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【职场心理学:如何管理老板?】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.凡事主动向老板报告,你的工作方式必须透明。
5 p# k* W9 P' h" C7 S- a& x& i+ s* C% N' J0 h+ h2 P
2.不要自我膨胀,与上司分享成绩。明白取得成绩是团队完成的,不是你一个人的。: c! s& r% Y6 C% {

, A1 W  c* @% F4 H( L3.不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。& V: \' }1 m& m2 k* M
3 K' S7 f. H7 {  a$ l
4.对老板交代的事情,一定要回复执行情况。
- x" n. s. m1 g0 _0 n6 y
" q% V* C. h; Q3 ^, D: a5.不要把老板拖入具体细节执行之中,轻松老板工作。

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-30 05:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-30 05:23 | 显示全部楼层
还要....
鲜花(407) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-30 07:52 | 显示全部楼层
俺也
; w9 \0 z0 o# P5 J还要管理老板。。。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
锤子剪刀布 发表于 2012-5-30 08:52
, _# {8 q) _1 p  ?: _俺也
. T. `0 H. l5 Y: w% h还要管理老板。。。

' g4 n/ e( R+ w7 c. c估计是英文硬生生翻译的; _" ]/ b3 @0 H& t4 ]
manager这个词吧
, k( g( v' Q; ]0 D应该是个中性词,不带有居高临下感觉
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:37 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2012-5-30 06:23
& x7 R$ o. r( F9 U& C还要....

& ?+ v8 a& }: m6 A$ j# i哈,崇拜虾米啊,里面的内容其实还是很低调的吧,就是标题有点吓人,呵呵
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