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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。, m2 C/ Q" R9 Q0 K w
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
" @+ {0 K$ r" z: f' u+ n6 N1、帮助他人成功
) n' T8 b Q. j7 f社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。) c F, k! l6 E5 F5 i5 @
2、努力让自己的付出多于回报
3 |4 d' p( L- D# e( V$ ?- V+ L因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。% ?- O0 @4 _% T1 l+ L3 z _+ u
3、不要保留 5 h( K& q, v" Q |* o1 o
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
6 w9 D! b0 h2 L9 W, H/ M9 G9 B4、成功的关键是慷慨大方
# ^" E) T3 N% m5 r$ ]在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
' m8 l% e6 H4 ^5、明确你的人生目标 b* ?/ P8 j/ @1 I
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?( z5 P7 E' L9 L
6、明确知道自己想要什么: v7 ?3 s. m' h J/ m9 N
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
9 \3 w5 I6 p3 \7 a9 N$ H. T0 ?& p* w7、习惯于为自己设立目标
5 N! J) @6 N A; V" m让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。' q) F: q) M, @
8、为发展人际关系设定计划 8 V, N2 G. N0 R; o7 U+ y
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分: y& U8 m' l# `" Q, l6 h8 \" k
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。9 C$ z3 l3 b5 F0 i# U8 B& _
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
) c) l) M9 C! Y8 {- L3. 如何与第2点中列出的人联系。 j s9 N1 _1 a8 Y! }% a# w( ]
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。/ w( i" s8 u9 k: f
9、打造出你个人的”智囊团” ( W7 _$ t- w1 S3 P0 H
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
1 U, K0 p, q# e% d10、在你需要前,打造好人际网络 . [) ^, Y7 S" J8 ^
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
+ N( i. P9 T/ U, p8 p2 e7 v8 p11、与你认识的人保持好联系
+ K: {: j5 D4 }) g' J: Z$ a( V3 a+ Z刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
" s& X' G7 o3 `% e, r12、大胆
* K2 [, t" U w9 H) r0 w( q# i勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。, D# S, g! X1 ?9 A
13、乐于求助于别人
, G4 |7 j: U3 J9 N! W2 d9 _) x乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。4 v/ L! }' k* d! @# v2 w: G& h. @
14、在畏惧面前考虑到收获
* b) A. ~/ J+ Q8 v$ `厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。, c5 p4 p1 C8 v. @% C+ O( B
15、尊重别人
: s+ ~# Z1 J9 f' z1 j尊重每个人,不分高低贵贱。 z3 X4 ~3 X0 K! K) t
16、透明
; _/ V% D6 m; C+ i/ S: E" S2 |* ]敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
4 ?$ w! D3 O* Q, {3 @$ E17、结交朋友
( n5 p" V) Z4 y, U6 [擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标, g' \+ B3 [" }
18、做好准备工作
8 T9 l$ O7 M0 x/ W, y你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。& J/ B0 s6 {9 @3 {" a
19、了解与你交往的人
+ e' \2 ~( S/ q如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。$ k9 l% }& A0 F7 f# X
20、了解其他人的兴趣# X# B) n2 D/ {( Q6 C m
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
( H; z+ E( K" ^ E' g* \: j21、决不一个人吃饭2 J p. o: H6 C
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。! B+ s2 X s4 ]% ?) o9 O
22、管理好你的信息 4 @1 _; U3 D$ H' j1 n# Q( X
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。2 ?* ?* B9 w' y$ C0 \9 j# N
23、列出清单
) f% n5 z. j4 i# `; H" w C9 V按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
3 j5 E' d7 x+ _! t24、认识你专业领域的权威
! g6 p, y. V, b5 g8 f为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。( v) P0 T9 k7 [8 }* O& V
25、列出你已经认识的人
1 @1 c5 g4 q9 R6 @( z) t, O7 G列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
' `' O' ?( W; N4 k6 N26、灵活的组织信息: I. P4 V% Q+ I$ m" V
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
& s: Z$ J9 ~" O1 e% _27、利用别人的联系清单,补充自己的
& w0 O# U. P- O他人的清单是你的资源。0 i. ]+ Y G$ b+ a) d* r
28、建立”渴望认识的人”名单" t C, f- ^6 h3 M3 V1 a; F# f
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
! }$ [2 X+ e* ^4 l) U8 ]* A$ I4 k29、联系完全陌生的人(Cold Call)+ N" s8 n- }8 g! X# }/ k! i
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇# i7 ~0 I4 A% `" Y" T
30、坚持
. F' w6 ~0 S5 E# \6 Q* v如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。# X7 x4 E* P& p% x/ o' n9 V$ c4 n( f
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
8 c' I, h, V* D! q. y5 D用下面四条规则来& \' f$ }5 a6 U# ~* S% P
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
+ }- _8 X6 x6 e5 ?. @2、提出有价值:你能为他们做什么?
- `; `) m2 k+ E% O4 d3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。2 s- O5 h# [/ ]# p9 i5 @& F7 m1 D1 {3 D
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
5 g9 b1 }8 Y9 b4 G32、把门卫看作盟友而非敌人
6 m9 \5 {$ Z0 z7 {$ d/ N* P门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。5 p; t# G1 Q0 T
33、永远不要消失
( a, g/ o( V% a) g& R7 g: c, G在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
+ b( _8 I- f8 J! e9 J5 x1 Z34、努力保持可见和活跃
% r# |3 H N) c6 J, c1 Y. ^! _9 `排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
" v, ~6 ?$ P" Z0 ]35、将多件事安排在一起- d! E+ J% V, P6 p. L& e* @
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
' Q: m n9 ]; A) K5 t2 N36、找到乐趣
; w( g* @1 K4 N+ c, x& m! e' }& L/ ?交际是有趣的事,不是在浪费时间。.) v5 l# k# a# j( k+ @, _, C' z
37、分享你的激情 - \' f; [9 X' x" U( E
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
; D* _ ^ F- o) a( |38、强调时间质量( s7 l. _/ w/ ]1 z- D
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。- z* L' G3 u( j' v: l3 z
39、跟进还是失败, j& c3 }$ K3 d7 f% `
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
0 }2 d% ^" ]$ d2 K1 A8 L40、立刻跟进4 p+ ^) N& w8 `( \0 ^% z2 W# G h
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。7 q5 V- h) p/ T
41、不要忘记再次跟进
5 Q! I0 A) T1 T" @4 e" y一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。/ l6 d9 b1 s* W5 n* R6 T0 J
42、会议上花时间与人交流4 U) Z/ q' r/ f$ Y' C4 o) |
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。7 [" Z) S* `/ M [2 `$ c" o
43、做会议组织者; [% ] M* g( ?/ d9 e& \) ]" L
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。 K. n9 N: D" D
44、公开发言
- I1 x( y/ Q3 y发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
* w/ x0 Z9 \( v" v5 Y: d, ^45、尽可能多的随访3 M) a. B. q" e" K k' ]
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。5 x3 T s* ]+ A% j7 D3 K
46、与交际高手保持联系 # {5 k# V, ]' Z7 j9 N; n( {
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。5 L7 O! u4 e* R$ r' o3 e f
47、尽可能多有相识的人
; Q$ P) a3 Q4 ~9 h& _ r+ t(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)) R& M& W$ ~( B& y+ f5 L* U2 `
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
8 g4 `1 P' W O# f- J2 H48、结识各个领域的人% t5 k' n: E) x4 |# b
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
+ N& O1 a0 J4 D: i0 `! M' E49、与其它人交换人脉
! K0 x" i, k1 V3 F& y' N" ?扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。/ J- [! m g9 N
50、建立你的组织委员会
0 D1 \# H7 j7 z6 F2 M6 _政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
: _9 W1 r7 _# u) v# E8 l51、提高你”语言流利度”
, g- X/ | |& |- R“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
- a; a, l6 G( `. k) ]. F9 m/ p8 f52、做真实的自己 # J5 w4 l& Z% R+ k+ o
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.4 u# s4 R3 i) e
53、“顺从”
3 p( l# S2 s5 x3 C/ h$ N+ w顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
- A/ F$ z7 G0 S54、说真心话
& p1 F- `, W' A. h$ M- S4 d, k当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。$ E4 c; }( e* q: b5 \, s3 ]
55、学会利用非语言的沟通) o! O5 f i: c: {
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
; ]! w; l6 \0 R6 E56、准备谈论的材料0 O# |4 `9 y, |, I, c" C' h
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。& s8 T ~, T: w9 j8 c* H" j, |- j
57、学会倾听 ?# _3 l! z0 M' b2 n! g8 h% E% J7 D5 I
先要理解别人,才能被理解。+ A& o; v( V I+ K4 h% x0 j
58、一定要记住别人的名字, X( ]5 I' W* x% R& i
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
% ]: T: K9 \7 U7 I6 g. h59、真诚
" h" ?! E9 e/ o, l+ q- E毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。! P4 I. e8 q; ~& u' @& ] g
60、试着找出他人的动力
9 @+ p8 W+ m7 e* e你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。+ C9 O+ N+ L6 S9 b4 e6 g
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望 W1 M9 W2 s* G* h, g* L; j
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。# m% b% U4 O1 r7 N
62、让自己成为别人不可缺少的人
& r! U ~3 P/ y, E不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
* i N( x( ^4 H ?7 y) U! T63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
% h3 J# H' Y8 H( |% O' p0 Z( F当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
, }( x* M9 z3 I6 y: B {64、主动提供帮忙
8 j0 R0 q8 f+ X" E- B7 s9 v7 u不要等别人提出了才帮助,要主动。
) L( j: K9 B U9 E65、传播知识$ ?# u; C) ^' q; j; K2 \1 Z( {
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。 _0 O, L4 d, Y/ X
66、对他人的成功感兴趣
/ T) _ s- s+ w( M Q4 l对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
$ z8 h0 N/ s* ^& w5 \2 k2 d67、时不时的小联系
5 y& _4 Q- C2 Z; g. Y! @2 X80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
( k4 Y* c0 C: ?9 p! k$ m9 m68、重复、再重复0 O( e- h3 B) X5 g
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.1 q% t. a% _4 `" k
69、建立评分体系
! i0 w2 I& Y# F/ w$ [6 w* t3 n, P( o建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
: c5 s9 |! Y6 o* ~+ h0 g+ Y1. ”1级″至少一个月联系一次。
0 I( L# g7 ^- k6 j2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
& s% r' J# V4 E, M3 {3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。* H' ]" o, `: u- e. g( T" m7 f0 ]' g: A
70、把小联系纳入你的日程& |- f! S% O. h! S) o1 W$ v
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。7 j& Q3 w! ?- B% K7 X" t! x
71、以个人的名义6 |& D6 k. N# X" }& B# s
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
6 w$ `& {) r* M: h y; P72、不要忘记生日
. w9 u9 m, R! ^4 Z8 x* M4 C+ E生日应当是你最好的联系机会。
3 N# V9 r, `* `- P: G) ~73、和”主力军”一起吃饭. ~) l; z; }( I3 t! q( G: s' @
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
* h) B' M0 l. P+ b. J, b2 V4 v74、做个有趣的人
+ I) q- X: R8 t: A3 z' z( ~8 m其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
& P0 V) s; K( y! {9 C75、做个有内容的人# o; C' I. X4 s+ s U
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。# P3 B8 \1 j) z. B
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
. O0 S- A+ L1 F. K* S要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。 b7 ]) M: t9 m8 p/ K
77、得到别人的内容
% Y+ t( I) u [, O) [4 C有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
7 N4 A! R! Y1 X3 {' Q1 ~78、提供你自己的内容
- h2 a/ x6 G; Z T0 g1 R) @其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
8 z9 ]; R) H) }" D79、引起注意$ ^ ?3 g. J/ k* @
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。, R& {, K y. A( j
80、成为专家
3 [# D1 O1 J$ u. t8 ~: i7 h$ G要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
* T# `# ~7 ~, n8 w# o81、教你想学的东西) B5 x. Y, c5 t: X5 A
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。1 W: `; D, x8 L8 N) u+ m
82、用故事表达你的内容
" d' r& a: d- p. E有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
$ X' p* i3 ]7 T2 W7 \( e; R83、建立个人品牌
; ]1 [# |* w) f- k强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。3 C& Z' M! t, k8 @ D
84、让自己独一无二 5 v: d( O- f( p% a3 _3 y& ?
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
3 b5 B+ E! k+ u6 c9 J85、不断增加价值/ F. x- h# c4 o; R/ O1 \
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。! e1 c. x7 V3 k9 t) h2 k+ t: W
86、建立个人品牌的标志) x+ t2 X* I7 j: r3 O" V( l
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
0 A$ M, y8 F2 I8 l. V9 @87、包装你的品牌5 t! y: h9 a7 |, H
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
4 X/ i6 o" m$ P. @+ |+ c/ Y. y88、推广你的品牌 * S* i, p' {6 B. n. k: B
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
: R5 P# w5 i# C: O, d89、和媒体保持联系' R7 Z6 t$ ~0 ?
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
! v1 U9 Q7 }# W! U: R6 M90、极力推广信息内容,而不是作者$ ` p$ h" U2 _- L+ m
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
* u$ ]3 I4 N1 b3 u) m' U' J91、共同写作
4 F3 q: i' y" |如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。" Q# D) h; }' z8 _
92、写文章' ?: E. `" d! w4 E5 \
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
. j+ P7 H" A) D$ R+ S$ O# Z93、坚持写作以成为好的写手6 C/ \4 z1 b! ]
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
* _: w4 V9 c2 O% n- A! p94、和名人交往
3 ?( H% u) f# C* X1 E+ ]( @你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。, e ]2 C+ T" F K* O
95、建立信任
9 G5 R: K2 y/ J( k( O. }: H$ Q, Y信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星1 p; q( U1 m/ R& B3 m' Q8 c
96、参加协会& B# M c' ~% z# ~, v2 c
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
1 p! a* C8 v9 A$ @& @6 Z+ G- r97、建立你自己的俱乐部
! J0 r+ R. e1 x& ^7 ]( p& C有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
' o( A. ]% r2 c) ?( `8 ~# ?98、谦虚9 W S. f. z/ {4 r3 i
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
a6 ~! u! A: j7 n' t99、回顾你的过去 8 J4 D) d* u6 R& h8 k4 f' u* h; f7 j
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系# O6 l- ~, B2 Y( M3 P6 c0 ^, C
100、找几个导师. O: }; z4 p8 w, B) i7 w8 Y/ u
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
/ ~+ a2 Z1 M7 F' Q101、取众家之长 v5 A- c% V* k- [9 q/ ~
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
) K9 y9 ^! e/ H/ \, r102、建立良好的师徒关系6 Y% u/ \- B+ H H3 T) v- [5 F
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。" K. p T5 I0 J4 ~( f
103、找几个徒弟
" w+ n- {7 y. ^当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
4 ~0 ]0 ]5 j& @104、坚持原则
# J' p4 z% l& H, L# P: {交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。' |2 [% B( F) y- F8 ]0 o
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
, e9 O0 `8 X; | P V% V你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
- ]( r, m) X& p+ t6 ~ G6 X/ ~+ ?106、打造亲密的友谊 4 Q# O! z& n' N, ~
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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