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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。% f$ s& H/ ^5 @( e
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
9 O# `/ e7 ^' h5 n" m1 j1、帮助他人成功 1 j3 K! F; [! B4 F+ z" A% N. G- B
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
$ D) ] ?8 N/ y. c1 O2、努力让自己的付出多于回报* Y' b4 s( o( d4 b% f( {) g
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。% a# G( j* L' {" k$ g. ~
3、不要保留 & P9 `4 k" k2 h$ S) a6 f6 o
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。 H8 o9 X. s( {+ x: N/ u% g
4、成功的关键是慷慨大方4 l: `+ l3 S2 @' g D. X2 k# s
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 # F5 }0 p+ v; [/ U
5、明确你的人生目标 ; U6 ~3 D* Y5 Q$ `3 p, t
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?; x. `5 T W! f$ @
6、明确知道自己想要什么, j8 p/ S4 K3 h
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。% l3 s2 I- a) |; d9 @ ]
7、习惯于为自己设立目标0 ~* R( ~$ B( b, x7 I! |6 c
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。; v: D6 n0 h& ~; M& @. B% ~
8、为发展人际关系设定计划 ' G/ V# ]# r+ P. D6 b# C
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
* S/ v+ g! C0 Q8 o9 H( Q0 i1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
4 Z; q! ~( N6 O$ B6 |6 H2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
8 P: K0 F0 z& S+ T- [2 x+ `3. 如何与第2点中列出的人联系。
3 _3 R' T/ n( k9 d& i一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
. M& J% ]- J5 B0 y( C( G/ @; ~- l9、打造出你个人的”智囊团”
9 t' L0 H" d' k; Y找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".) m6 ?9 v2 @& I' _; k7 H
10、在你需要前,打造好人际网络
0 J, L4 a @ Q2 a. b* U要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。: b `4 B9 E- S1 P$ L
11、与你认识的人保持好联系, p) e* J# A2 q8 o! s: t
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
* M% c2 F3 O: i12、大胆
, d3 [3 X$ A" M4 J% {: C勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。& Q/ L A% l% v7 b
13、乐于求助于别人' a$ K( a1 \9 X: z) U: r3 n
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。6 f& p5 \6 ?6 t$ d. \/ g; l8 K
14、在畏惧面前考虑到收获
3 A# G7 p8 q. S厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。+ W7 q1 [: y5 o
15、尊重别人
: V, ~' I6 ^: j尊重每个人,不分高低贵贱。) `6 d t1 X9 ?
16、透明 8 g5 d5 C. p: S- h/ i+ O
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。* g; e4 e1 [ f' P/ W: A: j
17、结交朋友
0 B. D9 F; ^' e/ F擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
3 N& M l9 D; m9 ^+ A! X9 J18、做好准备工作 9 I# B$ E2 e7 d h d1 \% @
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。 C @. n* Z# H, H
19、了解与你交往的人: Y- ]9 h0 z0 r9 ]& y& _$ ^, C' a4 g
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。% q) h3 Q) B6 E4 v
20、了解其他人的兴趣
, w6 f C& k3 K5 B7 X( K爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。 X7 R8 Z3 \: l! b. V0 _; M. r
21、决不一个人吃饭
$ {# L% b5 P5 g吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。5 q7 c+ Y/ r5 d5 K2 Q6 g
22、管理好你的信息 * Q5 u5 E2 P" u1 v
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
2 P S! J2 M0 Y$ ^- F8 _/ C23、列出清单9 |% \, j) z/ k7 D, m) Q
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。) s1 `. w# }3 j3 T6 }
24、认识你专业领域的权威
' W3 w. G% r2 W为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
) m: q4 q. H* x& ^2 M8 [2 X+ K25、列出你已经认识的人
u1 Z1 t6 k0 v: U列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
$ _7 ?$ I- B* b0 M: @26、灵活的组织信息. t/ B- e- {1 H
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……/ S+ T: G! ^- s- P1 n* V! R
27、利用别人的联系清单,补充自己的
8 l/ c0 Q! L, r/ I |3 p0 R他人的清单是你的资源。
( v6 F" E9 K3 u3 J28、建立”渴望认识的人”名单; x. e: Q6 f, r9 {' I
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
. O/ z9 k( z/ v$ H. j29、联系完全陌生的人(Cold Call)
& `6 w1 z. l# R K+ }; J& a当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇4 e/ _$ X3 Y/ e. O0 I7 b; V, _
30、坚持 M, d8 [+ R- z G) O
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。1 _) G8 u- R; d" K+ s( ~- G
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­2 f \5 o. j$ U9 g+ N* h+ u
用下面四条规则来
B0 q. J5 Q) V9 n- c3 M4 `" Q1、表达可靠性:提及相关的人或单位。9 `" x7 o* V% l( i* w) i; n
2、提出有价值:你能为他们做什么?9 a6 c/ K$ L9 k2 g: T; o
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
: q5 { E+ B6 ^8 t+ w$ ~4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
% Y: |2 {0 X) e$ t0 X32、把门卫看作盟友而非敌人+ w( h3 B4 f! j; U
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。3 k4 H) o' k, {9 S7 t
33、永远不要消失" E! J9 j* @2 c/ I3 d5 G& D" _! }3 P
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。$ o8 \! u: H) x8 V; k/ |/ L; Z# o
34、努力保持可见和活跃
$ t4 A2 ?3 w, |- s" Y \排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。5 X: @5 n8 Y) u2 T% |4 F
35、将多件事安排在一起; U4 ]3 V1 k! D, G, X4 @
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。+ G9 @* X8 u, E! m x1 C( a/ d' D
36、找到乐趣
* T: i$ j2 k9 `$ R3 Y! y交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
! J: T( s! {* ?37、分享你的激情
$ H+ P+ x) w6 R; x4 P分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.! N/ }+ g3 _/ I+ n- i. F4 C
38、强调时间质量
- [! E6 N" h- q, y友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
1 l/ Q- r% U3 V! k, H3 E39、跟进还是失败
, U* d; X& {& ? q与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
9 P! C# F, P, w2 R4 Q# m* s, o40、立刻跟进
u3 V- b, l+ z6 ]3 q+ Q你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。4 a5 n2 U9 G- ]& f
41、不要忘记再次跟进 2 K( f& V8 E& v1 W, Q+ \1 t
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
* O/ I* W0 e3 h( ~* ]( P42、会议上花时间与人交流; P* F) R* q6 y3 o- ~
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。4 e4 |) }5 h# M9 ^
43、做会议组织者+ C8 C6 I0 j, X
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
; A7 v2 a& t+ X9 S4 ]6 w7 S/ _3 U c( d44、公开发言
* }. }! E. U. e' f发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.* L9 c8 w# f& ]% t$ x2 L& [
45、尽可能多的随访
1 G1 V q8 R' i& P/ g P不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
1 e# [7 x9 H' Z4 I46、与交际高手保持联系 " a* C1 b4 k: i/ k1 D, n
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
/ m; F" `, E$ [6 U) D47、尽可能多有相识的人( P; C! L% G/ V T0 u7 I
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)# ^- B8 q. [. T/ n; B0 D& H5 i+ I
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大) M8 {& e/ S* {
48、结识各个领域的人' X: ]* s. D* n9 P, h! e$ |
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
5 E' S& ~; c1 o9 w! A3 {3 H49、与其它人交换人脉
6 n/ K, h1 C+ f/ o3 v扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
' g0 Y5 l N, S: }' b4 T. I0 W50、建立你的组织委员会" s4 S: {9 |) E+ _
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
5 ]% @6 `$ w5 U51、提高你”语言流利度” 3 H+ w; |$ |, Z6 t7 c& D! I# m7 z
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
2 v% q. X% b2 J" b$ ~% S' x52、做真实的自己 . B! @, S+ m# O! @, R1 Z/ J
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.# y- q- I9 ~5 q1 u# C
53、“顺从” " ~" N4 c: M7 |' Z, c$ W+ R
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。% _5 v4 ~1 @' E0 |% S
54、说真心话
/ |( i, K9 ?3 h3 O当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
2 Q ^2 D9 `) ?2 z) f55、学会利用非语言的沟通
, p+ Z! c$ k* n. p8 }别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
& o) l2 P+ j7 K6 e: W2 @56、准备谈论的材料6 W4 Z: Q) G# b; T* X; n, c
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。7 v0 `7 B8 t8 P( ^0 s" k
57、学会倾听
) s2 U# K7 ]& K# Z先要理解别人,才能被理解。
5 f) A; p* [9 U" B% P7 g: y$ Q, N58、一定要记住别人的名字* D i& Q3 ], m) [" D5 O
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。* r9 D& [3 X4 y+ J5 N' S' l' C# f
59、真诚
) y* J, e2 ]0 u% {( Q毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。8 L4 ]' k& h5 ^" O/ }
60、试着找出他人的动力
9 O" I0 O- p/ M) f# C你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。8 g+ m6 F! _' F) \# q. x
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望/ V# K5 r2 T" p( `. y0 p
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。: g6 F1 o7 {0 p
62、让自己成为别人不可缺少的人
( E7 w+ o; v1 D( P1 k不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.: ^5 y& K }% r3 O0 w
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 8 c j2 H. n" q' w
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手% ]1 ]6 R, y0 n5 q
64、主动提供帮忙9 K. n8 Q* K, `3 }: r
不要等别人提出了才帮助,要主动。
3 Z: \& q/ c1 t$ S' {65、传播知识: \- g" B# U/ Z J. V
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。5 ? L0 P2 z1 C
66、对他人的成功感兴趣 ) a) X) H9 F5 E/ u! O9 i) [
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
, z( d0 k1 I; X# U6 g& g' U67、时不时的小联系
% Z* o1 _ s" G. j5 k80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
% R* r7 _7 H+ g4 a" I68、重复、再重复
* Q1 F4 h" _3 U \. c2 w. _要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.9 D2 X; s% ?; n- R6 [
69、建立评分体系$ v; `. [3 L O' [) s
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:8 s* P& a, v1 f9 Q4 w' X
1. ”1级″至少一个月联系一次。
) x6 |: e, o- t: m: J3 n% ]2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。/ V6 F+ ?1 m# H! E b
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
. }1 I- p8 m) ?4 i1 V V70、把小联系纳入你的日程
# ]2 z' c7 l( `' i o你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
3 P& x) S2 b7 ]) |' q2 ?1 {71、以个人的名义
+ n2 i! P B/ `0 _如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。8 p" [. H: @/ T6 Z5 ]9 }
72、不要忘记生日 + H2 F" j2 d- _1 v
生日应当是你最好的联系机会。! T& J# ?4 q9 w* H" H( @3 a
73、和”主力军”一起吃饭9 c# P# s2 M+ R
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。2 o1 I* d( {, V7 J( A9 X! U$ b
74、做个有趣的人 A( z2 O8 `1 ^1 f0 X5 z- w3 Y
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”- P% @4 [% T) o# z1 B% v7 w
75、做个有内容的人. X/ v3 ]# q6 H/ g1 W8 X+ P0 z
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
9 t/ W. m' I( V) u6 ~1 V8 S76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
& O! `6 W) u+ g要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
6 }3 F( H% D! j: {77、得到别人的内容" n! [ [6 a8 U4 J
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。- G5 c" W: u4 y2 W1 q( m
78、提供你自己的内容
4 B! N) `; t; P3 V% ?其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。' ]2 h! D8 H0 P9 ]' t% M
79、引起注意) O1 A/ l; g7 J
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。( W# W3 u8 Q% c9 O# ]8 i: K+ y
80、成为专家
8 r* o5 m- V- I( [要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
1 A' M7 }& X3 i+ O8 o81、教你想学的东西# r, q0 \( u0 ^; |2 @' f
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
0 ^1 V; K' _, \+ j2 j) Z82、用故事表达你的内容$ U* b9 b; B7 a7 S- v
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信& t; m% o5 j6 w/ x$ }7 L
83、建立个人品牌
: ^' `1 V8 l& [6 ?1 `1 ~# j4 ^! f) M' u8 w强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。4 t7 n. I, H( M$ [& Y, s
84、让自己独一无二 3 w- M/ u/ o( B( c2 q8 V
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
; i4 }% ^7 ~# r2 Z4 X85、不断增加价值. A, h% h D( @ H* h" q
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
( U5 u( L p7 R/ M86、建立个人品牌的标志
, r) W% \' H7 _, U+ Q: F当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
/ v; H' |: f Z" w7 v$ m W$ T1 j87、包装你的品牌% i+ f/ C' _/ \3 @
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?& ^$ @6 t4 n; }, P
88、推广你的品牌 ) r* c8 Z' j" J0 F# @ ?" o
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
9 o* X+ P. y/ g' w+ a- T89、和媒体保持联系
* @& V! j+ P, }/ q% O你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
" Q6 |3 E: p/ B' W, K90、极力推广信息内容,而不是作者
0 U9 ^' o7 r. b, c- d你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
" _2 D! h0 v6 V2 s% @3 Y91、共同写作
! ~, l9 ~* v+ r d5 n如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
% B& c: N2 c5 }92、写文章) P% _2 I9 H0 j' B
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。* A4 N, e' n4 [9 w& v
93、坚持写作以成为好的写手 z- B. E6 X' D6 a2 d
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
* T' _+ K# h) G' \" @, @94、和名人交往, D; [ e9 I% {: @) E
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
8 {+ c4 [# B# P% f4 q3 S7 X95、建立信任
2 {& i3 l" x# g4 K; F信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
' H6 ^3 b/ Y1 B0 b: A1 M+ A96、参加协会
6 q2 A6 ?$ t# Z5 x- q1 f4 f现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
+ S5 [. P4 O6 u: Z5 |% G) @$ ~97、建立你自己的俱乐部
; W7 j; ? g r9 e$ `9 K有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。- Z; Y, \( k8 H5 N) Z
98、谦虚
! _. H2 i8 j8 g4 J! w; J2 D, R傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。9 u& y) \) e: Q% P5 Z, y; O# g
99、回顾你的过去
8 U0 c9 g8 W2 y% A1 r, _, A/ `2 D& l9 \经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
9 v( f- D- u& L100、找几个导师) ]: x! I3 Z7 S2 F( ]0 C# R8 [
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
' p9 F5 H+ l5 y2 v6 ?9 x101、取众家之长 ) b+ z1 X, I3 |0 c$ e
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。; P9 X, o* e( Q& c4 x* c
102、建立良好的师徒关系8 ^% ?4 p+ @& l' Z
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
1 q' F( s- ~% T( A6 ]103、找几个徒弟
8 ?- O9 t( M+ f1 j当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。2 B) e0 |2 U1 T! Z2 E- D! q; L' W
104、坚持原则
# G$ I) ?7 R/ c1 S, i2 ]0 c交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
0 U$ A4 \4 F3 [105、不要试图平衡你的职业与私人生活
2 X- E4 D. s' C: r! v你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。9 U6 t& j6 ~$ P- c- g* I7 c2 L' X
106、打造亲密的友谊 4 f( J! Y9 @5 X: ~
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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