埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2199|回复: 15

加拿大福利制度残败不堪 已经顾不上底层民众的死活

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2013-3-10 00:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大福利制 度残败不堪 已经顾不上底层民众的死活
; {, Q7 `: h# {3 F' v4 r$ q' M如果你的座驾减震装置破旧到几乎失去功能,这辆车你还会再开吗﹖也许你还会坚持一段时间,但你能忍受多久﹖加拿大的经济减震器早就破旧不堪了。就业保险﹖它曾经帮助失业者从打击中恢复过来,而现在只有少数人在失业后够资格领取失业救济金﹔社会福利﹖它曾经支撑着陷入困境的家庭不再跌入经济最底层,现在有60%依靠社会福利的人生活在贫困线以下﹔所得税减免﹖1981年时,税务系统中有13项所得税减免优惠,而如今只剩下4项,这意味着纳税人的收入减少时,并没有得到减税的优惠。  f/ j! j! d- {+ N* B$ k7 S

* c8 l8 l$ r; O  政府对此的反应是什么﹖联邦财政部长费拉狄(Jim Flaherty)说税务减免越多,国民努力工作的劲头就会越小。联邦人力资源部部长芬利(Diane Finley)说失业救济金越多,失业者越不想工作,待在家里吃救济的时间就越长。安省近年6位社会福利厅厅长的观点非常一致——提高社会福利的结果是贫困永远不可能消失。$ l6 k( h# x2 D' @+ e. [

, a3 G# y) a# v) X9 X; W; t  政府预算季节即将到来,民间有很多人希望新预算案能带来一些微弱的福音。但显然福音不大可能来自联邦政府,费拉狄早已排除了增加新开支的可能性,他的新预算案可能会有针对原住民的一些减贫计划,但仅此而已。在所得税减免优惠方面费拉狄更是倾向于减少优惠,同时允许高收入人士留住更多的钱。美国对富人的征税目前是35%,按计划明年将增加到39.6%,而加拿大对最高收入阶层的征税是29%,估计明年将保持这个水平甚或税率还会降低。而芬利在就业保险方面的主张是更加严格地控制保险福利。联邦移民部长康尼(Jason Kenney)、税务部长Gail Shea、交通部长Denis lebel、劳工部长Lisa Raitt最近颁布的一系列政策对社会的弱势群体都是不利的。
( z, b8 }* R$ y; v( Y4 A, [  W. `/ F
  唯一的希望在安省,安省新任省长韦恩表示将着手提高福利金标准。新财政厅长苏善民(Charles Sousa)还有4到6个星期来准备他的第一份春季预算,来自新一任内阁的任何为贫困阶层谋利的措施都将受到欢迎。4 v4 {6 A# Z0 r2 ~- h# i0 L: l

! S, S/ D2 s  L( i$ O  现在的问题不是政府要不要“厉行节约”,而是政府在经济起伏不定,前途风云莫测的局势中如何去“厉行节约”。如果不管民众的死活一味“厉行节约”,就一定会导致更大的问题出现。
鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2013-3-10 08:10 | 显示全部楼层
纵观全世界的金融形势,费拉狄的说法是完全正确的,现在欧美各国的老本基本都吃光了,要是继续高福利政策,政府将无法维持下去。必须逼迫人们去劳动,而不是吃低保在家闲着。* U/ l- {  U, Z
最简单的例子,看看希腊就知道了。
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-3-10 09:10 | 显示全部楼层
鲜花(16) 鸡蛋(0)
发表于 2013-3-10 09:12 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
如果加拿大不行,世界上行的国家就不多了
鲜花(9) 鸡蛋(54)
发表于 2013-3-10 09:26 | 显示全部楼层
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2013-3-10 09:50 | 显示全部楼层
同意。失业保险领得越长,人就越懒没了干劲儿。) j( {3 P, d7 E0 A6 u! `( A- B0 W

9 L  d: t) B* k( n这点中国做得就比加拿大好多了。别说失业保险了,就是打工也有许多经常拿白条的。德罗巴牛B吧,你到中国来踢球一样遭拖欠工资。
5 _8 z' \0 q5 Y3 r( j5 e0 h: }2 e2 {/ B% q) o8 g, C
这里加班费还给1•5倍,节假日2•5倍。偶看这些副利都应该取消。在中国加班是家常便饭,有几个有加班费的,人家不都是干劲十足,干得热火朝天的吗。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2013-3-10 10:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
架鸡棚 发表于 2013-3-10 10:50
% q3 ^9 J9 E. Z6 Z! u5 g同意。失业保险领得越长,人就越懒没了干劲儿。
1 J0 U8 H& f8 h* _! _# U# S0 J6 B! [" u6 y0 Q8 W/ M+ S- F/ x
这点中国做得就比加拿大好多了。别说失业保险了,就是打 ...

9 C/ T; A' Z7 f: n- X' {你让节假日拿3x的人情何以堪
鲜花(13) 鸡蛋(0)
发表于 2013-3-10 11:38 | 显示全部楼层
架鸡棚 发表于 2013-3-10 10:50
2 }$ y7 w7 _* s. U同意。失业保险领得越长,人就越懒没了干劲儿。( `/ s% J# U& _
) n" D2 Y( u, ^. }+ [; a
这点中国做得就比加拿大好多了。别说失业保险了,就是打 ...
, \9 Z+ O  S0 w- D$ W* I! j. c: ~/ f" x
3 F7 [" {7 ^- X$ b0 `, F! C
国内没你说的那么美妙了。) l+ |* Z7 s9 ^4 q! [2 R8 U
2008年新劳动法颁布以后。
  j7 H' H2 p2 d8 }; G- S+ s. t: h5 X8 W* d& M- n3 B
国内很多地方节假日加班是2-3倍工资了。另外,技术人员加班仍旧很常见,但是通常以项目制,强制加班在规范的公司不敢的,因为如果单位要求加班,通常要支付另外的工资。类似华为这样的企业,加班很多,但是其实已经变为企业文化了,企业拿大量的分红进行业绩刺激,员工通常自愿加班。, s5 |8 E, e% E, o

. p# A6 N8 q+ [$ Q9 w2 X; v做老板没前几年舒畅。跟加拿大比差距很大,但是跟5年前比,不一样了。
鲜花(79) 鸡蛋(0)
发表于 2013-3-10 12:48 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 ayakao 于 2013-3-10 14:10 编辑
# X5 ~) a- G% m% @3 P, n
" y# o4 l" ~2 @- o( a. s2 L 安省近年6位社会福利厅厅长的观点非常一致——提高社会福利的结果是贫困永远不可能消失。 高福利养出的懒人和烂人都多,这是事实。

鲜花鸡蛋

兔宝宝  在2013-3-10 14:50  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
大型搬家
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2013-3-10 15:31 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 架鸡棚 于 2013-3-10 16:41 编辑 " s. |8 l: W( U3 e# ~# r2 b* I6 T  C
daijf 发表于 2013-3-10 12:38 8 F& b0 _! }6 }! t6 K& O* K
国内没你说的那么美妙了。  r( z) c( Q  i8 r2 x4 _
2008年新劳动法颁布以后。
# q/ J  j8 x$ _7 \+ H( h8 ?
: N  }8 x+ L( {4 ?
劳动法? 这几年政府还在一直打压房价呢, 看看目前是个什么价格.% a, a+ l1 p+ Y6 [9 R! A
% Z4 F6 g9 [6 s$ a; Z
偶国内的朋友有做财务的, 有做网管的, 有做销售的. 每天工作量巨大, 几乎天天加班. 还敢要加班费啊, 能保住饭碗就不错了.  l( X, S" o6 @* E( C6 r

% m) v+ F6 y4 m7 P2 E' F7 b他们领导讲话了, 你爱干不干, 三条腿的蛤蟆不好找, 两条腿的人有的是.  F& x/ H$ @5 A( g

- B1 h- |, q  Y8 B* ^华维是好, 问题是国内向这种企业的有多少?
鲜花(13) 鸡蛋(0)
发表于 2013-3-10 20:38 | 显示全部楼层
架鸡棚 发表于 2013-3-10 16:31
8 b( ]4 }) Z4 ?) @' G8 a劳动法? 这几年政府还在一直打压房价呢, 看看目前是个什么价格.- G! e2 D0 U+ D" E

3 P1 `* W4 Z# a偶国内的朋友有做财务的,  ...
; @1 ?+ Q+ B  [
你朋友都在什么单位,在哪个省份?国内没那么严重,就是从08年开始的。我觉得我应该算很了解的,我在浙江。0 p& p2 ^6 P# S" u

: u* B" t+ V7 Z9 O6 P6 @( i1 z因为从10年开始,大量企业招不到工人,现在招工非常困难,尤其是沿海。没有哪个老板敢说那样的话,08年前是有可能的,09年后,尤其是10年后,只要是有点技术性的岗位,老板绝对不敢讲那样的话,除非企业效益特别特别好。
( R! b5 H* z8 X! D8 C. b2 t
5 V) ], R3 z& ^" c销售有业绩要求,一般单位不会要求他加班,但是会要求销售指标,做多少时间据就是他自己的事情了,不存在加班问题。网管,不是加班的问题,而是值班的问题。财务,如果是会计,那月底结账的时候会忙一些,但是老板一般不会要求他们加班的,只会要求按时看报表,一般可能他们自己在月底会加班几天。
. \# }/ h- `- ]! d3 @* J- U. N
% {. Y5 Q: E2 ]/ d. j- a# N' P# J% I/ J' G4 ]8 S: i5 i2 S9 s
国内目前只要年纪不太大的,对单位要求不是太高的,找个公司应当不会太困难,这是国内目前可能修改技计划生育政策的根本原因。' g+ v/ A! C5 h9 f

8 N4 g0 j" s: U$ V5 E+ Z2 w, L# Y# z! L你朋友跟你叹苦经很正常,但是所谓饭碗不保,我认为不太可能,除非他自己实在很没能耐。
理袁律师事务所
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2013-3-10 20:48 | 显示全部楼层
daijf 发表于 2013-3-10 21:38   t6 l4 v5 U7 I  Z1 d8 q
你朋友都在什么单位,在哪个省份?国内没那么严重,就是从08年开始的。我觉得我应该算很了解的,我在浙江 ...
) A/ M0 P& M1 ?4 F" {2 T
偶朋友都在北京。而且偶说的都是企事业正规单位。经常加班,没有加班费。而且就是现在的状况。
  m8 d1 Q' B2 j  x- H
. q4 }6 X  f5 G9 [* W- }- g  B/ p单位领导没说让你加班,但那工作量明摆着就是八小时完不成。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2013-3-10 21:15 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
大家都是盲人摸象。中国这么大,各个公司,各个地方 差别很大的。
鲜花(13) 鸡蛋(0)
发表于 2013-3-11 01:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
架鸡棚 发表于 2013-3-10 21:48 7 ~6 x4 K7 [3 c: [
偶朋友都在北京。而且偶说的都是企事业正规单位。经常加班,没有加班费。而且就是现在的状况。
: }# \4 C2 k. V7 J7 S7 \" A0 T0 M7 q& T
单位领 ...
5 R4 [/ P) K5 m
i说你说的没错,这就是现代企业管理的方式之一,项目管理和业绩计酬。
' Y$ G" P1 a% \6 P% G, s% j7 o
: h/ g5 v0 V( M" `: e1 W) k# L我估计美国也加拿大也一样,制度设计合理的企业的标志之一,就是企业不会规定上班时间,但是员工会自行加班。
0 c0 ~! k- R9 C+ I3 m7 Y7 j  q& M- r% D* F) `
我表述的意思是:明目张胆的要求员工加班的情况减少了很多,在东部城市,很少有老板会傻到那个程度,因为那意味着多倍薪酬的付出,除非是那些非常底层的替换行非常强的工作。* g' j  l& o- n8 D3 b& l0 Y) D6 s& s4 z
7 t8 a: M9 X! M+ f0 C/ u% D
但是我还要告诉一个信息,目前反而是最底层的劳工,招不到,是非常紧缺,不是一般的紧缺。很多企业因为缺工不敢接订单,在广东、江苏、浙江非常严重。1 i! m, j2 i& _5 B6 s/ ~# X

' Y3 ]7 c' H2 z9 ]员工会挑选老板。) [* T6 `' [5 D' U+ X- r

& `7 f  K% l0 A. @2 z/ U
鲜花(13) 鸡蛋(0)
发表于 2013-3-11 01:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 daijf 于 2013-3-11 02:42 编辑 ) U' ~' g' H) {& g
yiqi 发表于 2013-3-10 22:15 % P4 O& r% y. g9 ~- f& Z7 [3 Z
大家都是盲人摸象。中国这么大,各个公司,各个地方 差别很大的。

1 A! r% s3 T. z3 f; [
$ A7 q) _" L9 e% `( e: _/ c, ~: D9 m我不是盲人摸象,我在加拿大会在这里呆着,也是希望了解更多的情况,在国内,我不会仅仅在论坛呆着,我会接触到各种情况。国内这几年的情况主流是缺工。" e/ N: R  u/ [# J) H

0 Y! t% {6 w# n+ d0 ]; K" o5 m其实说的更加细节一些,是结构性缺工,下层劳工很缺,技工很缺,有些高级岗位反而不缺人。目前你找不到油漆工、找不到木匠,没像以前那样有那么多人做编码员,也没有像以前那样有那么多人喜欢做技术员。油漆工,木匠等的工资绝对不像前几年只有1000-3000元,这些工人的工资,比一般所谓的白领要高的多。2年前,我遇到的一个拼地板的工人,每天工作半天,可拿到8000左右一个月,估计最近还会上涨,这才是沿海地区工匠的代表(他拿的超过平均工资)。回国还是得多看看底层的实际情况和变化。几年前还有很多月薪1500的工人,现在几乎找不到,浙江省几乎所有的工人,都可以拿到2500以上,浙江省最低工资月薪1470元。
+ @8 `/ p) K/ H' j9 x* p
0 ]- W5 d2 W9 p  h9 f% r* Z5 w6 R/ N% q/ w
在一个企业做的稍微有点不开心,员工就会辞职,尤其是90后。所以,没哪个好的企业会傻到会逼迫员工加班,高明的企业会让员工主动加班,但那个是世界的同行做法。
鲜花(259) 鸡蛋(0)
发表于 2013-3-11 11:36 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-3-3 15:39 , Processed in 0.226252 second(s), 31 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表