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作者:牧涛
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+ R& g! Y2 w7 a6 l' _! R尽管联邦财长费拉逖(Jim Flahert)发表的通过收紧EI(就业保险)发放政策而“强迫”失业者工作引起本国民众的强烈反对,但是EI改革已经箭在弦上,联邦政府不会停止改革的步伐。昨日(周四)披露的一份报告显示,人力资源部正考虑通过提供发放搬家费等方式,吸引领取EI人士搬迁到有更多工作岗位的地区。 无忧 资讯 info.51.CA
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0 o4 H6 c3 z9 P3 V; A" |6 a另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。 0 c1 g# e5 ~5 f( v! D1 `4 c# n
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报告:发放搬家费吸引失业人口搬迁 1 V& z5 ^, a. | u, A# k% I+ V" b
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8 _ B4 O; z6 W8 |+ A2 m; V7 ^ _4 ?/ s
; e! ]4 V+ E6 x6 j据悉,改革EI是本周国会辩论的主要焦点。联邦保守党政府的目的,是通过EI的改革吸引加东的失业人口前往缺乏劳动力的中部地区。本周一,财政部长费拉逖(Jim Flaherty)曾透露,EI的改革手段包括重新定义“失业”以及收窄可以申请EI保险金的人群范围,这意味着失业者不得不接受低薪水的职位,哪怕是在他们的工作经验与技能以外的工作,或者被迫搬家去外省找工。 * d0 C3 ]) l* |( ]
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政府关于EI的改革还不只这些。据本国英文媒体通过《资讯公开法》从政府方面获悉并在昨日(周四)公布的资料,联邦人力资源部正在研究如何鼓励EI福利领取人,迁至较多工作的其他地区。 ; W5 b% V0 a2 s( ~' V8 {( Z; x/ O
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保守党去年组成多数政府后,在6月下令进行这项研究,要求调查公司找出“什么迁移奖励能促使就业保险福利领取者,接受需要迁居的工作?” C T" i( U* |3 e2 L) l6 T
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& x9 N2 Z2 ?, v今年1月,塞奇研究公司(Sage Research Corp.)的专题小组完成研究。该小组一共询问75名魁省与大西洋三省就业保险福利领取人,如何始能促使他们迁至较多工作机会的地区。大多数参与者对搬迁持正面态度,有部分则提议财政上支援,例如津贴搬迁及面试所需的交通及运输费用等。
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这项研究的重点在于补贴开销,但没有探讨假如停止就业保险福利,是否也会鼓励失业者移居其他地区。$ X9 O }, R" N6 C5 t5 i
% _: ~* Z+ N+ d5 ~# g* T- J+ R4 `这份报告被披露后,正在墨西哥访问的的人力资源部长范茵丽(Diane Finley)试图平息争议,称新的改革不会要求就业保险领取者,接受其他地区或“技能范畴”以外的工作。她的一名发言人试图替范茵丽撇清关係,说部长不知道有这项最新研究。
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: E4 o8 Z# C% @0 a# j部长在声明中说:“我们的政府十分清楚表明,改革将协助加人联结自己地区的工作机会。这项最新研究,未提供我们改善就业保险的政策方针。” 加国无忧
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4 W, _% `9 s! s* W9 d1 N; D i4 BEI改革将打击多次申领保险金的人士
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) t2 V) Q# j+ Y* J1 f- k另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。
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# _& \& d4 X) j: q2 v2 @该消息来源透露,联邦这次对EI法例的修改将包括对“不合适工作”的定义,现在的定义包括非失业者本专业、薪水不足或者工作条件不好,但是并没有确定何谓“薪水不足”,而新法将用数字和比例的方式明确规范。 4 d- H+ w: J* N0 O* D$ T0 T8 E& D' }5 b
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# r! R# P; Z& T- r对于第一次领取EI的人,如果他所能找到的工作的薪水低于原来的90%,则可以看成是“薪水不足”的工作;对于多次领取EI的人,则这一标准则降低至80%至85%左右。
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0 {+ }1 S) V0 D9 ^' Z这项政策无疑将打击本国众多的“季节工人”(seasonal workers)。由于工作性质的原因,他们每年都有一次领取EI的机会。不过,这一政策可能会导致某些省份的对抗,特别是大西洋三省和纽芬兰省,因为那里的“季节工人”的比例比其他省份更多。4 t }1 k6 {( |
! e+ z8 j1 k& S. Q# @/ E据统计部门的数据,全国去年(2010至2011年度)的EI申请人中有27.3%为“季节工人”,而在纽芬兰和拉布拉多地区、爱德华王子岛省,这一比例更有52%之多。
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