 鲜花( 66)  鸡蛋( 0)
|
美国3月消费支出增幅创近五年来最大、4月制造业景气也连三个月加速扩张,显示经济逐渐走出第1季严冬造成的打击。# H* R8 X" [2 ?' y% B6 U0 q+ V
) L& A _+ B9 \8 S. c9 R' J! T
商务部1日公布,3月个人支出经季节调整比前月攀升0.9%,优于经济学家预测的0.6%,写下2009年8月来最大增幅;2月消费支出增幅也由0.3%上修为0.5%。& y# j0 `( m% n3 V6 o( e' ~& K' L
2 z- F, T+ l9 P! I4 x3 i% f3月个人所得增加0.5%,增幅为七个月来最大;个人储蓄率从4.2%降到3.8%,是去年1月来最低。3 o8 t4 |( _; H" k! J* j
. G' ]3 B( B- S; q( [. ]
巴克莱经济学家麦奇说:“消费者受惠于温和的薪资增长和财富效应,也未像去年面临加稅的负面影响。总而言之,这意味今年消费支出成长率将提升。”
" R* r1 Y9 o6 Z4 z1 u) f$ {4 L# a
9 n/ P% \- [! t4 t9 L8 R供给管理协会(ISM)同日表示,4月制造业指数由前月的53.7升抵54.9,超越市场预测的54.3,为去年12月来最佳;指数高于50代表景气扩张。: R7 Y' k' V* v7 ~; @
. I- J( ~/ q1 a W0 E9 _
从次指标来看,4月聘雇指数由前月的51.1跃升为54.7,远胜市场预测的52.8;出口指数由55.5升到57;新订单指数则持平在55.1。
: [ i; K& @* I# `; Q, U! P" [
5 H* a, r6 R' U* p8 S) g7 rBTIC首席策略师说葛林豪指出,这显示在酷寒的冬季过後展望正持续好转,“我们完全可以预期今年接下来景气将逐渐改善。”
- ~' h: }8 T4 e, O$ r9 d& [. Y6 z6 p) [! B
另据Markit公司,美国制造业采购经理人指数(PMI)4月终值为55.4,略低于3月的55.5,为连续第二个月扩张速度减缓。/ }; O3 z( R* O4 y
9 a6 }) R3 Q. b! X8 Y( [: A此外,美国3月营建支出增加0.2%,换算年率为9,425亿美元,增幅虽远低于市场预测的0.5%,但为去年底来首度增加;2月支出则由增加0.1%下修为减少0.2%。
4 c( O) y6 w, t) a; ~6 _
^) ` c& e: c% d5 X另据劳工部,迄4月26日止的当周,首次请领失业救济金人数经季节调整後增加1.4万人至34.4万人,多于市场预测的32万人,创2月22日来最高。
3 u! T3 H9 o8 Y
: g: T" A. B; D( M9 VGMO的最新季度newsletter,说目前股市被高估了65%,但是还不到泡沫的地步。大概要涨到2250点,股市才会到泡沫阶段。预期目前的股市要等到11月份才开始牛起来,然后涨到2250点左右(2015年底左右),最后在2016年左右破灭。当然,破灭之后会是很痛苦的。 GMO的季度newsletters (GMO Quarterly Letter: The First Truly Global Bubble,April 2007)曾经在2007年四月份预测到2008年的泡沫破灭。
! q+ d$ K8 V1 U6 F
7 k: D! _& w& }: v* R美国经济学界目前的一项争论,是关于国家劳动市场成长的停滞会到什么程度,然而,这个议题的最主要的核心在于未来10年劳力短缺的问题。 " A4 Z4 f3 u; e4 s* D, d1 {' _$ F
+ b/ j6 M6 b* k8 m' n- L4 D《Market Watch》报导,根据最新研究报告指出,虽然美国经济扩张疲软,但失业率从高峰下降3.3%的状况,纯粹是因为週期性复甦的结果。此份研究报告的作者是来自美国经济谘商会(Conference Board)的Gad Levanon和Ben Cheng。
7 A' w* N. U; T t; X- l# F9 G# E
1 r' J' _+ I. k- D. k9 z. l研究指出,第2次世界大战後的婴儿潮世代大部分将会在2030年退休,因此,失业率快速减少的情形很可能持续下去。研究预测,在2015年终结时,美国失业率将会达到自然失业率的5.5%,届时,全国将会感受到薪资压力。自然失业率是指在充份就业状况的失业率。 6 G- \+ e! e8 i/ Y
) w; l2 }/ k# O* l5 X C' f' d5 H8 nLevanon与Cheng深信多数的劳工在离开劳动力市场後便不会再回来,他们引用美国国会预算部(Congressional Budget office)调查的结果,在37%中仅有1%的劳工可能会回到劳动力市场。 2 p5 e- f% p0 d1 T3 T5 q
6 `+ [2 h0 o5 K$ d& t就业民众年龄在18岁至64岁的人口数量增长的情况持续放缓,从0.3%至0.4%的幅度滑落到0.15%至0.25%的区间。Levanon与Cheng表示,除非美国突然有大量移入人口,否则美国经济增长将会受到劳动力不足的抑制。 - R0 O7 l7 y5 U# W5 w& r, V* N( M
( c' z/ x! T/ i( h' v
研究报告预期,当美国劳动力市场紧缩时,报酬增长将会加速,而员工更换工作的频率也会上升。Levanon和Cheng说道:「薪酬增长和劳动力流动频繁,导致额外成本增加的双重作用下,可能会影响公司的收益。」事实上,在劳动力紧缩的时局,就算公司事业快速扩张,公司获利缩减仍非常常见 |
|