 鲜花( 9)  鸡蛋( 0)
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6.Enrollment fees
2 _$ p- t1 ]6 T+ n9 M7. Membership fees* ~4 @. ?' e- @% p
8. Transfer fees
8 I. |: j7 N& r$ J9. Depository charges% {3 h! [1 u/ T# I2 `# Q
10. Insurance (could be mandatory or optional) premium
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# I9 }1 {' n% `- n从#6--#10 都是有关团体计划RESP的费用的问题,我就一并回答了哈:
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5 [1 E- z8 a4 w- ~, m6. Enrollment Fee/ Membership Fee:; V: V3 r+ e1 A: g j
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这两个Fee其实是一个同一个Fee,只是不同的公司采用不同的名称而已.说得简单点,也可以叫做开户费.一般来说呢,如果你参加一个团体计划的话, 你所购买的每个基金单位,需要支付$200的开户费,这笔费用不需要另外交,而是逐月(如果你是每月交的话)从交纳的款项之中扣除的.
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, J; g6 h& v Y/ A8 H这种开户费,,虽然说大部分的基金公司,都能做到在存款到期的时候根据学生入学等情况,全额或部分退还开户费,但大家一看就知道一开始收$200和若干年后退还$200之间还是有着很大区别的.2 Y0 n( @$ j2 X% a
, O/ d# ]4 v4 d2 K6 P9 [1 u( b3 K! o那么到底该不该收开户费,这个话题已经超过了我们的范围了啊,精兄你自己也是金融产品的专家,你有没有听说过市场上有哪种金融产品是完全免费的? 毫无疑问,肯定是没有的,只是费用的表现形式不同而已,公司要运作,一定会有费用发生的. 那么那些免费开户的RESP是如何来运作的呢? 他们的累积收费是不是少过团体计划RESP呢? 我们到下面谈到management fee的时候再讲.
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7. Transfer fees
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* Q. f1 }6 S2 ]) t9 f" ?: L' W* p0 Q以CET为例,有两中不同的收费标准:5 ?9 ~' H9 C& _. R3 x
A. 如果是客户需要改变付款方式,付款周期; 暂停计划等等,收费每次$12.00" x7 q( }: E" K& d9 r
B. 如果客户需要将自己的RESP转去其他公司或银行,收费每次$25.00. |& w7 v$ h6 L# A+ u
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8. Depository charges4 K/ J% B( {% z! P9 W
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由于客户的投资都是在托管银行的账户内进行的,所以托管银行会对此收取手续费,也就是Depository charges,以CET的托管银行SCOTIABANK为例, Depository charges根据客户存款周期的不同,每年收费$5.00 -- $12.006 f! Y r# n% c! T7 h' h. M
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9. Insurance (could be mandatory or optional) premium
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7 j" }. r3 d8 g4 [9 T8 l. k每个公司的Insurance可能都有些区别,在CET之中,不存在mandatory的保险,我们有几种不同的保险让客户选择,但都是optional的,可以要也可以不要,一般地说,我的客户会选择最基本的一种保险,叫做Payment Protection Insurance,也就是当父母亲一旦发生意外,保险费将负责向小孩子的RESP帐户按时供款,直到存款到期为止. 这种保险的保费根据小孩子的年龄不同而不同.
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10. Administrative Fee (MER)" E" J# p3 i) C& k) Z0 ?
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所谓Administrative Fee, 有些地方叫做MER: Management Expenses Ratio, 也就是管理费,相对来说,团体计划的RESP,其管理费一般都比较低,以CET为例.团体计划的年度管理费为0.5%, 而一些个人计划RESP的机构,由于他们不收Enrolment Fee, 所以相对来说管理费会高一些.
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那么收开户费而管理费低的团体计划,和免开户费而管理费高的个人计划, 到底哪个总费用更划算呢? 我下面举个例子给大家看一下,相信大家自有判断:# z( ^- K8 Y7 x+ A# m7 v
1 O8 Y3 t S% a; m; [2 N首先我们假设:
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客户每年存款$1200(每月$100)
a; M+ S9 T# L- r团体计划的Administrative Fee以CET为例:0.5%, 开户费为每个单位$200! E+ o& r9 [7 J# n9 c, R
个人计划的MER为:2%(这个数字算是比较低的), 免开户费.
/ [$ G {5 [* a& ICompounding tax deferred rate: 10% per annum 这个回报率假设大家都一样.:
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个人计划: 累计总费用$7,307
0 ^/ C* j* P* j) X; H5 g: u, W, d5 N" { h1 o" `5 x
End Of Year $$ Value Before MER MER $$ Value After MER
3 j* p+ L0 v' S+ E1 $1,320 $27 $1,293. w2 L7 E* g0 A* ]
2 2,742 54 2,688
4 e# t t" N. r, p& {" ~: J4 a! X3 4,276 84 4,192
: s2 \2 @) f$ b: V4 5,930 119 5,811
" W- X. y4 p6 b' g/ R$ L5 7,713 155 7,5582 J F5 A/ e* j3 M/ g4 B' C
6 9,634 192 9,442$ z5 y* X/ v# v8 e
7 11,706 234 11,472
+ B; @# g0 A U: [* c# b* V1 ]8 13,939 279 13,660
7 l, g7 l' X$ U0 g) N3 n3 P$ S9 16,346 327 16,019
r8 @! B) {/ I+ i' R10 18,941 379 18,562
1 j- W) r' v x& h7 i11 21,739 435 21,304
0 T, C3 o6 d- @! s( g# A12 24,754 495 24,259
* P5 T! F: A& S: J2 R$ M) c- y( N13 28,005 560 27,445: k. R$ ]3 @* _" z3 B, ?
14 31,509 631 30,879. k" u* Y2 O1 o1 x6 |" }
15 35,287 705 34,582/ g! k) v/ u. I X& W6 i
16 39,360 787 38,573
! |. C" ~# q* b) C17 43,750 875 42,875
7 `' r( F( j4 @18 48,482 969 47,513
; t" O' y& m4 L. V+ h9 M2 h
/ F1 ~6 h8 T9 \# b n* _Total MER’s: $7,307 " \3 _/ k! y# [4 c3 B0 [6 m* H6 s9 M
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2 ~" m! N; h" V; ?( K8 n& g& V/ Z& K. Y团体计划: CET (children education trust plan)总费用: $2,334.71
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A $1,200 annual contribution represents 11.439 units. These are the total fees incurred by maturity:6 N$ B) b8 R" N
7 m% Q# F) n( W0 c. p- k
(1). Enrolment Fee: $2,287.808 @3 @8 a% Q. k
(2). Depository Fee: $154.08
4 e3 r) Q) P: p2 e5 u(3). Annual Administrative Fee Total @ Maturity: $2,180.63
$ y/ ^- V A0 a0 r: Z S. Z% f ]
(1)+(2)+(3)=$4,622.51
# p: d( }6 K; V/ K7 O0 d(4) Return of Enrolment Fee: $2,287.80: [6 O& x3 ]- n1 g9 V% {
( b' k! z! r: y7 r7 R4 X
Total CET Fee: $4,622.51-$2,287.80=$2,334.71: d* l4 b4 F' E; D) n9 u8 Q
+ @# B) M: E$ c1 u' i0 U[ 本帖最后由 社员都是向阳花 于 2008-1-22 21:51 编辑 ] |
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