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[咨询求助] 在餐馆工作的都不给签合同么?

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鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-13 20:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,很想知道 是不是在任何一家餐馆 工作 都不签合同。 有没有人在 餐馆 工作的? 请给个解释,谢谢!
鲜花(73) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-14 02:47 | 显示全部楼层
在麦当劳工作过,签了几页纸
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-15 02:13 | 显示全部楼层
签了几页纸,但不是合同来的。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-19 01:14 | 显示全部楼层
正规的都得签吧。而且保险起见最好有employment letter,上面注明薪资,工时,职务以及上班起始日期等。
大型搬家
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-1-19 09:37 | 显示全部楼层
谢谢,明白
大型搬家
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-20 15:13 | 显示全部楼层
明白啥呀?
/ o' ~, t* x  ?: U你凭工卡工作,事实劳动关系就成立了,
% P! x1 Y! Z8 \" `- b) e加拿大是不用签书面劳动合同的,你随时(提前十天通知)可以抄老板,但老板不可以随便抄你。3 b$ d7 K5 G9 k- l0 u" i9 q' e4 J
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-20 16:45 | 显示全部楼层
老吕Sarah 发表于 2014-1-20 15:13 3 [7 g! y6 l- h7 k' U. S; l2 X
明白啥呀?
# e0 ]! y% M% a& g你凭工卡工作,事实劳动关系就成立了,3 C3 Z/ n# }5 W. ]- z
加拿大是不用签书面劳动合同的,你随时(提前十天通知) ...
! B, M# D" x/ \8 Y+ d
是的,你可以炒老板,但别想要REFERENCE了以后,老板一旦成功炒你,你连EI都领不了,各有各的利弊。" y; B  c1 i1 e6 |" u! J
至于餐馆,如果对方没有问你要工卡并登记,而且付给你现金,那就是百分百的黑工,别说合同了,根本就是违法
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-20 18:15 | 显示全部楼层
什么和什么各的利弊
大型搬家
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-21 06:56 | 显示全部楼层
老吕Sarah 发表于 2014-1-20 18:15
  k& y* m4 }) @什么和什么各的利弊
  e' {$ ?6 f- @9 B2 t0 u! t
就是指用工选择双向性的利弊,你可以炒老板,老板也可以炒你。4 K+ t1 F  U2 q& I
双方互相炒各有优势和利弊,就我们雇员来说,可以炒老板,但很可能以后就拿不到REFERENCE,要知很多公司是要求提供前一家的老板的REFERENCE的
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-21 09:23 | 显示全部楼层
没错,只不过你说现实中存在的现象,我说的是法律和规则,整体上说法律保护弱者,公司炒劳动者比劳动者炒公司要难的多。这就是人权国家与集权国家的区别。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-22 10:45 | 显示全部楼层
餐馆工老板炒员工很容易,时间给你越来越少,你就会自动离开...表面是你炒的老板,但其实是老板炒你的手段而已...前3个月的试用期,老板可以随时让你闪人。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-22 16:11 | 显示全部楼层
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-23 07:05 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
老吕Sarah 发表于 2014-1-21 09:23 / e) p+ _3 f& c
没错,只不过你说现实中存在的现象,我说的是法律和规则,整体上说法律保护弱者,公司炒劳动者比劳动者炒公 ...
8 c! f$ ]8 Y; j: p
老大,这你也能扯上什么集权人权之类的,I 服了 YOU了
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-24 00:49 | 显示全部楼层
看你选择的生存环境好坏,就看劳工,穷人,弱者受到什么样的待遇。你说你说那?老弟1 D7 j9 T) g0 g( I9 p
& K4 p1 k( M/ N' q: N+ v" n
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