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面试十七大切忌 6 I2 _ I2 P7 C7 X4 b3 E9 r
; h) U6 W5 t; V9 l 1. 迟到。 3 _7 Y/ c! d F4 G5 O& {0 l
8 c2 k, C0 `) p* ^# Q 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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+ z- |* J% v8 Z9 u 3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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" e% f8 A; a$ ~+ U. h 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 6 C3 g6 q! a6 G
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 % V8 e' b3 j, L S
: `; w5 s5 \! z3 H 8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 / d% g( L6 @% H. ?' u* j9 I( W$ I
0 ^3 s& D0 f$ Q# O6 z+ y 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 - I! n0 g! l5 {# P
+ ?; K* {4 I5 O* q0 @9 o 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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11.叫错对方(面试人员)的名字。
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/ p N+ H+ i" N0 D) D" [ 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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& y6 b. Q |: o7 c- o 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” 0 r9 i8 [/ [7 `% h: _( i
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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# B: Z6 O4 }% w% c* W) n' ~ 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 . E5 O) H+ H' w" k, R- L3 J
, b5 W" V7 W7 D 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 $ M2 a: [$ A% }0 y! u" g
7 b5 b0 L7 X3 @, C8 ?) K0 z 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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