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说起创造就业机会,现在我们正面临着一个恶性循环的巨大阻力。 ~2 N9 `2 e* t$ ^
( C8 Z0 N& Q4 a ? 企业界不敢多雇人手,因为对他们产品和服务的需求实在疲软。在另外一端,消费者则不愿意拿出钱来,因为他们要么是没有工作,要么是害怕会失去工作。! b( b( r5 ]6 x! s+ T
: S" K. Q# t* F3 i 要打破恶性循环,就需要有仔细打磨的财政政策,而这可不是一件容易的事情,更不必说我们现在华盛顿的政治气候是多么不利。创造就业机会并不是火箭科学,但却是政治科学。2 d+ I7 ?$ [. \. v0 ~% ]
`. E, o7 ^+ k1 h 诚然,两党都宣称对经济的前景非常关切,而且都同意创造就业机会是经济的当务之急。然而接下来,他们就只剩下来彼此攻击,而却始终无法达成妥协,但是不妥协也就办不成事。( K; _, u& k# J' `; [, W
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解决方案其实不难找出,其实只要一点常识就可以了。简而言之,政府需要通过财政政策的渠道向经济注入购买力,刺激企业去雇用员工,同时要帮助他们实现利润——毕竟,没有利润就没有就业机会。" ?# S( O8 S6 t$ K! M$ {* o
! Z t1 t& g1 g" Q 换言之,我们现在是有若干不利因素,妨碍就业机会的创造的。以下就是这些因素,排名不分先后:4 w3 F: w+ N. ^0 c# m0 Q
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——关于未来监管和税务问题的种种不确定因素。% D, \. U, \& w$ k. x/ h
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——欧洲的衰退,以及欧元区可能的分崩离析。
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——华盛顿的政治滞塞,在某个问题上总会有一党拒绝妥协。
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——现行法律之下,明年1月就将上演财政的可怕紧缩。
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——全球经济政策都在强调节俭,而不是增长。
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! f) Z" |6 [# z5 { ——关于如何才能削减预算赤字,减缓债务增长的忧虑。0 a4 m, _/ \" n# e% I8 J
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——私营部门的去杠杆化。
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, H; ?& J. }& Z' g* a ——住宅及抵押领域的持续疲软$ ^$ `2 m. i, ?8 ?' a0 M
) |& h: F, R; E. V ——长期失业困境。7 r( k+ r+ U1 N8 S5 F/ o* ?. l
% h# e" ?6 U# c ——医保成本的上升以及该谁埋单的问题。
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如此众多,如此可怕的问题,但是只要经济政策正确,也都不是不可克服的。鉴于联储的货币政策已经宽松到不能再宽松了,现在是财政政策起来承担责任的时候了。
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需要强调,我在这里指的,就是我最早于2009年1月19日提出的礼品卡理念。" m9 W, z- G/ @/ Z4 b+ n& ?% _
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这将成为推动市场的引擎,将迅速在经济当中形成新的购买力,进而刺激需求。
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这就将鼓舞企业,让他们补充供应,雇用新的工人。这样,人们也就有了钱去开支,他们将购买自己需要的产品,尽管政治家们现在听到开支二字脸色就会立刻沉下来。
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在礼品卡之外,政府还可以为增加美国支薪人数的企业提供税务优惠。这样就会削弱企业外包的动机,让内包的企业得到好处。
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+ e& z7 K5 q, B 基础设施开支也是个好主意,但是需要时间太长。现在还没有现成的计划,就意味着我们必须从头申请许可,采购原材料和雇用劳动力,这些都不是一夜间能够办成的。拨款总是被浓重的政治气氛包围着,长长去不了正确的地方。5 d; D) K8 \8 H" x( Z
9 P7 t& |: x; R2 c7 i' w1 i3 \7 T. B 最重要的是,政治家们必须停止彼此抨击,开始合作。他们必须暂时放下长期债务问题,对后者的控制是未来的事情。
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, P; _6 {9 h1 j4 e; T7 o* k 我们应该着眼于短期,长期的事情长期解决。(子衿) D, z( O8 S f& F
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