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关于领取失业金的疑惑

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发表于 2013-1-6 01:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
上周被公司裁员(公司部门调整,非个人原因),但本人估计应该可以在接下来的2个月内重新找到工作。那么在这个2个月的找工作期间,是否应该申请EI(失业保险金),有什么影响不?
" b  B  i/ @; E% f" d9 U3 G% y! m0 }3 O' e9 B9 M
谢谢解惑。
鲜花(41) 鸡蛋(0)
发表于 2013-1-6 08:43 | 显示全部楼层
工作的时候已经交了钱买失业保险, 我个人不知道为什么不申请, 会有什么影响呢?
鲜花(79) 鸡蛋(0)
发表于 2013-1-6 11:18 | 显示全部楼层
如果能很快接茬找上工作,真没必要,除非借机想休息几个月才值。我曾有类似情况,结果是费力申请的失业保险比新工作来的还迟几天,又一番折腾的还回去已到账的钱。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2013-1-6 11:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
加拿大人对这个问题的正常操作方法,是一laid了,公司就会给你一个ROE,你一收到ROE,不论你找到工作与否,一律向政府EI部门提交这个ROE。如果在提交ROE时,你已经找到工作,比如说,你是跳槽的,在laid前已经拿到offer,就同时向政府报告已经找到工作,要政府停止支付你的EI。- i( ~8 w- J' i$ l! g( b  x+ `; b/ z
这样的好处,是你的EI在一年内随时可以累加、激活。* _; o: |0 Q9 o
EI问题,可以请教做电工的朋友,他们的经验丰富。. i$ p' Y$ `) P4 A: h5 t0 q
总之,ROE及时向政府提交。有工作,即时电话通知政府,停止EI;没有工作,也电话通知政府,激活EI。EI是可以有一年的累加期。- o: z9 R- N8 `# K
轻松地生活,何必给自己压力一定要在一两个月内找到工作。加拿大就是生活轻松的地方。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-1-6 19:32 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2013-1-6 11:44
+ H/ j# U" i8 K+ k+ F3 Z( r3 _/ I' ^加拿大人对这个问题的正常操作方法,是一laid了,公司就会给你一个ROE,你一收到ROE,不论你找到工作与否, ...
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顶你了
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2013-1-6 22:03 | 显示全部楼层
有EI的新法实施,见http://www.cbc.ca/news/canada/st ... es-take-effect.html
1 k$ a! k3 c2 \+ x& Q; |新法中加强了找工作的压力,原文是, V$ F# Y! y; r5 P$ z
Claimants will be able to sign up for "new, much simpler to use" job alerts system that will see job postings from a variety of sources emailed to subscribers twice a day, Human Resources Minister Diane Finley said in a news release.; @5 B. w; }0 H$ j+ y
这也隐含了如果拿EI的人如果不积极找工作,下次申请就更困难。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2013-1-6 22:07 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 量子风水 于 2013-1-6 22:10 编辑
2 G* B5 z4 ?0 ~; K% n; y5 m
6 T+ e9 [; y/ `: z1 \8 c法规中进一步加强了对不努力找工作的人的定义:
' I1 Q  B, C; a( u7 KFrequent claimants: "those who have had three or more claims for EI regular or fishing benefits and have collected benefits for a total of more than 60 weeks in the past 5 years."! ~$ O- p5 ?" C8 s) @. K* {. R5 }
如果5年有三次或以上申请,或总周数60周的EI,将归类为‘频繁申请EI’类别。这就不知有什么后续措施,如加强监督找工作的力度等。- u2 ?% l' f5 w+ x
所以我上面讲的是否申请EI,没有考虑新规则下的申请次数。在新规则下,如果一两月内可以找到工作,就要衡量一下是否申请。
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