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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
  S6 c& Q; @7 n& B$ n9 X  N6 F保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
/ E5 w) k( L4 ?3 g8 |+ o1、帮助他人成功
  d" `. Y7 D! P& L社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。7 f0 l+ i1 i* L! p& S
2、努力让自己的付出多于回报
4 ^: e8 ~  S9 f0 _% Z因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
1 w- L( s* L# v3 r5 R+ P% o$ i! L3、不要保留 8 Q/ g$ {' s# M  w0 r4 [4 T
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
& Y) \5 I2 }4 t( z, e' J: r4、成功的关键是慷慨大方9 `7 U6 ]2 P8 ~( u$ T$ C8 P
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 1 B! c# y! \5 T5 U) w$ h
5、明确你的人生目标 1 Y  z7 p1 s, M
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
7 j  g5 r3 R: Z& l6、明确知道自己想要什么# d' J* h! e7 {3 x6 P9 F
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。% ~" m: }: |" H; a! m- D( o; r
7、习惯于为自己设立目标& d. Q2 j' ^- Z, i, R$ {, z
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
7 t" Z2 H, f# N  I; {3 `" s8、为发展人际关系设定计划
8 ~& V- K* ~& a: X打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:" p4 Y0 J& q0 w' t9 {
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。2 b( C  O7 J8 b2 J- ?4 R# l5 x2 Y
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
# J- k+ X8 h' O; X3. 如何与第2点中列出的人联系。8 X1 E3 J4 @( V7 j/ I+ K
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
* V  d" T9 F) q9 f- b, z# ~9、打造出你个人的”智囊团”
  t: I7 b6 t8 x6 Y/ ^  ?找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".5 L7 O5 h9 X+ z2 D
10、在你需要前,打造好人际网络
3 _2 C# `1 v, a) O6 z要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
/ U" w! A8 k+ Y& s( g  V& _8 x11、与你认识的人保持好联系
0 f& n* U% ^7 _" x7 K3 ?刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
$ s' Z9 u+ d2 O) D) E+ J" N12、大胆! X! K6 I% @2 J" o" A* n! n
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。; |* h% U! l* C
13、乐于求助于别人3 w) P$ L. k0 I6 a. ~- e* m
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。. |" [. I& l. T0 {. Q
14、在畏惧面前考虑到收获
0 f& Q/ |% P3 Z7 v. h8 \厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
" J& d' v, |5 B( t  t15、尊重别人
: I9 P0 Y6 S* L! b尊重每个人,不分高低贵贱。' J9 Y( D) G6 f6 X" h8 ~$ ?- ^
16、透明 3 W( n( K# X: c) S: F9 c
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。: }# o% C" \$ V: c/ v* g, u
17、结交朋友
( Q3 o, e% v1 k, e1 R4 i6 T2 I8 F擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
& V$ r  e# W2 H1 l4 D4 L: S3 I18、做好准备工作 ; b: q. C6 @! x+ L% _1 O( c* u- E5 d4 g
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
" R0 h3 R6 f9 t& v5 D* E4 t+ o19、了解与你交往的人3 J0 m6 l* T9 p- ~. i
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
' e% b0 n% R3 X# [& }+ K20、了解其他人的兴趣: X5 z, @1 U4 [- J* D$ Y" W
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
; {7 r* j+ b% g% w; t21、决不一个人吃饭
& Z7 j( P4 O' p6 l# f3 h+ i4 V吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
  K! q; r9 y3 V22、管理好你的信息 # G. V3 [+ Z( f. b
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。+ _8 u1 w9 q: L
23、列出清单
! s7 ~2 ?2 Y2 p* q! F按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。' }. U" A% H+ W0 P( C1 c- U
24、认识你专业领域的权威  l# _- d: ^, e" w
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
- U( W5 G& D1 h* f1 ?' A! `0 e7 l25、列出你已经认识的人0 A) v- |  l/ F6 z3 P
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
2 X6 f* h% Z- \2 o% W. N0 H26、灵活的组织信息
2 z8 J7 ]' z* c你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……* M1 a- h+ t: J6 Q0 J4 ~- [8 b
27、利用别人的联系清单,补充自己的9 q( T5 ?% s! X8 K' B  h" Z
他人的清单是你的资源。
2 O" m; S8 J5 K! ?0 i! X- ~$ v28、建立”渴望认识的人”名单
2 X4 v; j0 M  H( ~' }/ e1 I5 ~你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。" j- Q. B/ I0 u# X4 V/ y& G
29、联系完全陌生的人(Cold Call)- F4 J, N4 O) S; p2 @6 K5 I
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇8 Z9 g1 O, c$ ^& Z$ @
30、坚持 " J5 H1 b  u0 u0 h  R2 ^
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
4 j8 t2 J; f, o# d2 G% ^31、联系有间接关联的人(Warm Call)­5 X0 J3 g8 T( S- U* z
用下面四条规则来2 H! X) s5 D0 j+ q$ U
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
% e/ r1 ]  I& J7 d2、提出有价值:你能为他们做什么?
) b1 j6 o6 F# F. {+ h/ T2 M2 e. d3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。0 i- w! g2 }- t4 E; o
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。1 g+ Y$ h8 K/ M( D- y; Y" J
32、把门卫看作盟友而非敌人+ y5 j% R" z4 j; b2 J* E6 d* R
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。* X2 h( ~7 F* s! s  _
33、永远不要消失7 s, E) @2 d* a. {7 k
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。! }5 X% q9 j4 |0 _) w8 ?
34、努力保持可见和活跃
6 ?$ S2 |4 h- {0 [6 Z) h  r( j排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
& H& K9 C$ i( t. e35、将多件事安排在一起6 e* U% E' U  \0 b* b' O* K* f+ i: y
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。% v% H! A/ K1 T4 ?: W
36、找到乐趣
! P4 ]4 ~7 _2 [# V! ?交际是有趣的事,不是在浪费时间。./ \0 \) X+ ~3 V8 \
37、分享你的激情 : Z, ~; t# a5 J
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.) F: n! S8 ^0 ]- A5 ]0 @5 c% W6 \
38、强调时间质量; q. G" }6 A8 Y: F  e6 D9 H
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。$ p, r9 l: f/ P6 Z: n% Q) b0 _
39、跟进还是失败. U4 _$ ?- M1 O) z7 K/ K! F
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
- J1 V1 y+ V& I2 A40、立刻跟进
: `7 J6 E  I3 E- C, Y1 v. B你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。4 \4 V& L# I  x% [( ^. q7 X
41、不要忘记再次跟进
0 ~7 r6 z8 B' u, p& h/ j) ~! W4 v一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。3 O$ S  z, r, l' Y; y
42、会议上花时间与人交流
  ]/ f  s3 B2 ]8 J# Y会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。4 d# C6 q4 V( V% p1 I+ w* U
43、做会议组织者$ |. O" @% b! }  D4 C7 o" f
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
" @6 a3 t; W( c; S% o( W* l& I44、公开发言( O4 U& b. {( c7 t+ g$ ?
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
8 ?+ V3 b  M! W, C8 M% B45、尽可能多的随访9 T2 A+ V  S8 H; i2 |: Q
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
) s% f  N* {) ^- y0 |) n( ^: ]- W46、与交际高手保持联系 - Z% ^8 P* `$ j! b( j
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。1 I  @8 E! I+ y# ]
47、尽可能多有相识的人
; y( m# p' }$ D9 A3 ^! r+ {+ _(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
' R/ u& N0 |/ v* G: q9 H1 K( {通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大; p( z5 B  x# l& c4 w  R! F- i5 t
48、结识各个领域的人1 O. G1 r4 s, C
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。8 K! h# K; ?1 n
49、与其它人交换人脉 9 ^0 X1 S1 y* q4 B
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。3 K9 p: |1 z5 e+ ^! `  M
50、建立你的组织委员会& w3 V% R$ |, K) W. p5 s
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”; p4 H8 a2 J6 d' f; X
51、提高你”语言流利度”
. t* r1 _# [' K# ^0 g/ ]9 v# b“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
0 E6 l# S9 g* d  p' x( A52、做真实的自己
% C* r+ M" J6 n6 @3 r/ S要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.( r( l- d1 Z8 i/ l& l0 a8 i; q
53、“顺从” 3 L" R5 C; {2 [4 R; u0 p% r/ U
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。5 y, A8 m4 d5 _- X! i
54、说真心话
/ Y- [1 L' b8 ^' j3 K4 Y! H当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
) o4 c/ ], a, L; q" D55、学会利用非语言的沟通
* j  M5 N- p6 A别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
& L6 [0 i# G7 L8 Q" x% p56、准备谈论的材料
) m2 _8 L0 N/ B准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
& r, }+ s, z0 r- Z57、学会倾听  o# g2 |% m9 B1 R/ d. G" `/ ]
先要理解别人,才能被理解。. x" l  [  e0 l# n5 x
58、一定要记住别人的名字% d8 O1 A  m5 ?
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
$ B9 k- E! F5 g  J59、真诚3 e& Y9 h$ i; \3 n9 X. i
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。8 t& N7 _, J. y5 Q; t: @
60、试着找出他人的动力
4 h+ N8 @5 m0 U. l- `$ H# M你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。; n9 y7 j, R" T
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
  d# |! U$ ?- C7 D2 }0 [主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
3 ]  }5 }" m6 o8 u  y62、让自己成为别人不可缺少的人
0 P0 I& E1 i! g4 M, l7 f2 C不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
+ l9 k- g- d9 e63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 ; G& W( }2 S  w; `# r+ U
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手5 w4 X& h# a+ b* C0 G
64、主动提供帮忙
' c1 l& s3 t# s* E3 w不要等别人提出了才帮助,要主动。
+ {1 C4 B& P8 O$ j: E: B0 @65、传播知识4 s5 F9 t$ c" R, @# ~6 h: X
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
7 A& j. H% [3 }* b0 \66、对他人的成功感兴趣 9 u! [  h' b% N/ s& Y
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)6 y; e" D# X3 |8 O, S# a/ m
67、时不时的小联系
5 o& P9 z# [* ~, U) Z$ _80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
2 b8 v5 `4 L; a) `68、重复、再重复, m9 V8 h; m8 f5 e$ `
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
, V- X5 K$ Z+ u% P! H6 Q/ K69、建立评分体系* ~+ q9 _/ c- e
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
1 g! N( o% Z6 c7 \1. ”1级″至少一个月联系一次。
1 |5 F& I: K: j6 \, a3 Q2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
: j# K4 r2 ^" v, Q  b3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
$ F( r1 k3 z. ^70、把小联系纳入你的日程- v' V7 x0 X: A/ ~1 E
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
6 [& p* t9 P, A+ l+ m71、以个人的名义0 [* t4 N/ i5 x% s( F# N2 X" _, |5 n
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。! I6 e+ S1 g  M* r
72、不要忘记生日
3 G& ?. o; z+ Z, u/ A, z生日应当是你最好的联系机会。) C( \+ \5 |7 X% f6 j; i
73、和”主力军”一起吃饭' p$ b2 q" F8 ~0 b0 ^
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
! u. N) T) n$ K  k% Y/ w* h74、做个有趣的人 5 @  e: {1 U: M
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”1 G- D  p5 i6 }6 }
75、做个有内容的人& `, k  T5 W9 X" ^, b
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
0 h# U- Y6 j( H76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
. ^  R8 @6 F" b7 T要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
3 p8 s& q, v( G. |77、得到别人的内容
3 A& T$ f' g' o# V5 O; D. k# {& K有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
; p7 l# G. h3 f  m78、提供你自己的内容
0 ]2 z: k2 ^; c9 q2 [其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
9 d. {$ F0 t. l6 [0 f, |& Y4 Z! }79、引起注意; f( B: b- n$ J8 G1 z
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。: }& \9 T% y% w+ L' l  p$ E4 ]5 I
80、成为专家% z3 S; Z# t% G3 u- d) ]
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。) q" C6 s- G: `. j/ Y) y
81、教你想学的东西% Y, e" v" K" U2 Q0 Y; Q& u6 C
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。) H8 N- U0 u1 F6 R( q
82、用故事表达你的内容+ M& @: d, B9 {9 I8 P% Z0 m, q9 c
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信0 q3 j' F* ~; Z
83、建立个人品牌
! w' R5 e- `" y强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
8 l% _- S3 E" o! h84、让自己独一无二
1 R- H; a/ o) W) ?, X. z7 I0 k# ]你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。. A  {4 S# N' B$ J6 d6 D: \
85、不断增加价值! i5 P( S" d: Z
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
! x, U  y& S# D0 R& W* V/ U8 K86、建立个人品牌的标志' l+ w  ]$ E1 \1 i6 a; L4 g# i
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。. x; L% y0 a4 A' i- {
87、包装你的品牌" ~. y, Q* H0 s- n1 Y/ C* \
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?) |% H/ P0 [( N8 V5 g0 l4 v6 D
88、推广你的品牌 ! N& x4 \7 c7 N' D, o5 B5 D9 j$ K
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量( P2 ~' h2 H% x
89、和媒体保持联系
7 s. M8 K. W( L7 s# D你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
# l6 h1 `/ H4 `; X; a90、极力推广信息内容,而不是作者
0 F/ K! N; O: d' O你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。# I- J% U$ a* i) P
91、共同写作: m" J; t0 \: g2 {
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
* f+ Z9 o. Z5 g! q3 V; r& o& Z92、写文章! c1 [4 F4 W6 s* \0 k* a
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。9 F9 Z( `7 G- T  r% i$ w. e9 S
93、坚持写作以成为好的写手
" }: Y6 ]( d; Z0 U) ^要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
2 p5 `- M1 U2 ]& e94、和名人交往
' Y; _: l$ U7 u6 I8 _你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
/ I9 X8 `2 q/ o/ {  |# o: E: o3 w7 S95、建立信任
. @+ \* g+ H7 X: Q信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星& ]9 m. q' O, Z+ r8 g* Q
96、参加协会
% R: z" Q# ?. n: T. s* f7 v% ~) |+ ~现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
; ?" E) |" H2 I( Z; ?97、建立你自己的俱乐部
- H8 J$ }% y5 u2 c* u( ~+ w* w; H有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
! _, T- [, J7 q- K98、谦虚
1 s$ P3 k4 H" T, L傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。2 R" d1 q- V) {, j7 W% A, g
99、回顾你的过去
9 I' L% w9 j8 k1 A经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
, h2 ^; c) _0 N, B1 R. p100、找几个导师
0 }8 p  O5 \3 c" s7 Q8 h找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
% r3 s6 z4 m2 N9 A9 h101、取众家之长
! N" _) }; G5 B' W) K: z三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。' n: }, o5 o) L8 k4 X- O
102、建立良好的师徒关系4 P4 V9 b# p, Z! C! p2 R
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
9 m# T. R5 H! X103、找几个徒弟
3 i# y9 Z1 u. |当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
- |3 ]& U6 B: D: [104、坚持原则$ w# W& \& s% W: [" D
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
. @5 m$ a; \! f/ i105、不要试图平衡你的职业与私人生活2 I4 l: Z3 t, E
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
1 f* b4 Z8 o0 R/ b/ w8 b) h106、打造亲密的友谊
. X: b# X# r0 C有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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