埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1444|回复: 8

有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia
( s: i: d2 O( y# N9 p: u
. A6 P6 h3 D' |楼上的mm你有接着买么?
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑 / J5 ]$ [. Y* r7 E" i3 j6 U) m. i
3 n6 T+ p6 e0 A6 Q5 s
3# kingbabe
0 a- t( b0 F$ T( {( x" D6 w) d
; F$ G: s! T/ |; u( ^$ d5 }/ Uyes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia 8 V9 x  I* o! z' v& m& b

9 I0 N) k4 ?8 k1 ?) P/ p
- H* _2 w$ ?* P7 R8 T, w. ] mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe
& z/ [# I# }& f2 g" p3 d
/ T& u& o9 }8 }' |2 J  u" z
4 T. a+ D- v9 E% Z) ?# ]& C- {1 ?4 E6 ?+ v& A+ {( [, L7 o7 X9 G
没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
6# 黑金
, V0 f* Z# j' L" P5 Y1 n- m1 Z+ |9 u+ v- x3 B+ l" X/ @
真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-12-31 00:32 , Processed in 0.117869 second(s), 14 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表