作者:Lianna Liu ( q% j7 {6 I2 z0 M9 t [( ?! Q' Q8 I0 N h1 p8 j
沉静、儒雅、彬彬有礼以及言语温和是Carson给人的第一印象。但随着交谈的深入,意志坚定而又志存高远的Carson则以更真实的面貌跃然纸上。1989年考虑到家庭团聚以及子女未来教育发展等因素,Carson放弃了香港稳定且不低的工作职位,选择移民多伦多。按照当时的设想,Carson已经做好了放弃过往,重新开始,或许需要从零做起的打算。但幸运的是,机会或许总是青睐有准备的人,在落地多伦多的第一个月,一次无意中路过Scotiabank的一个分行,发现了银行的招工信息,他毫不犹豫走了进去,找到经理做了自我介绍。来自香港英文教育的背景使Carson轻松通过了各级面试,尽管他笑称在无所畏惧地申请这个职位前,其实他一点都没有任何银行系统的教育背景及工作经历,但在新的国家面对陌生环境时,勇敢或者说勇气可能是他第一个心得。尝试或许可能失败,但胆怯却永远没有机会获得成功,这或许可以算是他的亲身经历对后来者的启示之一。 , C7 v" q+ q. p
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尽管比较幸运轻松地在登陆加拿大一个月就获得了这个part-time的银行柜台职位,但Carson并未想过任何安逸度日,得过且过。居安思危,更多的是对未来的职业发展有更高追求的个性,让他一直把能为服务的银行create value作为自己的工作目标。根据一直对世界金融业领先的美国进行的研究与评估判断,90年代初的Carson敏锐地意识到,加拿大未来银行业将会在现有基础上更多关注于个人的投资理财,尽管当时还看不出端倪。心动即行动,接下来二三年的业余时间均花在了多大继续教育的课程上,无数的晚上,周末往返在银行、大学和家之间,付出终有收获,Certificate承载和记录了他的努力和自我提升。当银行系统在如Carson预期发生行业内的一些转变时,拥有专业证书的Carson获得了先机。他申请成为Personal Bank Trainee,因为之前早有准备拿到的专业证书而让他毫无意外地获得了机会,能够进入Scotiabank 其他分行接受六个月的专业培训,之后因通过了银行内部的职位申请,正式进入了心仪的早有准备发展的个人理财领域,并不断地职位转换,先成为Supervisor,再接下来Personal Banking Officer,并直至三年前成为Scotiabank Silverland Centre 的Branch Manager。这一路行程中,始终如一坚持的是在专业领域的学习与进修,通过完成The Institute of Canadian Bankers的学位课程,获得了 AICB和PFP(Personal Financial Planner)的Diploma,这不仅对其个人事业的发展是非常至关重要的,又体现了其对自我的积极追求。 9 d1 h# f& A% M+ j