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有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

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发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
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发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia
1 L2 J1 ]! _9 Z( A, e
, {7 F/ W7 P7 E* h4 A楼上的mm你有接着买么?
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发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑
6 ^" H/ \2 ~% |% f+ R" p6 T2 `# U, c% ~  a4 @' r# P3 l
3# kingbabe . y1 i! a' Y9 U* J4 C3 j/ a

- T1 b5 E: N4 M! O0 j" Pyes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia
& e% V% ^. z! f5 n* u8 }# Z
+ h. k$ I5 A: c! ~2 h9 R" y/ w5 v
7 F( j  e0 Q: S+ a7 D4 _; p' \ mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
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发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
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发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
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发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe
8 [" \! w+ Z% m, t5 O5 J( S/ ]( r1 D5 m7 T5 q7 l& z

( Z1 q- M; x- Q  N/ O: M4 i5 y6 [. w7 J' @+ {( n
没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
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发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
6# 黑金 0 G$ f4 h$ t6 s5 [% Y1 T
3 `- k% I5 x1 L. l5 E5 M
真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
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