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跟老外沟通40绝招

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发表于 2006-6-30 03:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一,沟通礼仪6绝招 1 G8 L6 U; M& h7 i% U% f  A) A" W
+ y0 y: m8 |  o- b3 j0 n: M
第1招 妥善安排会面的约定
- k: j$ h: L4 |$ }) g—I'd like to make an appointment with Mr. Lee. ( O% i7 ~( I% F5 F! W" E6 Y4 D) M# e
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当你计划到海外出差,顺道拜访客户时,必须先以书信通知对方。出国以前再以Telex或电话向对方确认访问的日期和目的。如果是临时决定的拜访,也要通过对方的秘书安排,告诉
5 v4 W9 y! ^; C& R& e' j/ r( @她:"I'd like to make an appointment with Mr.Lee."(我想和李先生约见一次。)让对方对你的造访有所准备,才会有心情和你洽谈。 8 G$ v$ |4 |+ j3 t8 _; \
) C  `+ C0 E7 c0 E: ^. O/ Z
第2招 向沟通对手表示善意与欢迎 * r1 e6 ~2 |! H7 {- ^# d2 L; R
--I will arrange everything. & b5 e0 b$ Z; H9 i

- W* G; y* e& w2 H& X; U$ Z$ q如果沟通是由你发起,提供对手一切的方便,能使沟通一开始便在友善和谐的气氛下进行。尤其是当你的沟通对手是远道而来的,你热心地告知他:“I will arrange everything." (我会安排一切。)不但表现出你的诚意,也能使他在不必顾虑食宿等琐事的情况下,专心与你进行沟通。
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" u( Y4 Z4 O  a第3招 沟通进行中应避免干扰
# _- d. f5 }/ c8 M: E—No interruptions during the meeting! " O7 R8 F) {# I% C4 z

/ |& o+ D' O+ \! O+ ^$ {" d如果沟通的地点是在你的公司,那么请叮咛你的部属,勿在沟通过程中做不必要的干扰。因为过份的干扰会影响沟通的意愿和热忱。
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第4招 遵守礼仪
8 v9 V2 ^3 ]( J# j9 `0 w2 X3 j--Behave yourself!
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沟通时,仍然要遵守一般奉行的礼仪和保持良好的仪态,这样可以增加人们对你的好感,提高你的沟通效率。此外,坐姿不良,在对手讲话时左顾右盼,都足以使人对体产生不良的印象,而减低与你洽谈的兴致。 # s, f5 u- L0 ^# y! W$ H) u
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第5招 适时承认自己的过失 8 W- M* c! P3 D7 }! U+ ~) R+ X
--It's my fault.
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如果你明显地犯了错,并且对别人造成或大或小的伤害,一句充满歉意的“I'm sorry. It's my fault."(对不起,是我的错。)通常能够获得对方的原谅。就算他实在很懊恼,至少也能稍微缓和一下情绪。做无谓的辩解,只能火上加油,扩大事端。 ' y; A2 O6 b& c0 E# R1 m) [
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第6招 抱怨不是无理取闹 6 J5 G( Q) g4 F3 e
—I have a complaint to make. , J; S) `" C" [
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以激愤的语气向人抱怨某事,很可能令人心生反感,而使结果适得其反。服务员上错了菜,旅馆女服务员忘了整理你的房间,送来的货物根本不是你订单上所指明的东西等情况,着实令人懊恼。但是生气并不能解决问题,不如心平气和而语气坚定地告诉对方 "I have a complaint to make.”(我有怨言。)然后告诉他所发生的事。
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第7招 资料须充实完备 " g- E+ I+ Q' d5 b1 \- u
—We have a pamphlet in English.
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具体的物品通常比口头描述更有说服力。当客户听到你说 "We have a pamphlet in English."(我们有英文的小册子。)或 "Please take this as a sample"(请将这个拿去当样品。)时,一定会兴趣大增,进而问你许多和产品有关的问题。如果你平时资料搜集得全面,便能有问必答。这在商务沟通上是非常有利的。
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% i  \: `/ U2 z' n9 c7 t第8招 缓和紧张的气氛
7 r% V3 w' P% j/ {( Z--How abouta break?
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3 I% ~# @" Y$ Z. C当会议因冗长而陷于沉闷、紧张的气氛时,做无意义的僵持是无法获得令人满意的结果的。如果能在不打断对方的情形下提出“How about a break?”(休息一下如何?)对方必能欣然接受,紧张的气氛也立刻得以经解。当你们再回到会议桌时,也能以清晰的思路继续沟通。 , {  x9 I7 P9 O$ x) k! v

8 g/ ?/ b" v3 w# [1 Y第9招 做个周到的主人
! Q. C: R% N" e% d  ]# b1 W0 l3 h3 S—You can use our office equipment if necessary.
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, W- n1 |  h, P4 f如果沟通是在你的公司进行,除了应向沟通对手提供舒适的场所以外,更应该尽量配合对手,向他提供有助于沟通进行的服务与设备。例如,大大方方地告诉他“ You can use our office equipment if necessary.”(如果必要的话,您可以使用我们的办公室设备。)协助对手对沟通内容做正确的衡量,其结果可能也是对己方极为有利的。 1 p1 B: G- x2 i9 V
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第10招 询问对方的意见 1 `/ u5 `8 w4 w% P, Z* ?
—What is your opinion? " z. ]( t/ G6 N: y  u/ d8 e
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每个人都希望自己的意见受到重视。当你和他人进行沟通时,除了说出自己的想法以外,随时可加上一句“What is your opinion?”(你的意见是?)或“ I'd like to hear your ideas about the problem.”(我想听听你对这个问题的看法。)不但让对方感觉受到重视,更能使你们因思想的交流而逐渐达成协议。
! u. J' b- m* ~; _' d# N0 h( R5 N; K0 ^  m
第11招 清楚地说出自己的想法与决定 0 @0 M3 v+ r# I6 k/ e' U
—I think I should call a lawyer. ) l( d* P7 ]  ~, U5 c/ H# l
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如果在沟通场合中,你无法详实地说出心中的意念,不仅会使对方听得满头雾水,说不定还会让对方认为你对实际情形根本不了解,而失去和你沟通的兴致。试想假如你在向警察描述车祸的发生时,不能提醒他“Ihad theright-of-way."(我有优先行驶权。)或没告诉他“ I think I should call a lawyer."(我想我该叫个律师。)你也许因此而吃了大亏。还有很多情况是特别需要提供详实资料的,例如:向医生叙述你的病痛,告诉理发师你所要的发型,向客户讲解产品的特性等。平常多注意英美人士对这类场合的应对,您这方面的英语一定会大有进步! ) l: `' C4 g8 s- I) S( l

( g4 k3 s  m0 z6 [) `/ ?7 ~第12招 找出问题症结 & n/ F4 P. T+ U; H6 ~; z3 Y
--What seems to be the trouble?
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任何一个冲突或误解的产生,都有潜在原因。为什么你的老客户这回不向你的公司订货?为什么对方不能达到你的要求?这种情况发生时,要立刻积极地探索原因。向对方探询“What seems to be the troubte?”(有什么困难吗?)或问一句“Is there something that needs our attention?" 有什么需要我们注意的吗?)都能表示你对事情的关切。知道问题的症结,才有办法进行沟通。 3 n7 R( }; j0 N0 t1 R
# J! d5 t4 ~# e# C1 u
第13招 要有解决问题的诚意 : l% C) @/ ~' J1 Z+ m
—Please tell me about it.
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& L. a7 w3 w. w( u" M1 h8 e3 K当客户向你提出抱怨时,你应该做的事是设法安抚他。最好的办法就是对他提出的抱怨表示关切与解决的诚意。你的一句“Please tell me about it”(请告诉我这件事的情况。)或“I'm sorry for my error and assure you I will take great care in performing the work”(我为我的错误感到抱歉,并向您保证,我会尽全力处理此事。)令对方觉得你有责任感,也会恢复对你的信任。
4 r# w- N7 y+ }  [4 `/ X0 y/ l) ?
/ E) d" q" ]. ]9 V第14招 适时提出建议 " C, g  q8 c, k+ F" T; w* }
--We'll send you a replacement right away. , a& N0 }0 I( X+ J
/ Y  W: u& u  J5 o+ l6 p- d& l9 I
当损失已经造成时,适时地提出补救方法,往往能使沟通免于陷入僵局,甚至于得以圆满地达成协议。例如:你运送到客户手上的货物,的确不是订单上所标明的,而你又能立即向他保证 "We'll send you a replacement right away." (我们会立即寄给您一批替换品。)或者告诉他“We can adjust the price for you if you keep the material.”(如果您留下这批材料,我们可以为您调整价格。)那么,客户心中的忧虑必定立刻减半,而愿意考虑您的提议。 . P7 F: V9 C3 [- E' L' Z
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第15招 随时确认重要的细节
: V" F( z5 G; [—Is this waht we decided?
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商务洽谈中,一牵扯到金额、交货条件和日期时,除了洽谈当时要用口头复述加以确认外,合约拟好后,更要详细地过目一遍。一旦发现疑点,应立刻询问对方“Is this what we decided? ”(这是我们说定的吗?)合约内容真的错得离谱,就应告诉对方“I'll have to return this contract to you unsigned."(我得将这份合约退还给你,不能签名。)以示抗议。任何合约上的问题,宁可罗嗦一点,也决不可含糊。 ; N9 c- Q5 N# c' X. f6 P

* A) t( j4 U  z6 p第16招 听不懂对方所说的话时,务必请他重复
) w& i$ R* i# _8 u# Y& M—Would you mind repeating it?
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- e' W  S: n1 ]' e/ z2 Z+ I( l英语不是我们的母语,听不懂是很自然的。听不懂又装懂,那才是有害的。其实请人家重复或再讲清楚一点并不难,你只要说”Would you mind repeating it?"(您介意再讲一遍吗?),相信对方不但会再说一遍,而且连速度都会放慢些。如果你还是没听懂,那么仍然要用这个老方法:“Could you explain it more precisely?”(您能解释得更明白一点吗?)
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第17招 使谈判对手作肯定答复的问题
: ]# m8 v0 p5 E+ E—Is it important that …?
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- Y0 s1 c/ S) L9 I5 x连续发问沟通对手给予肯定答复的问题,最后引导他对你的主要建议也作有定的答复,是绝对须要花费一番心思的。通常沟通对手只对自己有利的问题,才会痛快地回答“Yes”。因此,在沟通场合开始前,不妨先细心地想一下,你所希望对方接受的条件,对他有什么好处,试着以“Is it important that …?”(…是不是对您很重要?)或“Is it helpful if …?”(如果…是不是对你有帮助?)未获得他的肯定,那么要使你的建议通过也不难了。   `& @8 C' Q5 N& z/ R6 f
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第18招 做适当的让步
* s' X6 C7 M' I6 {* T! S+ L4 U—The best compromise we can maks is...
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$ a- d1 F4 P6 D沟通双方的互相让步,最常见的例子就是讨价还价。买方希望卖方减价一百五十元,而卖方只想减价五十元,双方一阵讨价还价之后,最后减了一百元。不论你的对手是如何的咄咄逼人,你总得做一个最后的让步:“The best compromise we can make is … ”(我们所能做的最好的折衷办法是…)或是“ This is the lowest possible price.”(这是最低的可能价格了。)然后坚定不移,否则如果让步得太过,你可就要有所损失了。 % Q! y% {. [0 R, p4 X

8 b; M" h6 C' ^7 s* b1 e3 S第19招 不要仓促地做决定 4 _9 Z" d9 N4 t' k- k
—Please let me think it over. 2 I0 {, j+ Q7 R1 ~5 r- s! m7 _

8 L  {. s, p2 b9 V在商场上讲求信用,一旦允诺人家的事情,要再反悔,会令人产生不良印象。因此,在下决定之前,务必要经过深思熟虑。如果你正在和客户商谈一件无法遂下决定的事时,不妨请他给你一点时间“Please let me think it over.”(请让我考虑一下。)或“ Would it be all right to give you an answer tomorrow?”(明天再答复您行吗?)切记,仓促地下决定往往招致严重的后果! # `  E! ^" w3 `/ n0 G& s
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第20招 说“不”的技巧   m2 t; D. S, |  K) u7 r
--No, but … 3 h( ^6 i3 d- {( a9 C

' D! k2 e! H4 N+ q1 n& P+ z在商务沟通上,该拒绝时,就应该斩钉截铁地说“No.”拐弯抹角地用“That's difficult"(那很困难。)或“Yes, but..."(好是好,可是…)来搪塞,会令对方觉得你答应得不够干脆,而不是在委婉地拒绝。如果你说“No,but…”对方便清楚地知道你是拒绝了,但似乎还可以谈谈。这个时候,你因为已先用“No”牵制对方,而站在沟通的有利位置上了。
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第21招 不要催促对手下决定
7 b* R4 c! j$ U2 g! Y--Stop asking "Have you decided?"
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& h- D: n7 M9 Y) b! {6 n当你的沟通对方需要时间来考虑一下方案时,千万不要一直催促他“Hare you decided?”(你决定了没有?)那样,你不但干扰了他的思考,也可能激怒他。结果原本可能达成的协议或许就此泡汤了。 3 {2 ~( {8 W/ X4 T6 m3 V9 P

; k, Z4 u0 \. E: x+ Z- n第22招 沉默是金
: v! \! z7 X* T3 `, d—Silence is golden.
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面对对方所提无法接受的提议,沉默是最有力的回答。这种无动于衷所带给沟通对手的压力,远大于浇他一盆冷水。将所达成的协议逐一列入记录—— Let's have the agreed items recorded.为了避免签约时的争执或重新商议,交涉中达成协议的项目应做成记录,并在会议结束时传阅。因此,每达成一项协议,要记得提醒对方“Let's have the agreed items recorded." 我们声达成协议的项目记录下来。)
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第23招 过分吹牛,足以败事
( [3 N  e% h# m( v$ |0 M+ i--Don't boast! ! h# M% Q0 z+ D3 Y. `! n
! u' }  {, S& W/ @% g, i. f5 t+ |
磋商者往往为了达成协议而向交涉对手做过份不实的吹嘘。这种情形在向他人推销产品时,尤其常见。顾客因听信你的吹牛而购买产品,进而造成损失,轻者不再与你打交道;严重的,恐怕还要告你欺诈,多划不来!所以在向他人做“ We can give you a guarantee 100 years.”(我们可以给您一百年的保证。)这一类的承诺时,最好先斟酌一番。
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/ y0 ~2 K% E2 A$ m: [第24招 不浪费沟通对手的时间 ! g9 N& N* I2 {. W
-- ...then I'll drive you to the airport for your flight at 7:00.
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在沟通开始以前,最好事先得知沟通对手的行程表,并尽量配合。当你和客户谈好了一切细节以后,你对他说“I'll have my secretary type the contract for you to sign at once, then I'll drive you to the airport for your flight at 7:00. (我会让我的秘书立刻将合同打好给您签名,然后,我开车送您去机场搭七点钟的飞机。)想必他一定会感激你的周到细心,因此也会采取合作的态度。
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( {. {7 B3 r* @* N+ D第26招 达到目地,立即离开 + w, E0 E7 N% j( ^5 h
—I'm glad to have met you, Mr. Lee. 4 k4 w3 V: l( A5 _5 D' k
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如果协议达成,而你仍流连忘返,则有以下两种危险:沟通对手改变主意;或者你可能因松懈而目不择言,说错了话。因此商议一完成,立即以 "I'm glad to have met you, Mr. Lee."(李先生,很高兴认识您。)收场,告别离去。
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7 j/ b' g2 j: J2 E1 P$ K; s三,如何使沟通顺利进行8招 . `9 D6 e" r9 Y3 d! o2 y  X
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7 d" V& |5 I4 |第27招 充满信心地进行沟通
2 d8 D- t% J5 ]( r2 V—You can ask me any question. " U: O# n  }9 x/ f7 O! _
任何有心沟通的人,都希望他的沟通对手是个举足轻重的人物。让对手认为你是有决策力的人,最直接的方法便是一见面就告诉他“ You can ask me anyquestion.”(您可以问我任何问题。)如果你在对方面前处处显得紧张兮兮,不是一直抽烟,就是不断干咳,对方必定会怀疑他跟你之间的沟通效果。因此面对每一个沟通场合,一定要充满信心。 , Q' o8 V& i! k1 z

& d; S+ i5 b9 x; Z第28招 对沟通对手的专长与能力表示认知
" @% i% d  a' f7 R7 {9 q2 A- L--I know you are good at ….
( E, j8 a6 Q) u0 [4 i1 R' T( I9 S) ~1 P# @
每个人都对自己的才能引以为荣。向你的沟通对手表示你认知他的能力,并寄希望他有所表现:“I know you are good at handling difficult situations, and I believe I can count on you."(我知道你擅于处理棘手问题,并相信我可以依赖您。)相信他一定不愿意让你失望。
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& m& v+ _* R: S1 ?3 H0 \6 I第29招 以肯定的语气,谈论对手的问题 ; K7 t  v7 ^, o" c: }# T. D* c! ^7 M
—I believe our experts can give you helpful advice for the problem in your company. 4 l, r8 n- |& Q7 m1 b. L  p
当对手正在为某个问题烦恼,而你正好能够帮他忙,一句 "I believe our experts can give you helpful advice for the problem in your company." (我相信我们的专家能提供对贵公司问题有帮助的建议。)必能使他宽慰不已,立刻表现合作的态度,而你的
8 k0 D. ^1 z1 A& T6 V- m3 V  g沟通力也大大增加了。
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; F3 b, Q  }2 F$ Q- r, [& T6 C第30招 委婉地透露坏消息 # H+ g+ E' ]* e+ O( S, Z, O
—Bad news,I'm afraid.
& }. C* [5 {: e
4 `6 ^0 d9 [( ~' B. p5 J- |6 ^/ r% Q" O要向他人透露坏消息,也需要一点技巧。老师在公布成绩以前,总是光透露有多少人不及格,以使考得不好的同学预先做好心理准备。同样,在向客户透露涨价或其它坏消息时,先告诉他“Bad news,I'm afraid”(恐怕是坏消息喔。)也能收到相同的效果。人对某件事的发生预先有心理准备时,总是较容易接受 4 Z( a( ^( I$ O; e; ~
的。   N& @5 Q! d  u& a6 g

9 ]- }+ ^. F8 |第31招 强调沟通双方相同的处境
; q5 x& p7 N8 n: L8 A, }—Our costs are way up too. , J% q5 s0 \  ^
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说服沟通对手的技巧之一,就是强调双方的相同点,使其产生认同感,进而达成协议。一个卖主告诉老客户产品涨价的最常见理由就是“ Our costs are way up too, " (我们的成本也上涨了。)以使客户觉得他的对手和他一样,正面临着涨价的处境。这时候买主再不愿意,也只好接受涨价的必然结果了。
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# W0 s9 L% t! [- ~' e第32招 向谈判对手略施压力
7 k7 n1 |( Z2 }* C( @8 K4 U1 R7 T—The special price will be effective until May 30. 0 X& M; k# m- ?* w( K# p/ X
% }* A. N/ D1 g6 r  u1 e) v
为了促使谈判对手尽快做决定,略施压力有时也是值得考虑的手段。例如,聪明的卖主都知道,订出“最后期限”,能够刺激原本无心购买或犹豫不决的买主。一句“ Unless you ordr in February, we won't be able to deliver in April.”(除非您在二月就下订单,否则我们无法在四月交货。)或者“ The Special price will be effective until Mag 30.”(特价的有效期限到五月三十日。)都能使潜在的买主迅速地在心里盘算一番!
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, l" N# B! A. ^. N- X  D5 x( j第33招 不要幸灾乐祸 * V/ _, l$ l  G) T2 F
--Don't say“ I told you so!" * P9 t/ m2 N) D& `

( |! @8 P0 t, F  J$ K6 R! N/ i当你以前曾告诉或警告过对手的事被你不幸言中时,用不着再来提醒他“I told you so!" 我告诉过你吧!)这种话对你们的沟通没有帮助,却只有使听者更加反感。
% C4 V: v+ Y3 |! G* U+ i" j% p1 w- a  Y
第34招 保留沟通对手的面子 , x2 v5 A% H/ b2 t# v$ A- n) n% [
—Your views regarding management differ from mine.
9 W5 i1 Z) C  L8 ^7 n9 R  e3 c3 v" c
) C8 ^# t& X4 Z+ D* |; Z) \要使沟通彻底失败,最好的办法就是使你的沟通对手颜面尽失。可是,这该不是你所要的结果吧?因为如此一来,沟通不但要破裂,也会招来对手的怨恨。虽然你重重地打击了对手,自己却也成了失败的沟通者。因此向对方提出质疑时,要确定将矛头指向事情本身,而不是对手身上:“Your views regarding management differ mine.”(您的经营观点和我的不同。)有时候,你甚至于可以将责任归咎于不在场的第三者身上,而不是直接推给沟通对手:" Someone must have given you wrong information."(一定是有人把错误的情报给了你。)这样的说法可以引导对方修正他的观点,而不会触怒了他,使他拂袖而去。
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