 鲜花( 327)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 PTL 于 2012-6-18 10:47 编辑 $ ~% ]! {* m# }( a, R( ] `! X9 V2 \
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没明白你的意思。是工作的性质太复杂呀,还是技术性的问题?还是什么压力呀?2 p2 q3 j& o, E
( A" t# [7 |4 s! A3 A
如果是一个新工作,那么首先自己要有一个BIG PICTURE,; F \2 K' z0 g) M& P
6 c" ]& u; i' d1。BUSINESS PROCESSES
6 U2 L, b$ D j* q8 x% W8 x$ K2。你个人在各个PROCESS中的ROLE
9 U# C% w* V( U! ^3。你在各个PROCESS中要打交道的人,也就是你的POINT OF CONTACT/ V% o, ^( i/ v6 Q7 i( [7 V
4。各个PROCESS中你的RESPONSIBILITIES,他们都从你这里需要什么,IN WHAT FORMAT。% }4 J& l" \7 ^6 W
- 信息的来源(INPUT)
- OUTPUT
- 手段方式-技术性的问题& ?5 g o" P: u6 a8 p2 L
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把这些先理顺了,工作中就有了大致的MAP了,就会好很多。" ?" K! A' G, @/ i9 U6 t, _! l
* e$ v: @% P' s. w. ^5 |4 ~
如果LB都说要一年,你自己就别给自己太大的压力。干嘛要自己缩减到半年呀? 究竟是你自己的EXPECTATION让你觉得有压力,还是别人的EXPECTATION让你觉得有压力?6 h' f6 W$ S) H( \! S
- w( G- n$ d$ ]WE LIVE TO WORK, NOT WORK TO LIVE。 |
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