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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。. G! S$ j( \9 b
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
( b% w4 O$ j6 z4 {* v$ H, r' m+ R; W1、帮助他人成功
/ D, G5 ]% l$ A' s3 Y2 T社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。6 P# E- F! a; u# L: [) k
2、努力让自己的付出多于回报
* s+ I/ C; o( j7 O- G2 S因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
( ^ o3 R! z Q1 y y1 d! m$ S+ z3、不要保留 : E: k0 h8 N* F# A2 X
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。1 W" a5 w6 T i1 [6 K& T3 g
4、成功的关键是慷慨大方7 P4 D& { r0 L4 J4 i; Z0 M
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 7 j! t9 c& A# Q9 @3 j8 U4 b
5、明确你的人生目标 - D! P7 I+ _# B# j$ V* }# c, ^
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快? U. _; Z7 H8 u/ W, t. u$ {
6、明确知道自己想要什么/ M+ Y$ X2 S! e* q% J0 A V. q
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。3 Z e( m% D3 |; P
7、习惯于为自己设立目标
! K& \2 |, [9 l {9 a8 }7 d让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。( u& b X- d t5 t
8、为发展人际关系设定计划 1 s% B( f6 |8 Z* k7 C9 F8 W
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:4 h" y; j* C( x( ] @5 ^! u/ k. l
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
3 i( l- c' u6 Y. R6 N2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
( }9 f; F; A% i Q& w1 `$ g5 r3. 如何与第2点中列出的人联系。
. x+ L4 I; y/ v一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
8 k/ L; A1 t: q. H- F n8 `7 l2 A9、打造出你个人的”智囊团”
: S1 o, J4 R7 v. k8 Z! }% Q$ A, [找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
* R8 w% M F, X+ N5 c10、在你需要前,打造好人际网络 ! ^+ `+ X2 x. o" d& z
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。8 X6 x$ U# m& E9 E5 V
11、与你认识的人保持好联系7 }" `) i6 v: B! `, d- ]* X
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
k+ V5 O4 z, q5 ~5 L( C9 m1 e12、大胆) O1 O( `$ D6 Q) z
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
* ?' X6 h- g. P5 v: z8 V13、乐于求助于别人( S v6 M7 s9 f
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。$ l& o, R9 J6 e: o- K; E& [% k" R
14、在畏惧面前考虑到收获 . m$ s/ E. n/ d
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
2 v4 o; j8 \7 X* W: i15、尊重别人: C9 e$ O" A2 F) G
尊重每个人,不分高低贵贱。0 X5 w6 Z9 q' T9 d
16、透明 6 _1 l9 P1 }( H( B
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。" [- n( }. p4 v }' @8 m
17、结交朋友
y. n0 }, M. c9 U/ n- w5 `擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标* {2 O/ b' m1 {$ B7 L
18、做好准备工作 2 z- Z% P4 H: K$ N2 }! M
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。- n0 ^9 O) b$ p5 {" K2 o5 e: O" Z
19、了解与你交往的人+ b" J- x- _" `, T1 A h
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。, u8 m9 K# v @2 _/ S
20、了解其他人的兴趣
3 T7 |: m! ~# `% ]' u爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。3 x4 [7 E! q9 Q* a
21、决不一个人吃饭/ f& {1 [. E; q
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。5 J6 D: A& X3 Y! z/ a, R2 p
22、管理好你的信息
+ e" _/ I) N6 v, E' E有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。" d ?6 ^' E! r, Q, n
23、列出清单
( Z6 Q7 s0 Q+ N" f# ~按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。: t: H: d4 z# i
24、认识你专业领域的权威5 H/ ]$ n8 Y/ X1 [" {& Y% K$ y
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。7 h# u" @$ H$ O6 a; o
25、列出你已经认识的人
/ l0 L! n! h( ^& m9 ~+ H. u2 F列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
e6 G0 z3 N+ A, V26、灵活的组织信息
: d7 f" A" R& c+ L2 P/ N; C你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
2 A3 w' N& G- X3 U27、利用别人的联系清单,补充自己的5 a3 g' Q) {, d% e7 [
他人的清单是你的资源。
* Z9 `; E, s% i# g( U2 t6 f' Q28、建立”渴望认识的人”名单3 X( G& c: Q0 Z0 ^6 v
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
6 p- |( `4 a" c5 G8 @29、联系完全陌生的人(Cold Call)8 b# B4 ?, O/ @# c' R8 s
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
0 t9 Z7 o5 Z* j9 E3 L b( K; K30、坚持
# w+ z1 t* U- j% O. R# ^如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
. Z# p7 G, N7 m6 n31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
, T" ~, k6 S, w% u. z用下面四条规则来
" s! X7 B9 D& B, Z3 {1、表达可靠性:提及相关的人或单位。0 l* U! u1 s* S" K
2、提出有价值:你能为他们做什么?( L( t/ d- X; o L/ B
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。1 }2 x" z- a b* d* J
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
) Y0 w2 V0 o: G& l! ]! K, a3 g32、把门卫看作盟友而非敌人
# c" ]" I+ k: L门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
( n3 R) I0 x) A2 z' o33、永远不要消失
. }) l/ D% O, i& b在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
5 T& g2 k1 s: n2 H: |* L34、努力保持可见和活跃1 O5 D2 Q6 V q5 _% Q J" r9 I
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
8 N6 }: P& P2 g4 _- p0 }35、将多件事安排在一起9 G9 B% \6 p4 W4 a6 @
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。9 a# N( N' I- w: B; ? O4 Z$ B
36、找到乐趣+ b! \: D0 M) c) U2 a
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
' a& Z/ G6 K& G+ ~+ J37、分享你的激情 $ J* ]0 x/ M/ Y
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.2 M) s* s W+ P" Y( A' H2 a
38、强调时间质量8 W: m4 W4 u3 Q! }1 ^4 k
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。/ r' X# ? W; S, @2 N
39、跟进还是失败
: F6 i/ P0 X# z* U _, A与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。5 ^# H# m9 C" y1 w1 d
40、立刻跟进
1 O- \: i. n, i( L2 ]( H- g你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
% ~; z7 a# [. F9 i+ ^41、不要忘记再次跟进
/ B4 _: P: S& ]! ^' F一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。, s, ^5 M) l, k, h
42、会议上花时间与人交流0 V+ `* T1 v: K# a, F
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。5 L' O: ]; ~& D' N- X; y4 g5 }
43、做会议组织者' N/ m9 u5 i7 \/ G! c" F
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
, I3 D! P3 e8 H. q8 t44、公开发言
. q8 e, T8 i% m: N6 W发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.. K: B3 R! l' [. W' [9 J/ f
45、尽可能多的随访% r' ^) p& Y4 z! M* v0 F
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。4 Q4 b' D; W: M+ i) g# \1 R
46、与交际高手保持联系 4 K; o; i7 J; t
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。, u0 p$ A# A8 V$ y6 b
47、尽可能多有相识的人
8 O; y8 i+ W9 H) s(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人): V+ ]$ ] |# s3 c, D7 G" s- o6 J
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大6 {& a; D6 u3 `4 r1 W) G
48、结识各个领域的人2 g& t( W) D7 ?
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
( S4 h6 S% q" d2 F4 i0 u& Z49、与其它人交换人脉 7 H7 e% T; d" A1 _3 B( z/ L
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
" _" H' |% ~2 ^50、建立你的组织委员会
, T) w8 } N5 A" J政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
( o+ t) d* i) j) M0 L51、提高你”语言流利度”
) {% } X3 l. @1 M: R0 k“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。+ t/ E$ X/ m: @; ^ g6 n' }% c
52、做真实的自己 + X8 `$ b& j. P9 W/ h
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.& G* R v* j: k9 F
53、“顺从”
& l4 o$ k8 a [. S$ S/ e2 B顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
6 }/ J/ ^/ X/ Q54、说真心话
& ?6 @! e' }, ]7 U( a5 i当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。, K5 o+ J+ x) n! ?" \ r
55、学会利用非语言的沟通
- H ^/ H3 n9 ]5 v! m, R别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。8 c! j U1 v, ] p1 V
56、准备谈论的材料
& P8 p3 t6 f5 W( c- \& `9 v$ }准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
( {3 H4 Z4 g! Y8 U57、学会倾听/ B& u: v# Q9 ?' }. N8 v$ z
先要理解别人,才能被理解。
+ @4 d( N: h) Q' {+ ^58、一定要记住别人的名字
/ c' d& m" m E K6 H没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
+ b! h+ w& ?) j; f h" j59、真诚) s1 t$ B: k0 f) c
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。4 q& G5 u' T# I9 c
60、试着找出他人的动力
( Z; y5 [! E$ n9 i* A" j, e你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
) y. C' v1 c: D61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
4 b7 `" y* B( K6 A% q+ Z主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。2 d8 W6 w; j" n7 m, R8 ~/ U
62、让自己成为别人不可缺少的人
3 [% C( h+ w# N+ i9 [. Y不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
+ s& T. r- [: h- [, z' [0 h, X: m0 D; X63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 0 j# M! b" t- N8 R4 Z5 G L# P1 m+ ^
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手 x2 a$ D: |+ F6 `1 T- L
64、主动提供帮忙
3 n' h8 r& {7 H7 n7 l7 c' u不要等别人提出了才帮助,要主动。+ T1 K! \: q$ J& K% l
65、传播知识
9 Y7 C" C. u1 G# ?) s当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
& m( A- n9 H. Q0 Z5 P2 A66、对他人的成功感兴趣 ' y1 V B" ]* U2 `; v+ M
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
8 C! a" C8 l- O7 Y2 r5 S# T1 x67、时不时的小联系
/ R1 e* X- x* m' k. @80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。) u' I7 O9 F6 y- i6 {. p
68、重复、再重复
f( d( L) [ ]# C) w要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.% g$ @6 V2 J, Y. x& \
69、建立评分体系
* I8 {7 w0 F0 G4 o6 I建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:6 t9 R6 q* t5 I% ]9 f# C5 S
1. ”1级″至少一个月联系一次。- ~4 R/ O. O2 }( F) I4 O- a- S
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。! I- S2 F/ ?* u2 [
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
- z" ?( C6 |. Y/ t: i( m70、把小联系纳入你的日程
' N# ?+ I( M9 [; S2 {! H2 f v你需要把小联系纳入你的工作范围之一。+ C1 c, \7 N6 @' ]) F
71、以个人的名义
1 ~% X! @3 D0 g/ @7 T如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。2 x1 S7 Q# h8 p
72、不要忘记生日 # O$ r, |2 ?9 [, _$ m' {# ^
生日应当是你最好的联系机会。( b8 b7 b/ s8 N) z% J0 r& W
73、和”主力军”一起吃饭. d' D9 H: g3 |( ^$ ?
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
3 k3 r1 v7 e! B8 e3 @' R6 t74、做个有趣的人
- Z9 t r/ _" p* e( z其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”7 B9 Q* o5 Q: {, D$ m
75、做个有内容的人
( N7 Q3 a1 P1 c4 b4 w内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。# V% f, S% e+ D0 J7 m. R
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
/ x3 u5 \2 x( Q# l. f' }要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
! [! g6 S1 J% w4 G/ `77、得到别人的内容9 y& J8 M9 l& e* Y5 F3 e/ i
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
' q& _: l7 H0 G. m# p78、提供你自己的内容
* n. v( U4 B- x# l其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
# J- ?$ `8 k: \, @79、引起注意
# ]' m1 I; |* K0 j/ H! u一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
: v# X5 Y' y# ]: m5 L80、成为专家
2 @/ e/ c* n) V7 X& }要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。1 r& q7 O9 {$ t$ ?# p
81、教你想学的东西
! K5 H; y6 U7 n/ Y教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
4 C: k8 z" T5 e$ B& J8 {82、用故事表达你的内容, a) R5 a; c' ^6 N+ O- u L
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信3 v d% A3 B5 X7 l
83、建立个人品牌 R0 U' _0 I% q( V+ w+ ]7 U
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。- A7 N' z! U9 x+ n+ }) t+ A
84、让自己独一无二 % Y" t* _* i; ~
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
$ c4 ?/ t/ t, j# l; @; u ?85、不断增加价值. Q4 c% o" R' A/ ^& z
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
6 ^* @" v, ?) s: R3 r/ p! d86、建立个人品牌的标志
3 h+ z6 {8 T/ x7 ]/ k& X当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
; t$ h; q; T* [6 Y) {: d p( w87、包装你的品牌9 a! g; G, l7 \/ n0 L( q4 o
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?+ P; X: L7 X2 {' W& p y
88、推广你的品牌
k" ?! g8 f6 z, [1 y. @9 ~! W如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
" v8 J0 c) M; u* z3 D1 e, C W! b89、和媒体保持联系! @$ S; `. n# m
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
. G! z( z! u" V, ]$ P90、极力推广信息内容,而不是作者
4 c3 z# m: Y; T1 r2 j3 P+ g, t你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。3 G f8 x, c, ^7 P0 d n$ |
91、共同写作: X4 u* p# R! G2 s% u5 A- C
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。3 e2 V) W2 ~5 p) y" ?, a3 i
92、写文章7 F2 H4 h# m0 j6 m
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。* w1 T6 ~# a. I# z! O
93、坚持写作以成为好的写手
( H' R4 U; M( s9 F要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”5 Z3 j! ^- |- l# h' H; H
94、和名人交往$ D! g7 q Y: i4 `; \
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
: z- I5 {' U+ G/ ]6 ~, N95、建立信任 ; b0 O0 c/ Y& q3 O
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
% w; L( P' ~1 X' r, w96、参加协会* |6 X' W& y+ B: Y, P; H
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
/ z" T, t9 K/ x97、建立你自己的俱乐部
& M! H. @' p4 u; p: U5 P有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。) U6 @9 l& u+ F
98、谦虚! x- X. a0 F. A" X
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
0 h2 v3 g! @1 U! L# j4 d; d4 l$ V+ [99、回顾你的过去 0 J. X$ W7 m2 I6 }! s3 Q
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
- N! G0 C5 f3 E5 X100、找几个导师# U( z8 k3 v! |
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。; x. c7 K9 r& J. y
101、取众家之长
+ C5 A0 h0 V3 y2 S) W三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
, {- f7 w$ u# _6 b# o" b( b+ F102、建立良好的师徒关系
! ~; }' V2 _" C, \9 K O成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
1 l, M5 H4 W0 V% s103、找几个徒弟
2 n W1 V2 u0 Z当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
8 h$ b. D: g' N* n4 F! t104、坚持原则/ Z3 }( r- ^1 m' ?, z, g
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。. A' ~. }. d2 e/ V8 ~, e
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
# j3 M k J; s6 b你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。3 |, [( y9 [2 C |
106、打造亲密的友谊 $ v& Y7 ?2 n$ F0 C" q
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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