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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
* X$ r+ `6 m/ Z* g  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
. Y& O0 k0 Y/ y9 U8 c3 a' L# y7 J
1 D% B" U% z- n  O! _& e  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! + l: D8 z; L7 t6 r! v
  
$ i' O- y! i9 `  按行业划分 (y年)
" ^1 G' @1 H. e. r7 u* [  
2 ?- P! t( b9 R: w  [通讯]
! c, n0 W! I7 S) A; E  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
* u# |% U7 x( x8 v9 ~8 X  l  朗讯青岛:7.5k/m 硕
' Z" Z* ]( W, z& N5 P  朗讯北京:9.6k/m 硕
8 c9 ?, P) b5 ]) g6 P  Cisco上海:9w/y 硕 , }  B( u$ A' a/ o8 L3 Y2 b7 I
  华为: 5000+800 硕士 ( D7 \& ~2 h- r( s) Z2 g
  爱立信北京:6500税前 4 K1 X: \, o& n! V
  西门子AD:3200
' m" P" w: f( O+ b8 D4 D3 U. t! ^  中电赛龙 5050+800+150 硕士 / k7 C( b" ]* H! D* h0 ?# V
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
7 ]1 H; r0 h2 W; B  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
# E/ S# L: G* \+ P4 S; y' z  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
. h0 n6 r; _9 b  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
7 G$ t8 S8 m/ j0 t" `  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
" d: ?: j& [& Z  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 6 v8 O8 s# ?0 W- y1 r) I
  阿德利亚 6k (avivi)
5 c0 X$ Z( Z* O" f  B  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
) Z8 _9 W* [0 O   ) j3 H/ o* Q2 k7 N9 M. [
  
0 c; C8 S* k2 A, T8 \8 e  [运营商] ; ?6 R& E7 J: I% S( N6 P. J' N$ q
  北京联通:硕士4000+2000/M
0 c+ q0 s# S9 e  太原联通:实习期3000/M本科
& Y! [. C% T0 r2 s  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
2 A# x+ k, ~3 s3 @; t' x  河北联通:
1 L, z$ a$ y; u* ~; X  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 4 G' O( V0 T3 b* r" f& W
  ]试用期小本850
% ]6 ?4 V" z1 I8 \7 r( q  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
6 X2 _4 |+ [6 A/ O4 M: k  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
  m* G5 C0 T( o# E. e9 n  ]1岗工资950 4岗工资1950 ) {4 z' n$ H) _0 f: {/ S
  ]奖金占薪酬的50% % @9 C% F' G# ?) E. y5 n  M3 _
  ]发13个月 0 }1 E. \; q' s1 b6 `& A! h: ^0 l+ y
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 5 X5 Q+ q. o( A& l6 x
  
! y( n1 w2 T+ N5 S2 V* S8 x  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) . H; J5 k5 @+ [2 _$ A
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 % N" F: I, L8 b
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 - [  ^7 M9 `2 H$ {- P
  
. c. y" _% F1 h% K  上海网通:转正后12W/Y (加福利) 0 h/ o0 Z! [" O4 R$ C  O7 y
  太原网通:1500-1600 1 `/ Q3 ~& S1 P3 R, n& \. K
   3 x% m" @& _# r; r: h9 d
  重庆移动CrewZ) 0 S" d7 U" e, \" E' y$ ^  T6 P
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
: o0 u( f: ~0 I& i  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 0 z6 u* v& b, y& I
   6 v9 H# d' V: c* k8 _
   1 M" \3 d: p/ X5 W
  [软件]
% a- W2 Q$ R8 N- H* h  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y # J+ _; P2 @# w7 \7 o
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
% ^/ Y  v  y+ ]4 a# g& V8 n/ h+ f2 i" Z  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 ' A( r/ D$ F, q) e/ s0 n
  Google:16k/m 硕 - ^2 ^! _9 e, V1 J9 a
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 4 u- g1 F$ s; G9 |$ l; U% o" f
  TOM网:本科4500税前 ( A- y; C6 i/ e+ S1 ?, B4 B% o
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 + t: u& _4 |) c/ x5 O' D0 f
  Infosys: ; a' F; o6 |$ X5 [, r
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
! }( [* _4 u% C  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
! T- E% \& g5 p  ]最高的一次工资。(deazi)
% s, ?0 q; x" I( _, Z2 r/ Z
4 Z+ q- z+ p. L8 _  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
: m: J3 f8 k% M) [0 x, ?5 p/ p  新浪3500-4500 4 H/ j: [' S5 n+ n; y9 l9 L
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
8 T' Y6 i; `, z( D! w8 c1 J  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
/ [1 R! ]! c' G  TOM2000-3000
8 w0 K( U! D& `! u5 n  f7 D" Z0 O  网易2000-3000 + F$ n6 h8 }# M7 v
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)     l/ q+ s" T' A. I* ~
  
* Q, \/ _. J" w1 q6 W# X( k) }  [PC] + k1 }7 ?9 ~, u$ ~% q  l
  明基:2500左右 ) _4 X, [' U( D- V1 \9 k
  华硕:3000左右 8 }( k/ {' [% |
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
5 D; k+ o6 ?; b% `0 ?, K3 B  
2 a% a! n  l! m   * c- K/ Z9 U) V4 O" `& M3 J) p
  [集团] ) j! }) A; z- m/ A' A; F! `1 D
  Sony东京 25w/y
' v7 u4 n2 x0 ^" f" J  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) 9 r. J7 R5 J) W
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
" _$ U4 I, L; {: K4 L- ?, e  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) 0 [4 h, x0 L# `5 j9 p1 O
  联想:4000税前. & g) k( m( A* l7 c7 a
  联想研究院:5300硕士 ; h8 ~& |, F+ |0 S
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
9 f0 K3 K5 m, e8 e* ?  HP:SALES,5300税前
8 B' e9 x2 R3 c' K1 ^   9 T5 j/ o" X- b/ F3 X
   - C7 j& D1 B  s
  [金融] , ~. F8 H) y) {0 }5 q( h
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) . [6 T$ ~. K2 ?& ]  m4 Y* F( m+ ]
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
% ?/ q5 Z  s' E& }! o  BOSH基金深圳:11K/M税前
3 [, c% a9 u2 }1 J; Z8 i- f- `  招行深圳总行培训生10w/Y税后
" n1 B5 Y; n' Q& |! D5 v% U, g  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
/ n9 A" q% z! o  HSBC:7800税前
# o; W3 G6 s, i  
9 m1 e  {( v4 y( U   ! w2 v$ ?6 B5 v# J1 R2 `
  [消费品]
' B6 O, l6 U5 H* L: R4 B, {) n  NESTLE:4200税前   q% n. D5 Y  z* J/ O
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
3 A9 y# J% ]. K1 M. g  f: [  MARS:9150税前
+ ?9 L9 @5 F" `1 S  L"OREAL:4000+税前
' y' p% ?1 y/ J6 t5 f; u! k   - a* `) ]2 h. F
  
5 K& n& I  z+ D$ X6 Z 其他]
8 N; o* s9 H! V. d0 k  _9 J& V  SHELL:7800税前 7 ^& O* c# @& {8 m- [8 r
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
3 M+ o3 `2 }3 X, D  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
( F; }: h+ F/ ^$ K& e  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) " A9 T& J# E" Y; W! Q; `1 N
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) - F# q+ a& O% U% B) i' e# Z
$ m+ Z- D$ w/ X- P6 C3 p
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 , i0 y$ K8 W2 p/ _( d
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) . K! ^# {* q9 {* o9 j6 x
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m & d; K9 R2 |9 \5 @8 ^
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
0 {1 J3 S; i5 z+ g- ]3 ]  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 ( x" X( k* a$ V0 K$ Z2 a
  雅虎中国,研发,7000/m . m, M: ^7 a  i8 `8 S
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
; h# y. N1 E& {/ T; l/ I   建行总行,硕士,4000+3000/m
  }. g1 h  K9 u' J* J  锐捷 3500/m左右 # V% q0 S$ n# Q: `" w
  南瑞 4500/m左右 # G2 Q) B& Z0 m- B- A
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
! q# x" c( R, |3 D$ g1 L  长虹 1500/m 4 s, N  S& e& |  P; q2 r+ J
  海信 1500/m ; L6 y8 r' X, y7 \9 b' |* E
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
- @0 U6 j* R' B0 p& V& ^  康佳 2500/m % u, U" m+ U! K1 f: o
  步步高 2500/m 1 a# `5 G9 l/ {5 ?
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 ! G( |1 X' y" T+ X$ u) n3 i

4 ^: P5 Y) g* i$ x" y    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
! m' k' ~" g- o* _* a: d, y  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
2 v) q; `) t$ O" t% ~# x  GE 销售4K左右+奖金
& r/ j& [' W! I# j2 R  施耐德跟ABB收入差不多 & N7 f& _6 _6 ~3 O
  西门子 销售5K多一点 + |3 R, ?( a5 O' h
  28所 第一年4万,以后看部门
0 b1 B- x# L: j/ J4 O& q3 Z  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万' z* Z0 e9 l7 o( Y2 z& y8 i
# [; ]2 H" r5 b7 ~
总结语
, _7 U& [8 U' W; U! a+ F% E- W* \* z8 {5 v+ w( E
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
' e9 r; r5 n; K) I + S& Y0 c7 B5 p* Z3 o/ o% \4 i8 V
$ E2 I4 E0 X- Q8 k
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 : Z' d& c2 y- g
7 C/ s, _9 v- W2 w: U. L7 V
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
3 J- ^2 L$ W8 \9 i5 v- S5 {" L* H. X9 t8 ?- {1 N* I
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
1 }) I1 O- l' V0 i$ O4 t# v; y3 B, i4 y3 f  E' q4 _8 h! F) l
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 * k8 ?6 `2 N8 I, s3 R
8 Q' P0 I- r% }6 C
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
大型搬家
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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