 鲜花( 68)  鸡蛋( 0)
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上上周投了几份简历，分别上周和这周有2个face to face面试，一个电话面试。
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O# W' Y4 Z- n0 a7 Z: }) t: U: q如何写好简历拿面试机会在我之前的帖子里已经讨论过，这里就不多说了。
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; r& d1 `0 s4 i$ {" `6 r因为最近想新学点东西所以决定跳槽。下面讲下面试过程中的经验。 Y- i1 K+ g/ B) L, u8 e
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第一个面试公司是家大型Public会计事务所。
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7 ~8 G- ]# d* W# {之前已经经历过一轮电话面试。. m9 z0 F( @# _# q
4 h* |+ M4 _3 W0 e) Z4 Bface to face面试是由HR manager and Audit manager一起。4 L( B, z% p/ ~$ {; _
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主要问题如下：5 w! {) ?5 R7 I' x
! x+ v" n6 ]) _1 M1，谈一下你目前工作具体做些什么？（这个问题很重要，直接切入主题，他们没有很多时间浪费，想找最符合他们要求的人，尤其这些大事务所，他们一般选择2种人，一种是大学时期来他们或者其他四大公司做过co-op，有co-op经验的人，因为用起来方便，另一种是其他事务所做过他们要求工作经验的人，用起来有底，基本上没有任何工作经验的，入取的可能性比较低）
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我个人感觉我当时的回答很糟糕，之所以糟糕是因为太平庸了。我的回答很泛泛，没有把我真正做过的东西呈现出来。可能因为是最近1年的第一个面试，作为第一个问题我的情绪稍微有点紧张。3 C; X6 u1 @" r2 e1 g- m# y
7 u; A- {- ^, m3 G8 {8 d建议：不要受面试官的表情和问题影响，放松心情，微笑回答，讲重点，事实求是，CA, CMA persons 不会喜欢夸夸其谈，不实际的申请者。$ O0 {0 ?9 ]% M. A' r3 L6 t5 E* Y" _
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2，你目前in CGA or CMA program or looking for CA Destination. (事务所最终培养的人是拿证书的人，如果你准备混日子，没有证书计划，或者短时间内拼一把的打算，他们不会打算招，或者你也不用考虑他们）% k- Z5 `% J# [0 S
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这个问题的回答可以有很多种，结合自己的大学情况回答就好。另外也看你申请的部门，通常大事务所比较少人读CGA，仅有的也只在小企业部，更多的人是读CA and CMA，虽然说三个证书都是平等的，但在他们的企业文化里，CA有点瞧不起CGA。（仅个人感觉，可能事实不完全如此，相信中小事务所不会纠结这个，所以不用担心）& o: u* M0 f& Q$ K4 T5 o% ]3 b/ `
- g( T- e, J9 ]: T; `: B3，谈一下你的大学会计课程。4 [3 q3 W N; Y- h- k# y
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4，谈一下你的学生会经历，volunteer 经历。0 K$ h/ Q0 l) \5 M2 h8 p
, g% k+ w! |4 c) U8 S以上2个问题都是根据简历来的，不一定每个人都会问，也不是算最重要的问题，简洁点，突出你的表现是他们需要的人就好，这2个问题我自己感觉回答的还可以。2 X \8 Q: s: N1 f8 Q( T
7 j& Q, ^0 {" r5 B; S; O7 S3 y9 k+ D5，讲一下你的特长（非常重要的问题，这个问题给你自由发挥机会，你要用尽量简洁的语言突出自己非常非常适合这个岗位和他们公司，但要有说服力！！！）+ v7 v Y; |: l& k4 [5 y9 G
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我的回答同样感觉很烂，还是老问题，太泛泛，可能是上个问题我自己觉得回答的太精彩了，太有菜了，这个问题我说得很不突出，只用了30秒回答，事后想了下比较后悔，用词没有什么说服力的东西。
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8 l* _+ H4 f+ c/ S6，说下你有些什么爱好，你的性格是如何的（随便聊）* s0 V! D6 S: P& g, q
4 @2 s* I: p) l' ]8 @: Y' O不要太紧张这个问题，但也不要太闷了，主要还是看这个公司文化和你个性契合不，你要是太闷就不好玩了。, q* o% w: K: l& e5 b3 I
& L2 H, H6 z5 K& S, _- F0 r7，如何keep in balance from work。* u2 ]- Z% j4 q/ ~4 z* B/ B
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这个问题和上个问题基本接近，随意贝，你就是想说泡吧喝酒解压我都觉得没啥问题。当然有问题别找我，我就那么一说，各位就那么一听，哈哈哈 $ K* D5 [# O4 M' g8 r- L, x+ C
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6 G( T+ U9 Y2 v: B; w8 {基本上这个公司我确实很想进，但自我感觉回答很差，感觉是没戏了。面试前后30分钟。2个人面试，我觉得重点在那个Audit manager，HR纯粹打酱油的。所以面试时一定要搞清楚哪个人是决定你命运的，话多的那个不一定是，但问得你特别难受的那个人一定是。- A) G1 e5 B: Q' \' o# L' g0 }
8 K X7 n/ J8 i ~5 g/ }第二个公司是Industry accounting job。
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因为我想尝试不同领域的，所以这份工作我也很有兴趣。
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( Q' `0 V4 q( y0 [6 \3 m当时申请有个插曲，在这里和大家分享。这个工作的post当时非常不显眼，别人在Job description上都会解释的很详细你的duties和联系方式，当时半夜，我临时起意看工作post，结果它刚放上去不久，但我死活没找到怎么申请联系方式和太多有用的东西，只找到公司名字。于是我使用了广大网民的伟大神器！ Google了这个公司，然后顺便找到了公司网站，然后公司网站上没有career申请烂，只有公司销售和VP的联系方式。
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于是我很是勇敢和随意的给他们VP发了份job 申请，再然后就是第二天VP回了我说对我有兴趣，希望约面试。
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( W6 ~' Z" V, N- v; o6 n) l4 S这个插曲告诉我，找工作有时候要仔细，别人很容易发觉是好机会的机会，对每个人机会都是均等的，别人也会觉得是好机会，那个时候你的竞争就比较大。如果你觉得实在太找申请，太不起眼了，别人也同样会有相同感觉，所以别怕麻烦，仔细找找。+ n4 W- ^# j1 y, K4 Q0 }, Q& x8 L2 N
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在面试前的几天，我一直通过email和对方保持联系，顺便询问了下job description，这个也比较重要，你不能没有目的，一头雾水的去面，及时别人对你感兴趣，那你也要知道别人对你简历上哪一点感兴趣。2 Z* L4 H9 U. ?' f3 `# G5 }/ X8 G
; }: n3 P6 R3 s% x面试时一共3个男的（前一个面试是2美女，哎，要我说，想养眼，泡美美的还是去事务所是王道，去混industry最好做好生活无乐趣的准备啊）
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一个VP,一个Finance，一个sales' y8 ` e, v4 A1 J
气氛和事务所就很不一样了，基本很轻松，先介绍哪一部分他们对我有兴趣，顺便了解了下我的情况。
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然后你就自由发挥吧，根据他们提供的公司情况，赶紧自我介绍，推销。
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这个面试只能做一个特列和大家分享，因为可能不存在典型性。
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他们的VP当时对我简历中的学生经历和一些项目合作的翻译经验很感兴趣，觉得我对他们的目前项目很有帮助，正好他们finance在找会计。所以就变成了找我重点是前一个，会计反而是附带的；当场聊完就拍板给了offer，当然这种情况你需要和别人当场confirm benefit and salary and vacation and any questions else and short/long term concerns， etc。
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8 w/ Z7 D5 \4 E- D$ ^9 e总结：
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找工作，跳槽这事情有时候就看你耐心，细心，实力和运气。任何时候都需要充分准备自己，不要觉得面试或者简历没法做的尽善尽美，但improve space肯定会有。把自己每个特点和擅长的东西写进你的resume，充分展现自己，我的第二个例子充分说明了这点。没有写过简历的，去学校找导师修改，每个学校都有提供这种服务，或者网上找摸版。
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面试这东西其实除了放松之类的常理外，更讲究的是缘分。雇主和你说话时，会觉得你是否适合他们，同样的你也会觉得你是否能融入这里，喜欢这里。不要勉强自己去做份自己不喜欢的工作。% o; a$ r# F: _- t( h0 v
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鲜花鸡蛋玫瑰之春翼 在2014-5-5 13:59 送朵鲜花 并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下 冰山上的来客 在2012-4-11 17:24 送朵鲜花 并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-4-11 14:23 送朵鲜花 并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下
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狗仔卡
发表于 2012-4-11 11:00
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2012-4-11 11:19
,谢谢分享！
楼主
