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面试十七大切忌 3 }$ W, L& G# d4 ~$ n; J( _ s
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1. 迟到。 M- G# r" m6 i, Y
/ J2 `0 _9 o+ X4 `; z3 | 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 B, {+ q7 _( b$ [: ^( `$ x
) Z A% g4 ]; y3 E' H9 ~$ p 3. 穿着不整,或者不恰当。 8 w; t9 t: z+ \, K# T( I/ ?1 u) B
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4. 谈话时眼睛不看面试官。 6 y' L7 Y1 ?0 ~ n6 c1 V
* U7 ~0 M- a# T- i. L 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
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% r2 J5 c k7 T' r- P& S6 c3 e 8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
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8 b* C+ X! _ n) ^ X 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 " F+ `1 Z6 o% ~5 O6 j% ]; {
! l4 K3 f+ E! i( L$ h. \ 11.叫错对方(面试人员)的名字。
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 3 Y) `- X) [1 O4 \% @
# W3 h/ Y% m- U+ x* G. f+ ? R6 b 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” 0 e% }8 ? t1 K# K. |. B
6 D- V4 \! O5 V( L: O3 j4 Y" q# @ 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 " R* J+ `- q. c1 P' R
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 5 b" T! m4 x! ?) ]% T1 G/ ~8 T% t
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16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 ; y: G2 P5 w. a
, t3 |. L0 a$ v( G; p( c3 e% S7 O, P 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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