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【职场心理学:如何管理老板?】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.凡事主动向老板报告,你的工作方式必须透明。( v8 z+ \; }8 l' e% O

  d3 B! y" E/ ^" o6 G) t2.不要自我膨胀,与上司分享成绩。明白取得成绩是团队完成的,不是你一个人的。' r( z' \! a% Y3 b- o0 N
* ~' k3 V' x6 {2 N1 n
3.不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。% x7 n/ F) w0 Y5 V1 M9 v

+ I) ]' A/ Q: l8 N0 f+ T4.对老板交代的事情,一定要回复执行情况。
+ T3 z0 @4 S4 ^- I, f
, v  e3 A6 p" @( H& e5.不要把老板拖入具体细节执行之中,轻松老板工作。

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-30 05:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-30 05:23 | 显示全部楼层
还要....
鲜花(407) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-30 07:52 | 显示全部楼层
俺也2 w- }: h9 v# P5 K2 J, z
还要管理老板。。。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
锤子剪刀布 发表于 2012-5-30 08:52
* _0 M  N' p8 l5 X) n1 i) n俺也3 D! [3 A7 r+ m, o/ a0 k% E
还要管理老板。。。
3 @) E$ h% Q, e0 `. ]6 {1 f
估计是英文硬生生翻译的% ^' u4 P5 }1 t
manager这个词吧
$ L6 y! H/ p* ^' f0 M# s6 P% x应该是个中性词,不带有居高临下感觉
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:37 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2012-5-30 06:23 ( q. ]$ H9 x* ~8 L+ d1 ?
还要....

& W* m1 ?% @# e. _0 y5 a哈,崇拜虾米啊,里面的内容其实还是很低调的吧,就是标题有点吓人,呵呵
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