 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
人品是最高的“学历”0 D2 p6 [3 y- `7 G" f& _
$ G- X) H, j; X x9 M$ B- N 人品，是人真正的最高学历，是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力，没有人品，人将“处处受限”。
2 F. u1 j* D o& a 人品，决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。# w% ^9 j( k1 |, G4 J# @
人品，意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。
7 W: m, E5 \& k& ^" [7 d+ d9 G, \
4 J6 g/ ^8 x# X( [ 好人品，已成为现代职业人晋升的“标杆”，也是“成功人生”的坚实根基。% h9 |9 q7 V9 a& z8 W
n- h; l3 J, r0 Y
比能力更重要的12种品格：
6 `. P2 M4 _( r8 W: P
" L8 r0 Q( U( q第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
- {* i3 U: k1 M
. Q* e& b; r& s( }- _# J第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。
9 i) {& {# _8 d7 k6 Q* g
3 z X6 E v! b5 a/ f! W6 j. E第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。( ]( e! F# ~1 M; r! f' x
/ u5 O4 C0 v2 t$ M第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
- |( s* ]- ?# M0 ?' ^. a: e/ i- x6 F4 ^/ P9 {2 L: ]
第5 注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。* f% u+ B7 C0 L
$ C% g" ]' R- Z2 \第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。: a3 x0 M9 y7 f/ n; Q1 ?% Z
1 a3 A/ ~( j* ^) Z
第7 善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。3 ~/ Y$ y7 w4 C' _4 T$ j
8 r! i3 g1 Y; M0 M第8 合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。0 v8 B7 G5 F0 X# z" \( [
( A1 M: u" b! C4 g
第9 积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。
% ?5 L. `6 z4 R w8 f; n) }0 Y* ?, @* }( F! ^$ s1 ^- r. `9 ^
第10 低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。
1 @5 t. L( S! }2 Z1 Y; z$ i, Q8 d% u9 C+ Y# ?
第11 节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
7 L$ }( v5 x) T; m$ v
3 _2 M8 `0 M' l8 u. q第12 感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。0 s$ r. N* p1 f7 q
- [) r8 w# C- I' J3 }( w2 ^: A- z
链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... a1d4&scene=5#rd |
|
狗仔卡
发表于 2015-7-3 01:33
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2015-7-3 02:41
楼主
