 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:牧涛# Z% V# ?: x: q _! t7 o. m% B U
3 j$ z6 U" q* d+ u4 f" m% }尽管联邦财长费拉逖(Jim Flahert)发表的通过收紧EI(就业保险)发放政策而“强迫”失业者工作引起本国民众的强烈反对,但是EI改革已经箭在弦上,联邦政府不会停止改革的步伐。昨日(周四)披露的一份报告显示,人力资源部正考虑通过提供发放搬家费等方式,吸引领取EI人士搬迁到有更多工作岗位的地区。 无忧 资讯 info.51.CA 8 J) s) d9 T# q; @# _. w/ V
* F, Y3 Q1 n+ T
另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。
! H7 u* [# R; D( f; E* t& W/ g. _0 |3 B+ U' I" \) M6 y
, Y+ `, Q6 S/ I
* E1 [6 @( r* L& T4 h1 x S
报告:发放搬家费吸引失业人口搬迁
; t- G# \0 C+ N" n& j/ U' p. z7 X- h* \
p# w8 z& W/ F- F) l) W
" u% U$ K/ l$ C& e# H3 \7 k0 P1 q1 A/ O3 K' r. Z
据悉,改革EI是本周国会辩论的主要焦点。联邦保守党政府的目的,是通过EI的改革吸引加东的失业人口前往缺乏劳动力的中部地区。本周一,财政部长费拉逖(Jim Flaherty)曾透露,EI的改革手段包括重新定义“失业”以及收窄可以申请EI保险金的人群范围,这意味着失业者不得不接受低薪水的职位,哪怕是在他们的工作经验与技能以外的工作,或者被迫搬家去外省找工。 . K8 n# p$ q& [/ K; V- b
# {5 q+ z- z1 K$ o6 x# x
政府关于EI的改革还不只这些。据本国英文媒体通过《资讯公开法》从政府方面获悉并在昨日(周四)公布的资料,联邦人力资源部正在研究如何鼓励EI福利领取人,迁至较多工作的其他地区。
6 G; t- y) ]9 P8 q, [; p; Z" M
8 j% S7 q9 l9 R( n/ e* X' C7 E: l4 R4 w6 \6 S! x/ B
; z; r8 y1 Y+ p {
保守党去年组成多数政府后,在6月下令进行这项研究,要求调查公司找出“什么迁移奖励能促使就业保险福利领取者,接受需要迁居的工作?”
8 _7 s( L7 j# Y' ~# r. q/ r9 Y; }% I2 e0 T0 ?( B
* d9 \- |: l( c; t O
( }$ z: u4 L) n. O, V* m今年1月,塞奇研究公司(Sage Research Corp.)的专题小组完成研究。该小组一共询问75名魁省与大西洋三省就业保险福利领取人,如何始能促使他们迁至较多工作机会的地区。大多数参与者对搬迁持正面态度,有部分则提议财政上支援,例如津贴搬迁及面试所需的交通及运输费用等。
6 n& ]% I0 I1 w" Z) Z! z
( D' S' x, l( x. ^5 P5 V( ]$ s0 ]& I6 f! I. S' x, [. U4 {4 p
) n+ r# Y: q5 E8 M8 V
这项研究的重点在于补贴开销,但没有探讨假如停止就业保险福利,是否也会鼓励失业者移居其他地区。
" U0 u; w9 M; N4 `7 f" `. `# }& n* r7 x+ @9 n9 t
这份报告被披露后,正在墨西哥访问的的人力资源部长范茵丽(Diane Finley)试图平息争议,称新的改革不会要求就业保险领取者,接受其他地区或“技能范畴”以外的工作。她的一名发言人试图替范茵丽撇清关係,说部长不知道有这项最新研究。" @' Y8 C0 u% m9 ^% t; e
/ r, J( k% A2 j2 d1 q# b
部长在声明中说:“我们的政府十分清楚表明,改革将协助加人联结自己地区的工作机会。这项最新研究,未提供我们改善就业保险的政策方针。” 加国无忧 3 C+ r7 _5 X7 ?) m
& X# d0 |1 ?4 N* { d
EI改革将打击多次申领保险金的人士. f1 l: L: V& ]5 z
( l: i0 `- _& B8 W$ G" k
另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。
( ~! O* Q+ V5 \% w7 v R$ [5 d; J4 u- e7 Q% C) y# q V7 w
该消息来源透露,联邦这次对EI法例的修改将包括对“不合适工作”的定义,现在的定义包括非失业者本专业、薪水不足或者工作条件不好,但是并没有确定何谓“薪水不足”,而新法将用数字和比例的方式明确规范。 7 T$ s$ Z& C; u! ]9 Y
. ^6 y: {& Y: v* }; G" q9 x" Q, J
. o, Z. ~- r6 O3 S, p* v% Z, H
) E* W1 l& J" \' b9 c对于第一次领取EI的人,如果他所能找到的工作的薪水低于原来的90%,则可以看成是“薪水不足”的工作;对于多次领取EI的人,则这一标准则降低至80%至85%左右。 ( ?# _0 s; u6 `! e# ]( D
H/ [ J: s" Z这项政策无疑将打击本国众多的“季节工人”(seasonal workers)。由于工作性质的原因,他们每年都有一次领取EI的机会。不过,这一政策可能会导致某些省份的对抗,特别是大西洋三省和纽芬兰省,因为那里的“季节工人”的比例比其他省份更多。
2 G/ Q/ k4 m4 m' s
) G- y# X9 H5 b* @据统计部门的数据,全国去年(2010至2011年度)的EI申请人中有27.3%为“季节工人”,而在纽芬兰和拉布拉多地区、爱德华王子岛省,这一比例更有52%之多。 # {" M( d+ s7 I: A% `7 g: Z$ j
. ?7 p7 K+ j+ ~2 X' q) K% c& u
|
|