根据本国著名智库加拿大咨议局(Conference Board of Canada)刚刚发表的报告,加国经济去年由于职员缺勤造成$166亿的损失。 - s2 y" L( B! W! ?. V& R. ^1 v+ K f
该报告指,以2011年为例,加国全职员工平均每人缺席9.3日,其中以医疗护理及社会服务行业最为严重,其职员缺勤率最高。6 \& X% \8 G' A" _& g
' v4 u; V Y j5 r0 m6 ?% |而在2012年,公务员平均缺勤12.9日,私人机构则为8.2日。工会员工平均缺席13.2日,非工会人士则平均缺席7.5日。去年缺勤成本高达166亿,占当年全国总薪资的2.4%。/ y" w. r! O- H& N3 w
5 h( d. X( ]+ [报告还指出,员工缺勤的原因既有因病没有上班,也有人长期离职等等。尽管员工缺勤花费甚巨,但只有46%的雇主称他们将员工缺席的日数记录在案,并查找其中原因。9 x' L% j) d7 S0 c, `( g/ _& ]. c