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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
( [* K+ Y" n) Z5 @# C保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。6 L# s8 \5 ]+ R& P+ r/ ?8 Q7 B
1、帮助他人成功 : |# x" Q8 a1 K3 \
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。6 b; m$ [8 F/ S) @
2、努力让自己的付出多于回报
8 m& [" r5 v6 G6 V2 Z+ h; p' J因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
4 x( |& g% J7 w) o3、不要保留
: S- l8 b' G; j- e# b" f不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
* a9 Y2 |: A6 A8 |  H1 }  ~4、成功的关键是慷慨大方
* J. M" o/ q- {9 @/ t% G! o6 i. X- H在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
% X) v7 P4 d" A! D" D: f, S5 u0 C5、明确你的人生目标 $ |  {- Y# E; ]9 A
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?! C) W( f) E2 E1 `& Z
6、明确知道自己想要什么) [! h, }' X; Q" ~' ?
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。0 M8 V* Y6 p. f
7、习惯于为自己设立目标
8 s8 Q! M5 K1 }+ P9 z0 D让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
- |# q" }% v# Y& z( V3 m1 F8、为发展人际关系设定计划
1 B# x# d" q& A; q; }: K0 A$ K' o打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
+ s" t2 t# q0 g; B2 q$ @1. 你3年的目标,及每3个月的进度。+ Z  W9 ~7 c% I9 T/ s; S/ H) x1 H
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
' I* }+ ^- }8 f4 G3. 如何与第2点中列出的人联系。& p* m5 \+ m6 C% z8 W# F+ g  C
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。+ R5 }2 O3 Q( l! e& B
9、打造出你个人的”智囊团” . Q' q* {2 P2 O! |! s( C
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".( E3 n3 h/ p/ Q, ^: B) K1 H
10、在你需要前,打造好人际网络
9 l; I+ B; C0 z* Q, H; H; E要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
4 n! x! Q1 H; v) i5 w* v% D11、与你认识的人保持好联系( o, h7 ~. l8 o
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
4 H) l1 ^+ H" a2 U, U12、大胆: ]: X" P, ]2 [9 J1 M2 }
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。6 Q4 J+ X" }0 [
13、乐于求助于别人
0 q; o+ F, {, J8 [乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
& ^4 f- J- W# ?. K4 [8 A14、在畏惧面前考虑到收获
3 o; p; |) O* {厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。% ]. j* a" V7 S  O& v. b. X
15、尊重别人5 k( J- ?0 _( X% f7 R
尊重每个人,不分高低贵贱。
' a) E  a& E( S6 @16、透明 % t+ n4 }- ?& T7 x% G/ d
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。8 T/ @/ @* ^7 p
17、结交朋友
: w9 E, y* O# s& k: z# c# x% T9 ]. J3 g擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
% C6 g% o1 A) @" Y18、做好准备工作 2 e4 R2 g8 V! x; j. T9 Z9 `  J
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。( Q2 X+ k2 e  o( q  o
19、了解与你交往的人  T( u2 `8 u  J& v" v/ R
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
! _+ [4 Z4 Y: w1 }$ Z1 C3 d9 j20、了解其他人的兴趣2 D& [6 y# L, n
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。/ G) Z- ]$ v  o$ o% W
21、决不一个人吃饭
, @) _- |4 ^6 g( I1 [- H+ w! \吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
9 d6 D2 p. U' F/ W/ [22、管理好你的信息   Q: [0 d% A+ Y+ d& L* f  c. R
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
7 f' C/ U9 E+ n& t8 p23、列出清单
7 y. W/ k% Z9 a7 ?% _# ?按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。0 j- `( x. H, K3 \) z. W/ o
24、认识你专业领域的权威
3 q! \4 y( l7 k, c为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
3 a$ d4 i0 s/ B25、列出你已经认识的人6 w" ]2 u  _1 W4 k6 q
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
# y$ j  ^& J+ d% H! K" w26、灵活的组织信息
& Q0 G3 G' w1 C; ]) m. E你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
5 r6 l" y' `) J. A7 t4 s& H* L+ |9 q27、利用别人的联系清单,补充自己的
% U; P, m; N8 Q; c  p他人的清单是你的资源。4 c) r# M8 t+ e  X/ [
28、建立”渴望认识的人”名单
) Z) u0 V0 [2 ^; D8 z( z2 k你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。; k6 {& K9 H7 B, y+ s$ m
29、联系完全陌生的人(Cold Call)2 @3 `- C2 ?6 {! ~) D
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
5 B- g1 K( q/ X& M$ P- i30、坚持 9 ]! `% K! j5 j0 v" S5 l
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。- H& \/ ]" _# _' b9 o3 o8 E) q
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
8 A! v; H1 @& _+ E- d2 C用下面四条规则来
: l2 g9 t7 {, F' q2 Q+ H' X1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
0 \) W0 I3 l* x2、提出有价值:你能为他们做什么?
! \& p3 L$ Q. r8 B. i# J) i0 r3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
! h  ?1 F+ W# I* l- `3 l4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
7 a0 \9 S: Z# b) A2 c. E6 Y32、把门卫看作盟友而非敌人
% i( E1 X7 B$ T门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
& }* {3 c& L) x2 [# h: _33、永远不要消失
5 z) I1 Y; S" z* [. `: J. N& M! ?1 t在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。! T7 B7 e3 u: i8 d. ]- w$ j
34、努力保持可见和活跃
0 U, y% _2 [2 Z' D排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。* C$ M8 y; m; w1 ?
35、将多件事安排在一起
% c. ^9 b' l" `  e. z& A1 i0 |你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
; _; [0 U# G4 x) T1 p2 E36、找到乐趣
. \8 R' |4 ?2 O0 n3 r' q) D2 a交际是有趣的事,不是在浪费时间。.! t3 h/ M" W1 n/ K" t! K
37、分享你的激情
$ c: Q; D& T; c. h1 H4 Z8 O- Y分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
. x# B: A7 a+ P% A0 z+ R- f9 t38、强调时间质量: K9 Q- E6 a' f  h) k) n
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。) [/ ^8 a# N  p8 P- c9 i  P+ D5 V
39、跟进还是失败
4 O+ Y& N4 ?7 K. p: x4 x与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。4 q& l7 J2 T3 h5 K/ }4 X3 X
40、立刻跟进
5 C8 _7 ]7 J6 \; `4 W, Y8 X. O9 h你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
& X7 ?. M2 q/ y( d# N" S41、不要忘记再次跟进 6 q. |* y. }, A+ w- G! j6 J, g% P
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
) ]8 G, k- Y2 P9 C3 Z42、会议上花时间与人交流) R  L! F1 z% ^! u
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。- |+ w: R4 c; \( T3 N
43、做会议组织者
9 |1 x5 f* `7 A& Z$ ~8 x' O不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
) S% D/ Q4 o5 a9 X6 j44、公开发言& L# M9 |, @' m/ Y5 a& d. [8 S, `
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.6 S# `6 ^+ _4 L# N  b. P
45、尽可能多的随访8 `  z  D4 _% e4 s' H1 k
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。, L: a8 @; e  z5 R  H0 v# i
46、与交际高手保持联系 : g2 `! N' v4 W3 k  D$ o9 G& X
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。) _( X! x) K+ ?. u7 [/ P/ t& T
47、尽可能多有相识的人' d+ v. q3 t! E
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
  r0 I3 ~4 l' s( P. v通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大$ h  l1 s1 i9 y
48、结识各个领域的人2 g  J# J3 F6 b  y, C6 W3 j
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。5 e( R/ M1 c3 N1 C2 b4 c
49、与其它人交换人脉 ( J. `; Z( _: P0 P- J) Y$ q# I. ^3 S
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
: |# k( d( O1 [* P: \! z( X- a50、建立你的组织委员会9 x& o: |& q' _, F4 D1 p1 w) G; t
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”1 {" \# R/ s8 S3 p$ h) L* j; q  b. C
51、提高你”语言流利度”
7 X9 q6 ]. ?6 Q& S3 J  x“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。: ~8 f3 n. c6 f! Y8 \
52、做真实的自己 - A4 \9 v1 w. M5 |8 ?) ]6 x: @  B
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
) ^5 q  [9 ?' I$ g6 u53、“顺从” # k# M. v0 b! g
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。3 F: \9 t5 N) q; C
54、说真心话 ) k6 X# P3 e9 b: k- J* @
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
( D6 X* L0 @: E55、学会利用非语言的沟通
& E( Z) T; Q8 u: m8 D# k别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。+ h! ?9 h. Y! P, q; ~: z
56、准备谈论的材料+ V5 W6 m& a, x/ n
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
; H! X8 q0 V$ E. _0 C57、学会倾听  T' ?. i/ d! ?  w+ o$ G, i1 Y) N
先要理解别人,才能被理解。
" X' ?. c2 A+ P58、一定要记住别人的名字4 D; d& \  v8 N+ p6 A
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。/ s" C% \% y! n& M
59、真诚/ I" D. [) p6 x: \2 d
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
# j' L- z4 K0 D0 P2 ]7 e60、试着找出他人的动力
% M# [* @  b! B. \) R你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
/ I' h7 |3 c0 b5 I+ l61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望1 M1 a" }3 h2 B) H  }, r/ a, S
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。! k- F) l6 z; X3 d) P
62、让自己成为别人不可缺少的人
, u- S4 _2 ?; P$ i. n1 i' m- O不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。." [5 a# w& d3 x, Y' ?% b8 O
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
( S( P4 _3 t' m6 M# }8 Y当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
" Y$ u7 F. K9 L3 M- `6 B8 I64、主动提供帮忙
3 S/ @5 G5 H+ c: n7 `不要等别人提出了才帮助,要主动。  ]+ {; J+ b# r# m5 J- q! Z! }
65、传播知识
/ a  ~. W  W0 b; v* H0 `4 K1 ^+ J/ t0 ?当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。$ }1 J9 d5 @5 U6 i2 }1 Z
66、对他人的成功感兴趣 ( N) l( b. k5 H
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)  ?: T  G. T9 b% d/ m
67、时不时的小联系$ I% B/ P) g) g
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。  L% A( m. C" O' k
68、重复、再重复
% ~  S: G7 i3 p* J要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.7 e" Q$ b/ b! f8 M/ _3 A
69、建立评分体系% m" s, S7 [1 _) Q) k
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
4 [- u3 [6 M) d9 M9 w8 i1. ”1级″至少一个月联系一次。
/ K( ]& `: ]8 e5 J2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
& c# d9 j: @5 N% R% C3 w3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。/ o6 |+ w: a! ]7 a
70、把小联系纳入你的日程1 `! ]. g# v8 u* M7 i8 k6 h0 T
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。; w0 {, c* |2 F- X- {9 i# D' d
71、以个人的名义* D0 X( {# N# Q& e  X5 l/ f: K0 e4 w$ B
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
* K) z3 W" ]! \( h72、不要忘记生日
# s3 Z, t& }0 V. O- r3 H6 w生日应当是你最好的联系机会。$ _" C0 R9 x% l0 q, [, C! Y
73、和”主力军”一起吃饭
7 ~6 ]' d5 T* n( u. c我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
4 n! J3 w% _/ b! M4 \5 P74、做个有趣的人
" O# e$ U2 A7 M" Y其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
! |* x- u- t: M. t5 @2 V75、做个有内容的人; B2 b; p2 q5 ~( ?" F& U6 `, i) ]
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。  p6 p4 L7 r/ O. F; A
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
% U( T% M( @7 b1 t& t9 o1 @要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
* B  s- ~7 {# @+ {& h" Z77、得到别人的内容9 z5 ^: H5 @8 ?4 N& i! ?
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。! l1 `9 }- R; E
78、提供你自己的内容
) W/ Y; Z# j0 [6 P其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。2 j4 n8 N, n" B5 k
79、引起注意# u0 J% D# K, j/ t( j/ ]
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。$ o$ K9 T1 a4 ?& Z0 p; U% ^" C
80、成为专家$ z; \- ~0 ~& v; i
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。% g! H9 O8 r& M3 R
81、教你想学的东西  Z( L7 {/ U1 m
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
( R4 D# _2 |: l/ l6 l  V82、用故事表达你的内容
& t% m2 O1 l9 x7 z3 z$ Q有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信! ?, {* n9 o9 w- b" u) k5 Y
83、建立个人品牌 : J5 ^) F; t; C: d2 @
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
2 a' }. W; P6 N5 i1 K$ N: \84、让自己独一无二 0 X2 K* m: Q, \1 B  H
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。% L4 v2 }- e$ R( x+ `
85、不断增加价值% c& e% Q- Y3 }. ]) w4 p
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。7 b) h9 ~# ?0 N% \1 A1 Y9 X" Y
86、建立个人品牌的标志* B+ R1 O, g7 L, Q; [6 J* ]
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
: C; N- F  l+ V- K" C7 m87、包装你的品牌
& x' z; z0 M5 f2 A要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
! L3 u7 k' A7 l/ h, m4 a88、推广你的品牌
. T1 V! i( Z- f; r7 Q7 V/ S/ I如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
- V2 x, n7 I4 g89、和媒体保持联系1 [5 W# i& r1 X; M" b" e! f' r
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
) l& \0 j! L' g90、极力推广信息内容,而不是作者# s" I8 W8 b! v  ?% D" G  w' |! t
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
* b9 B/ n( r* V: F; C0 E91、共同写作" x  Y/ c3 ?2 P+ D2 U$ J
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
) C2 g! i% V9 |: y+ u92、写文章
5 |2 }. i( d' C- n+ C9 {. a$ ]写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。8 T' f" B3 }- i
93、坚持写作以成为好的写手$ |+ z- K9 {7 `+ L2 t7 V$ n
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”" n2 r& }# a, V1 ~0 k( o- ]5 T. ~: l
94、和名人交往6 I! B) v  a- s
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。" e2 D. l8 n/ E
95、建立信任 / M( G9 g' n) Q8 {8 D8 S" a  R
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星6 h- E+ V) p3 C$ ]$ m- s/ z
96、参加协会
' g. ?" k" \7 H现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。7 k& N3 c/ V7 r  L  d& Q  Z
97、建立你自己的俱乐部5 Z5 z1 b0 ?% s, h' p2 o3 J
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。8 q/ ]2 s$ T9 s1 z$ x
98、谦虚- f3 l  u9 A6 n' f- Q- t' x0 s
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。8 X5 I- g( t) \( U7 Q' T4 g0 A
99、回顾你的过去 ! N2 T8 v1 @( e+ w7 A+ F* w* m0 b( x
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
* B2 ^. ?6 v9 L0 l# x100、找几个导师
' {  n% j8 a1 B! U+ v' B找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
7 j1 X: O; z! g101、取众家之长
3 n) W& G4 W2 [" u2 n7 j三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。* @6 _2 u$ L( f
102、建立良好的师徒关系# e& f0 o1 o( T" Q& o4 w
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
; ]# X6 y. j( M* a103、找几个徒弟 , K) H5 @% K% S% c1 i
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。7 D; _" J& x2 f; J, e
104、坚持原则
% I9 k7 C" y  k3 |- _交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。0 |+ C! F6 F; ~) f9 G. N
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
" d( i7 k( e8 e/ e; [" r5 P' b0 l你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。, Z) N, l# `: d
106、打造亲密的友谊 9 }0 E5 P8 j% C7 `0 }2 O  d4 L
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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