 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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根据欧美一项跨国调查报告，加拿大是世界国民投资创业比率最高的国家之一，平均每12个加拿大人中，就有一人开公司当若板。在加拿大数百万个企业中，百十人左右的中小企业占企业总数90% 以上。这些中小企业是加拿大就业市场的主力军，同时也是推动加拿大经济发展、增强加拿大国际竞争力的一支重要力量。0 L# a; [' N& r; R# K
! N h$ C' k, R( i4 I, [# b在加拿大，25至44岁的人群自行创业比率最高：八成以上的人认为，创业是一种值得推崇的精神。调查研究还显示。对高等教育投资较多的国家国民创业精神较强，创业人数也相对较多。
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加拿大企业家们面临多方面的挑战，但他们的大部分精力还是放在企业内部管理上。现在全加有63%的老板每天都要上网处理与公务有关的事情，每次上网时间约40分钟。其中，男性上网比率为72%，女性为54%。2 e- j2 d- i# ^ i
5 ], W% A8 Y2 J7 a加拿大老板如何选择雇员呢？1999年排在前10位的重要因素是：8 F% Z0 x1 V5 R: S
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良好的沟通技巧。所有企业的老板都认为，具备沟通能力的人不光要有听、说、读、写的能力，良好的心理素质、更重要助是要有人际关系和团队精神；5 F; B' n. h) w0 P8 s+ D; ?
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良好的职业道德；" F0 }8 ~3 t: H; N# X& a
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较强的适应能力，特别强调处理问题的灵活性； O$ ^* n0 r! Z. ?, R
+ J0 C: F7 m: i- l5 \7 c: X分析和解决问题的能力；
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工作主动性强，能对同事支持并提出建设性的意见；: i- F- y7 T' _/ s; Z
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工作责任心强；5 n4 b! Q4 B# [8 y7 E; F
( R% {3 A% J; L1 A$ h0 z9 C有一定的科技知识，会使用电脑； 有一定的领导和管理能力；% D9 n: }( Y i# U0 x, D9 g
: b! |9 h/ Q$ j/ ?; i v5 t: _诚实可靠，对企业忠诚，可以信赖；8 p$ i0 e4 e1 |, B$ v1 B
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有学习热情，具有不断进取的求知精神。' |$ O2 j3 F) c/ O
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而老板不喜欢的人是：* m9 N e1 F4 C# U& {
+ Z1 X" u$ R. L1 K3 n8 x' S陷入工作场所的纠纷；) m5 s4 E. H( }5 }9 q) t1 j8 ~# B) {/ z
" |7 x( B# p4 E( f) D) B涉及桃色事件；2 S& \7 _0 J! k! d u4 ^0 B. H
, R; H; [8 @" `' p0 [4 H9 k有说谎和盗窃行为；/ Q! U( X4 C7 S* q5 y9 f
8 Q& u. Y, w2 E0 M! c+ n5 T. S在该出席的场合无故缺勤；
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对其他人不够尊重；
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" p. ~5 {0 l: e. u+ T4 Q, t6 d对自己的行为不负责任；
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缺少敬业精神；5 m: t; [9 B' D( _
1 F9 Z( t1 A# O' [: c0 U9 h说话太多。 |
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狗仔卡
发表于 2004-5-24 10:21
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