埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 3540|回复: 32

政府哪个部门可以管这事?急问。

[复制链接]
鲜花(647) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我儿子周末打工,从5月中旬开始,到现在,一直没拿到paycheck,每次都说下周给。
8 O5 N/ i; I* q( ?4 g+ C# P
- K% {! q: c! i4 `6 Q9 b上周六上午因摔跤去急诊,膝盖受伤不能走路,遂马上电话请假。今天再去上班,告知他被fire,而且依然没给paycheck。
2 b- Z0 ~6 @5 b1 L) U0 h) K- {" {) z4 d% \0 x; D6 ^
孩子第一次打工,遇到这样老板,心情很沮丧。1 @9 m3 p+ A( a3 Q& a2 _

( Q; ]+ S, O4 {8 `# G4 s. W这种情况,可以向哪个部门投诉?
鲜花(242) 鸡蛋(8)
发表于 2013-6-28 15:35 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 白马啸西枫 于 2013-6-28 16:37 编辑
$ |) F8 o/ \2 W; d% g
  W, m( ]; H% v收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:48 | 显示全部楼层
起码该得到工资,有书面合同吗?
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 16:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找老板说, 应该给paycheck和ROE) H) t: J- F1 V9 ^7 [( ]  n
6 A1 e; b: q4 F# z: i
大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:38 | 显示全部楼层
白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35 ; y. e2 V$ I' U3 u% O+ D6 t
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了

. A+ Z3 g" A8 [' D5 o. C多谢关心。可能我没说清楚,他下午上班,上周六上午10点多摔了一跤,不是上班时候摔的,膝盖破了很大一块,流血,去的急诊。马上给单位打电话,告诉他们在医院等候急诊,走不了路,所以请假。今天,孩子还忍着痛去上班,但到了那里才告知被fire,因为不信任他是真的受伤,以为他说假话。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:44 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 17:04 - J. U* q5 [+ u/ f" I( Y$ G
找老板说, 应该给paycheck和ROE
* B' C4 h' N/ W5 K& p7 a- J
8 a  v+ G" }" ~大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。

; e. J7 R/ y" p谢谢关心。. N1 l  R; W; u- @
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。
! a( P1 I# A* L9 }" d6 ?+ t; [+ S8 g8 I& o7 B/ t) F4 _6 y
我想问问哪个政府部门可以管这事。不行,我就准备告诉CBC了,媒体的作用还是很大的。
8 Q7 a$ w: {" P7 {
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 18:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 Becks 于 2013-6-28 19:50 编辑
' G  N) G% c/ o0 j/ k
MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44 ! |0 Y3 h7 d* N' O' F
谢谢关心。
3 w2 q* A9 s. w% J8 v) }! C% b$ e是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其 ...

' {* [/ V5 B6 i9 y
+ o  Q+ q- s; k  ~3 c6 ^第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck, 都补了,并不少钱。  J# K2 J3 M' O6 i) a$ Q& ~* |; s, ]
5 c* H+ N6 i2 {" o9 x
以后bi-weekly, 一次不拉。# q% f: x( r  ?* ]: X* @( g  o8 k

# K4 D6 R* ^* r6 C, S& u如果是小公司, 一般快一些。" P$ ]5 S- ^2 K8 f- f+ y
! K5 Z, m" V* }/ J1 g8 x; p
可以问问同事, 他们第1个paycheck等多久。
) k1 l0 g+ b' T5 P/ @
- v8 B  o- e3 o# {别急, 凡事商量,自己工作时间最好有个记录。# g, N1 ]! N# Q4 ~1 ~0 M- d

  t, T2 v6 j0 ^- N6 F2 y1 N# h( h% e$ b
BTW, 工作3个月以内被fire, 并不需要理由, 所以也没告的case
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:51 | 显示全部楼层
鲜花(311) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:56 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Becks 发表于 2013-6-28 19:18
3 `4 C( A* I  ]  ]$ g6 ~' M第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...

2 p; c, h+ G$ y( |1 D# A8 r
鲜花(12) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:58 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,1 e+ q, `/ Q; o2 N
8 ?0 [6 o3 W% I2 o1 X
ALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情,您可以网上FILE A COMPLAINT:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html& N7 z6 y3 q7 z, t, i0 i
3 l2 R% W: L; R3 n
办公地址在:http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html( _7 T' r/ ^! z. A% l! _' X
$ L# I% z1 }+ ~. B2 Y
不过建议您的孩子先跟单位谈谈,澄清一些具体问题。就像楼上所说,在比较大的单位,第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇,又不像是大公司的HR会做的,这里会不会有什么误会?如果您的孩子年轻比较冲动,建议您先跟他谈谈,稳定一下情绪,再找单位谈一次。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:22 来自手机 | 显示全部楼层
我剛來加拿大的時候,我給華人老板打工,她拖欠我工資,我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里,給那個老板打電話,告訴她,如果她不給我工資,我將到阿省的有關部門告她。後來,她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:27 来自手机 | 显示全部楼层
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour board找人说,就有人跟进事件的啦。不用请什么律师,好小的事情。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问孩子几岁可以打工?
鲜花(158) 鸡蛋(19)
发表于 2013-6-28 19:51 | 显示全部楼层
106st和100ave的西南角的大楼一楼, 进去右拐, 填个表等拿钱就行了。
鲜花(171) 鸡蛋(4)
发表于 2013-6-28 19:59 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 20:27 ( O, o" Z. Z9 U7 F+ _) F! O* w
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

7 ^# u) l1 ]. n* E% f( b9 t未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 20:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看看这个链接,也许会有帮助:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-29 06:42 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27
+ o5 Y7 t+ c* r1 m& j5 l9 A) O西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
) l! X* I% }. ], m* W$ z6 w8 {
不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到,老板就是加拿大白人。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-30 14:23 | 显示全部楼层
谢谢各位。
% K; I, A: J3 c1 T
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
amiable 发表于 2013-6-28 19:27
" `2 s; ?% D' A. H/ q# b西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

6 \: t  B; G( H) M7 @& E# O0 \  d2 k何以见得?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:05 | 显示全部楼层
Call Alberta Labor  Board.
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2013-7-2 22:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
call 311
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 07:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31   P3 V" J5 R* t. G3 {+ S
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour boa ...

/ M, R2 H1 K5 p! U7 v* z4 t谢谢。
0 r3 T- i+ o  {3 [' i7 X: u: i# W" u/ j- k
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资?6月28号,就是我儿子到了单位,才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 08:37 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
2 ~5 B4 N- s) U' O. F7 R& @5 c谢谢。
# I0 B' z( _1 d' W: l6 _
# c; H' r  |! F) J2 F; y经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

; Z& n0 q# C' K% w$ T9 v+ v$ r$ F听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 09:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37 $ o% `% S* p% d! `
听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

9 s. B# R/ G7 w% `谢谢。' R1 b: X3 n3 I' |1 m( E, ]

3 O* `( g$ g: _( g; Z! Y就是因为都是听说,我想找到具体条文。
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 21:15 | 显示全部楼层
以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料,告诉受伤后如何做。24小时内告知老板,或告知家庭医生,还要填表,在工作的可以享受工伤医疗,等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。
$ X+ U) s: C- _: u. y6 S
0 {- C/ r% @/ T0 w看样子,老板炒人了,就是不想负责工伤这块了。! O* S" N' z5 R

" U' O0 F5 f# b% c& l$ S如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间,来争取那一点儿利益,微不足道。
4 M. K9 M; i3 m4 j: T9 Q' [9 D4 J& g
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:24 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 " O  l4 B! a1 w% W. {  c$ }
谢谢。
1 |' [9 u$ O6 g# Z" ^/ K$ i8 |% y* ^+ V' Y( E. X% k
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

# t2 l7 v! w% p5 O" y, k相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)& a2 }. W" B) q; ~3 o$ x
http://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:27 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14 4 a" q2 e5 ~( D& \
谢谢。# \& \; K4 L5 G4 s5 a" N8 T* q! ?/ i) {
: Z  {! Y' T% H' c
就是因为都是听说,我想找到具体条文。

) G* b( `4 }- |) K1 |( w具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2013-7-5 22:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
壮男子 发表于 2013-6-28 20:59
+ s, Q  z/ q  T: i9 T% e6 b未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
, r* A& H0 \5 E  S
同意,见得少。西人一样欠钱。
鲜花(45) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-5 22:28 | 显示全部楼层
马上找人权中心.
大型搬家
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-26 07:07 , Processed in 0.215627 second(s), 49 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表