清的机会,才是真正的机会。
: Z8 `9 G% B; A: H3 l! g6 f3 J ②让员工笑着干活。
. _% F: [; a3 W- U# ? ③客户第一、员工第二、股东第三。' c2 ^) d5 E' |/ _5 q$ n
④抢在变化之前先变。4 c; j6 j- l+ t" p6 q8 l5 @* l c
⑤忘掉money,忘掉赚钱。* ]6 ~0 F" Q, w1 K
⑥小聪明不如傻坚持。9 w; m- W& l( x l
⑦心态决定姿态,姿态决定状态。* V% I! |) N0 o" e
n) u& B( U+ Y3 r9 V$ S11、马云谈创业
- W2 ? N; O. B- [/ {7 A ①一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西!1 j% a5 H M( O* e3 T! L
②创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。
8 J# ^6 |, F0 Z, Q( [" T ③这世界最不可靠的东西就是关系。& l M8 L1 j; r' {
④免费是世界上最昂贵的东西。
" t1 b' x; ]# x- s H: j$ R G& _2 Z% h/ ? ⑤今天很残酷,明天更残酷,后天很美好。
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12、马云“四不”创业智慧4 X' e' j" M' @; l1 P) \# q- G
①创业最怕就是看不见,看不起,看不懂,跟不上;2 K" p' H k) O8 w7 u/ e1 j) G
②看不见对手在哪里,看不起对手,看不懂对手为什么可以变得那么强,然后就跟不上了;
- Y. k! }1 L2 _6 O ③即使对手很弱小,也一定要把对方看的很强大,即使对手很强大,也不一定要把自己看的很弱小。
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3 r y( G7 }! Q* Y13、马云当你决定要创业时
! C1 z; W4 Z) c( p* V' |# X' ? 便意味着:
) M- `# N/ M/ R i# s u ①没有了稳定的收入;②没有了请假的权利;③没有了得红包的机会。
+ S# j; w8 `3 p z ~# U( m$ L9 S2 r5 ? 然而却更意味着:
* W3 g: |, X4 t, R+ K5 y1 D ①收入不再受限制;②时间运用更有效;③手心向下不求人。
9 `' {3 G w& T) I0 R' ~ 想法若不同,结果便不同;选择不一样,生活才变样。0 C* @7 r- @ c' C# R
8 F% Z' B y, C( Z14、马云谈机会
6 E; ` z9 v) S8 A1 Q, M 如果一个方案有90%的人说“好”的话,我一定要把它扔到垃圾桶里去。! m, r8 R! Y+ }% C* m: Q3 y
因为这么多人说好的方案,必然有很多人在做了,机会肯定不会是我们的了。 |
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