怎样应对工作中的人际往来

JoyceAccSG

才到一个工作单位三个多星期，人际往来支出蛮大，第一次是给两个人过生日，每人出18元给每个人，就是36元，加上大家一起出去吃饭，连小费24元，刚好60元。
/ m) z7 V) g, }* w  e, @今天为三个今年即将出生的小生命，每人出5元，三个人就是15元。
7 J/ ~. Z) X' _0 z马上就要另一个月的生日聚会了，最少是18元份子，再加自己的lunch和小费。
( B, w9 E! i! S你们公司有这些应酬吗，你是怎样应对的呢？

summer_tina

啊？？？为什么要给那两个过生日的一个人18元呢？？？？
+ U; @4 J6 G( [  h& G8 n3 {我们公司只有BBQ，5块钱捐款给有癌症的小孩。
还有一个活动就是给帕金森捐款。这些全是是自由的，你愿意你就捐，你不愿意，你就不捐。

+ Y& o/ G7 x  [0 f5 d: H" E我干了6-7个礼拜了吧，就一次应酬，就是为了欢迎我这个新来的，大家一起出去吃了一个超级简单的午餐，还是AA制的，自己买自己的单，很简单。
. s' M9 o3 o* l
你们公司，应酬咋这么多呀？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-6-21 21:03
, h4 {; g. r1 Z; l( N, h+ F啊？？？为什么要给那两个过生日的一个人18元呢？？？？
" Z/ P: A# A& b$ K1 }- O) R9 i1 f我们公司只有BBQ，5块钱捐款给有癌症的小孩。
- x7 r1 a! w4 V% {- R8 ^还 ...

我也在纳闷呢!

willl

JoyceAccSG

willl 发表于 2012-6-23 16:24

别光同情，想个法呀？

willl

JoyceAccSG 发表于 2012-6-23 18:03
2 o+ t2 j" X$ X" Y6 P" J- J别光同情，想个法呀？

* ^# @9 l! N7 v6 |0 W5 F需要考虑很多细节信息：
- v5 U6 E* c) Y, k& E4 ?1、公司规模及人员组成？owner与各部门经理及部门内大家的想法？习惯势力是否强大？你打算长干吗？
2、这些应酬真的不好吗？对你影响大吗？会有多少人赞成反对？
3、找部门经理、老员工（值得信赖）和交往密切的同事私谈（技术活），得到大家的真实想法。
4、权衡利弊（值得吗？），若决定反对，就想好行动策略（谨慎），做到负面影响最小（不犯众怒）。
/ s6 U5 K% O; C2 O7 I（平时做足功课，良好的人际关系是你成功的重要因素。）

summer_tina

姐姐呀，要是每个人都参加的，看来还是随大流的好。
毕竟，融入这个团体，才好一起工作呀。
' G4 ~# L3 s/ [
) [, T6 f1 i, z. |7 J8 V8 G- J如果是自愿的，有的人不参加，有的人参加，那倒是好说了。

其实如果真的就是不想参加，也没什么的。把工作做好，为人真诚，还是会赢得大家的尊敬的。

amybear

一个月几十刀人情还算好吧，比中国少多了。
( B, q4 W% z" i姐姐别想多了。
( y. L# \. [- W: H8 t以后你生日人家也要送给你的，到时候缺了谁不送给你，你如果知道了会不舒服吧。

kangqiangciwei