在链接里没见着你公司的介绍呀?你这是哪家公司呀?对口的话我跳了。真TMD,刚来时老板也很满意咱们,给咱们加工资也加的勤,说要培训继续教育也二话没说就批,因为他自己不满意另一员工,处处给那人拿小鞋,那人也要求培训没批,有家就说,那谁谁为什么你都批了?他发现摆不平,就开始打官腔,说什么经济不好,budget紧,找他批继续教育时脸比*还臭,还这样那样。" V. Y" l, C$ K3 l7 N" G; f) h
4 h) F; L: N j& X8 e" @我们是胆小的人,可再胆小也不能被人这样欺呀,我直接指出来:这是一个长期培训项目,你一年前批了总项目,现在我只是找你批其中的每一期内容,为什么不可以?他就问:那你今年培训一共花了多少钱?我要查查。 4 {/ ?( p+ Z3 p
$ M h" M% A( ~7 Y( x M0 t这样niao人,看着就让人turn,都说政府部门好,我看这种非赢利机构也有坏处-不以业绩衡量人,当官的跟国内官场的差不离。最可气的是当我想往上发展时上面职位的人为了保自己的饭碗死抓技术不放,形成非他莫属之势,这老板也不采取行动。都不说是否考虑一下我的个人发展,就从技术角度考虑,也不能允许一个人垄断,那这单位不成他家的了??!!
虎妞!恭喜你,我都話,你做咗幾多嘢,個老坂知道的,不要好像一些人,他們祇問收成,樣樣事情,祇問人家俾幾多酬勞自己,就連自己能否勝任這份工作也未清楚!虎妞!祝妳步步高升,但最緊要俾心機學好d英文,唔好令你 ... M, B: ]! d; ^+ N; D
colin 发表于 2011-2-28 17:48
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1 G/ z2 ^" c. k谢谢。我一直在努力。 9 k% a" v$ S9 w0 A9 I, |% L! v* b- p J) U6 v& n: m; [% ?5 e& D% U3 d/ f, y; D现在我是我们五个中国人的小头头,我们经常在一起讨论问题。主要是怎么在工作中体现我们中国人的聪明才智和美德,要互相帮助和提协,不允许窝里斗。 }; _( a0 {1 \' f9 e! }7 n1 ~+ b7 X! k5 C' Z