这次,谷歌终于让投资者失望了——他们第一财季的盈利略略低于预期,这主要应该归咎于运营开支的增加,或者不如说就是这一季度中大规模的雇佣行动。 % x! m+ T' A' A) \; ] $ ~4 o4 M# d! W. f* U7 T3 u 谷歌(GOOG)第一财季运营开支为28.4亿美元,相当于营收的33%,而前一财年同期的运营开支为18.4亿美元,相当于营收的27%。这一季度当中,谷歌新增员工1916人,增长速度创下了2008年第一季度以来的新高。9 }* `) F4 i2 j E# d
2 C* i% q7 ~' x9 F 分析师们对谷歌人员成本的持续膨胀明确表示了忧虑,而投资者的反应也非常直接,他们在周四的盘后交易当中将谷歌的股价打压到了六个月新低。谷歌似乎倒不以为然,公司资深副总裁哈勃(Jeff Huber)提醒投资者,公司之前就发出过警告,称2011年将成为公司历史上最大的雇佣之年——换言之,大家现在所看到的,很可能还只是一个开始。 ( L& w/ s4 S8 l9 `( ]3 f' J" T; ]5 v7 U+ J* e
谷歌方面还解释道,他们的Chrome操作系统及浏览器的行销开支也在增加,此外他们还支付了纽约和都柏林的新办公建筑相关开支。不过,公司首席财务官皮切特(Patrick Pichette)也多少做出了一些防御的姿态,在电话会议当中,一再提到公司是有“财务纪律”的,而且在回答一个提问的时候说,所有的成本投入,其合理性都会在产出面得到最终的证明。: T& |6 @ F' S+ T# e/ r0 k, V" t2 D; b
2 I, O- }) q9 k9 J+ E 谷歌这一次的财报受到重视,还有一个原因就是,这是创始人之一佩奇(Larry Page)担任首席执行官以来的第一份财报。他是4月1日正式履新的,而且在电话会议上进行了两分钟的简短致辞。佩奇不在场的时候,有分析师问皮切特,在佩奇管理下的谷歌,财务模式是否会有所变化。4 _8 M8 y3 v6 G* Y# a& C/ M
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皮切特的回答是,谷歌依然会致力于构筑出色的产品,执行一样的财务纪律。不过,佩奇接下来的说法恐怕华尔街就会不以为然了。佩奇说,谷歌现在正在将员工的奖金与他们的业绩挂钩,看他们能够多出色地将社交特色集成到新产品当中——分析师们都知道谷歌在这方面遭遇过怎样的失败,比如将Buzz引入Gmail的努力,还有现在只有在巴西才有人使用的社交网络Orkut。, R! T4 _1 I. p# ~
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投资者的表态就更简单,谷歌股价在盘后的下跌就证明,大家根本不相信他们的“财务纪律”。(子衿)