 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
来源:明报
+ t. J$ { x* h
1 ^/ Y- Y2 S d W# W现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。 2 `6 h |" h j4 ~* c
: |" `4 a' z( m" J! P, Z4 J
4 y1 N6 W. L3 h4 a+ l
, O, E4 \4 E* i0 d一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。
/ i* V; |) h( s! f2 T9 x" Z
. ^ J, q, H) I3 ]' w
! ?# x9 ]- Q. o8 Y8 j' \
1 t/ f% r. h9 A( L分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖ & c4 g' L3 Q- i2 F* {. b
/ {2 t. M/ n2 K: }
# ^6 m- L/ G! F# ]
“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”
0 p+ A3 ?7 _( H2 s* o3 \( L( ~" V2 j8 H
; q* R7 E- ?+ l+ B* H% `) B/ t2 @6 t$ f9 n9 O" E
广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。
. A3 R( O B' B$ a* d- C/ M
9 Z5 o. y: T% ~( ^3 F& e8 [2 h# o4 W& g
+ f2 P7 F: G6 ^7 C8 f7 c5 L: {
该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。 7 G% e$ n! l& m( w' E! u2 S) Y
4 L$ G$ f9 ?9 s, Z* y
$ C8 s" |0 G# d0 E. c2 W' k8 H5 {! V1 L$ S
雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。
. T7 [: U6 t2 N& g; w* S, _7 v0 s% _6 y1 U8 _; A
公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。
0 q; i. @. O* x( m( ~' N3 q" {- G1 c& F$ e$ c& N$ w2 ^& k) f: Q
6 L! b8 g0 v6 E
! F, U$ Q0 o9 r( ^
8 I7 n. i* x9 _/ F7 n* \光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。 - V( k. C2 u1 x, n2 |
$ E O9 P3 E1 D* i) {
- k8 ~4 ?7 H) c4 \ c+ ]
& _5 a1 J v; \* Z) T4 T
$ G- U2 C8 [, x4 D论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。
1 p! v/ _6 o$ v# n
# x% f3 U7 _' E$ d越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。” 2 S/ q! o& I4 \6 C5 D- }. R
; _; A+ I2 E( |0 b$ T" X3 F6 j0 m: _9 P& o3 J% j/ y ^
# V" B0 A. _4 S* h5 _9 n假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。 4 J+ K6 B2 k$ D! c
$ M$ a4 n2 V ~: {; ]
移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。 # h* E6 m0 W8 ?( G
' W0 A v4 t8 \- A帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。”
0 p: M" g; w. E t2 M4 v" j
5 f+ n Z9 ? a6 C1 N$ @; I5 k# V7 }2 G5 x- r: U+ q
就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。 |
|