要去工厂里面试，请给点建议

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 17:43

本帖最后由英俊中年于 2011-2-27 17:54 编辑

要去工厂面试，面试时间在半小时左右，总共4个面试官，估计其中2个是shift foreman，和 lead hand，另一个是人事部的，还有一个大概是厂长，请有经验的大侠给指点指点，该怎么准备一下呀

会问啥样问题，和参考答案

kingsnake · 发表于 2011-2-27 17:44

是英俊中年就用美男計。
以己之長攻人之短

我是實力派的。

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 17:51

不了解对方实力，不敢乱用

阳光沙滩 · 发表于 2011-2-27 17:52

自信，面带笑容，有一说一，装得憨厚些。
个人看法，仅供参考

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 17:57

自信，面带笑容，有一说一，装得憨厚些。" r& t4 N# E, C1 H# U9 p9 p, ^
个人看法，仅供参考
& V8 M8 p) J/ X+ D阳光沙滩发表于 2011-2-27 17:52

谢谢，很好的建议，应该表现出听话，让干啥就干啥，少问问题多干活，不要显得比领导还聪明

kingsnake · 发表于 2011-2-27 17:58

本帖最后由 kingsnake 于 2011-2-27 18:00 编辑

融入主流，不標榜自己而衆不同。

ps: 你真的比我英俊？？

羽衣甘蓝 · 发表于 2011-2-27 18:03

估计FOREMAN和LEADHAND，肯定会问到你想要个什么样的上司。

一定别说下面这样的话：想要对方知识、技术水平比自己高，能从他那儿学到东西什么的。

中国人觉得这么说，既显得自己谦虚，又捧了未来的上司，还显得自己好学。其实这么说的话，很可能会让他们觉得你挑剔、事儿多、不容易满足。最致命的是，他们不认为你谦虚，而是认为你独立工作能力不强，不能独当一面。

此题的回答技巧是绕过问题，不提要求有个什么样的上司，而强调自己无论跟什么样的人都能处好，独立工作能力还特别强，不用领导操心。

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 18:09

融入主流，不標榜自己而衆不同。
* k/ y6 {& A2 I* Q* l
, B& Z$ H: a2 U, [- p% I# s9 Wps: 你真的比我英俊？？# F6 I1 H0 F9 b
kingsnake 发表于 2011-2-27 17:58

非常同意，

ps：别误会，你肯定比我英俊，我这人很一般般...的搬，我的middle name叫英俊

兔宝宝 · 发表于 2011-2-27 18:10

准备点问题，给面试的提问，让他们说的越多越好。那样就没时间提问你了。

toca2007 · 发表于 2011-2-27 18:12

什么工厂面试整那么多人?

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 18:14

估计FOREMAN和LEADHAND，肯定会问到你想要个什么样的上司。; d& u1 X9 d4 c

0 F0 ?& b$ b3 `$ K# g一定别说下面这样的话：想要对方知识、技术水平比自己高，能从他那儿学到东西什么的。
6 a1 Z6 {( s9 A$ }: h _ o+ g' h8 l5 Z; c7 R
中国人觉得这么说，既显得自己谦虚，又捧了未来的上司，还显得 ..." Y8 _; L* N) {6 P: D
羽衣甘蓝发表于 2011-2-27 18:03

多谢，上次面试确实问这个问题了，答的不好，failed了

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 18:19

本帖最后由英俊中年于 2011-2-27 18:25 编辑

准备点问题，给面试的提问，让他们说的越多越好。那样就没时间提问你了。4 _: X) ?* e: X9 a# w, x" g
兔宝宝发表于 2011-2-27 18:10

对，也是个不错的思路。麻烦的是，他们问的时候还要记答案，时间到了，只有白纸没黑字，也不太好

羽衣甘蓝 · 发表于 2011-2-27 18:30

本帖最后由羽衣甘蓝于 2011-2-27 18:32 编辑

他们既然安排给你这样的多面试官面试，说明你的简历和工作经历都已经比较让对方满意了。这次主要是看你的SOFT SKILLS，如果过关，机会就很大了。

所谓的SOFT SKILLS主要就是看你与人相处的能力(也包括减压、自我管理等)，除了答好他们提得正式的面试问题，还要有唠家常的准备，这个可是移民的弱项。

具体来说，就是一见面，对方会问你外面天气怎么样啊、今天你好不好啊、公司的门好不好找啊……诸如此类。面试中对方可能会问你喜欢不喜欢加拿大的生活啊、你觉得中国菜什么最好吃、你业余时间喜欢干点啥……这些问题都看着很小，如果你回答得手忙脚乱，给别人的印象可想而知。尤其是第一印象，一定要从容、得体、有礼貌。

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 18:35

他们既然安排给你这样的多面试官面试，说明你的简历和工作经历都已经比较让对方满意了。这次主要是看你的SOFT SKILLS，如果过关，机会就很大了。
) s, p! r0 W, O8 C" ~. W7 k" B% V: _6 G# z5 y4 Z7 K
所谓的SOFT SKILLS主要就是看你与人相处的能力(也包括减压、自我管 ...3 `; K1 h. f" L& R3 e+ a' I+ S0 i# E
羽衣甘蓝发表于 2011-2-27 18:30

说的真好，有可能，就和他们整两口白滴

珠圆玉润 · 发表于 2011-2-27 18:35

http://www.howtointerview.com/

你还可以到优酷上搜索视频，祝你成功。

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 18:39

http://www.howtointerview.com// z( J6 [ j. h! ^& D' I5 c" U
0 ?9 H4 r$ d$ t$ ^* W) z4 X" u
你还可以到优酷上搜索视频，祝你成功。
$ X! C( y5 s( C& i W; O0 M- l珠圆玉润发表于 2011-2-27 18:35

谢谢啦！

八千里路云和月 · 发表于 2011-2-27 18:50

考虑一下这几个问题:

你以前的老板是怎么评价你的, 你的朋友是怎么评价你的, 你自己怎么看自己?当与同事有冲突时,你是怎么处理的.

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 18:55

考虑一下这几个问题:" I) A* J7 `% u2 a( r4 t
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你以前的老板是怎么评价你的, 你的朋友是怎么评价你的, 你自己怎么看自己?当与同事有冲突时,你是怎么处理的.9 a; e$ d& K f7 w3 e5 n( l( |2 B/ n
八千里路云和月发表于 2011-2-27 18:50

很好的问题s，最后一个问题好像每个面试都会问到，常是这么问：如果你的同事里有人非常难相处，你怎么应付这种情况？前几个我倒是要好好考虑一下了。多谢

羽衣甘蓝 · 发表于 2011-2-27 19:13

准备具体例子特别重要。

几乎每次面试，无一例外都会让你说说具体的实例，小心哪个问题之后让你举例，到时候措手不及。

自己分析一下哪些面试问题之后，面试官可以让你举例子。

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 19:17

有人能给解释一下 over qualifed 吗，这个也是很严重的。被划到里面，就彻底没机会了。

架鸡棚 · 发表于 2011-2-27 19:54

钱，最后一定会问你想要多少钱。

英俊中年 · 发表于 2011-2-27 21:10

钱，最后一定会问你想要多少钱。 u" R1 c6 W, b" i+ a1 x
架鸡棚发表于 2011-2-27 19:54

呵呵，这个最实际。要好好想想

冰块 · 发表于 2011-2-27 21:10

本帖最后由冰块于 2011-2-27 21:12 编辑

说是over qualified,那只是不想用人的借口, 让不被雇用者听起来受用点罢了. 我看这里over qualified的人多了去了

有人能给解释一下 over qualifed 吗，这个也是很严重的。被划到里面，就彻底没机会了。
/ u4 g& m9 ^2 b! b& u% o英俊中年发表于 2011-2-27 19:17

右手 · 发表于 2011-2-28 11:45

浪里黑条 · 发表于 2011-2-28 12:52

有人能给解释一下 over qualifed 吗，这个也是很严重的。被划到里面，就彻底没机会了。 x% E1 `# L8 H) X9 b* P& `4 Z
英俊中年发表于 2011-2-27 19:17

同意楼下冰块的说法，借口而已，让面试的感觉还好点。

总不能说：拉倒吧，就你这样的，还想上这里上班？开玩笑吧。

顺便问，啥职位？

不倒翁 · 发表于 2011-3-2 00:37

phil79 · 发表于 2011-3-2 01:08

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